一直以来,我都被大学同学公认为“本班最青蛙的男生”。因为长的特别土气，所以一度被人奉劝：逢年过节时别到马路上闲逛，要不很有可能被当做无证的外地来京务工人员，有被遣送原籍的危险，我说我原籍就是北京，他们说那就被发配边疆……后来我发现坐公共汽车时经常有小孩儿看到我就哭，于是渐渐地连我自己都信了，对哥儿们的戏谑也都一笑了

之，因为我已经坦然接受了“本班最青蛙的男生”的评价。

　　大学的第四年，出去吃饭喝酒的次数便逐渐增多，加上不规律的作息时间，脸上的青春痘便多了起来，有碍观瞻倒无所谓，只是做简历时可就伤了神了，因为照片里特明显，费了很大功夫做了一份精良的简历范本，贴上照片却怎么看怎么扎眼，同屋的兄弟们看完了也都做无语状，令我郁闷无比，可是工作还是要找呀，还是重新拍几张去吧。跑了好几家照相馆，照相师傅都想尽办法想把小弟我照帅点儿，比如用灯光打，拍出的效果还真看不出痘痘，但白不呲咧的形象却能吓死人，总之全是无用功。我真的有些脱离愤怒了，憋闷了好几天，最后一赌气，把简历浓缩成了单张的，照片专拣难看的贴，反正天要我亡，我不得不亡。要是用人单位都以貌取人，那不去也罢，大不了自由职业去。我在几个大型见面会上把简历扔得一干二净，剩下的就是静等消息了……

　　估计是各公司的人事主管已经阅人无数身经百战,有了一定的免疫力或是抗惊吓能力了,总之,去年春天我居然也大大小小地参加了几十次面试,其中有愿意聘用我的,也有再无音信的,令人高兴的是,居然有一家我颇为中意的商业企业垂青于我,于是,在大多数人还在奔波于大小面试场所和为如何抉择伤透脑筋时,我已经与这家公司签了协议,盖上了鲜红的大萝卜印章。

　　如今,我在这家公司的人事部工作近半年了,经理就是当初的两位面试官。一次部门内部的饭局上,领导对我适当的进行了表扬,说当初还算没走眼,说我工作积极性很高,对我比较满意,于是我借着酒劲儿问了个一直憋着没问的问题:自认形象很差,而发现公司同事形象都不错,那您当初怎么就选我了呢?

　　领导笑了,给出三个理由:1、人看上去挺憨厚；2、长相石可碜些，但是形象不好的人往往有独特才能或是会着重充实自己的能力；3、看照片时发现小伙子有青春痘，可见心中有火气，应该是个敢说敢干，工作起来干脆利落的人。当然你的简历虽然只有一页，但各方面能力都比较符合我们的要求。

　　领导的话十之八九是酒桌上的玩笑，不过我还是听傻了，惊异于领导的相人理论，也为自己捏了把汗，心想要不是那会儿老吃夜宵，如今说不定还没这饭碗呢。如今我至少知道一点，那就是“青蛙”和“恐龙”也并非没人垂青，重要的还在于能力，当然，也需要碰上伯乐。或许，这些仅仅是我站着说话不腰疼……