1月13日，最高法院裁决，阻止了拜登政府去年秋天关于新冠疫苗与检测的法令（mandate）。拜登政府随后取消了这一旨在限制大公司的法令。

法令取消后，结果如何呢？根据最近一项调查（https://www.cnn.com/2022/01/26/business/employer-vaccine-mandates/index.html），在200家具有1000+名员工的大公司中，

    30%继续要求员工打疫苗

    50% 要求员工要么打疫苗，要么例行每周一次的核酸检测

    20% 取消疫苗或者检测的要求

简而言之，80%的大公司实质上继续执行拜登的疫苗与检测法令。部分原因在于商业性质与成本。当然，不同公司的政策也不尽相同。那20%的公司取消疫苗与检测的要求也有原因，包括员工的反对和执行费用。

总之，除非最高法院再颁布更详细的规定，各个公司目前可以根据自身情况决定对疫苗与检测的要求。