我也有过被lay off的经历，回忆起来还是满幸福的。老板是白人，课题快没钱了，提前一年发出预警，努力发掘新财路。无奈经济不好。先砍了学生工，再从哥们那搞了半年的钱。希望能在钱用完之前，上天开眼，无奈啊无奈。还有一个月，俺就要下岗了，又是吃饭，又是party，又是推荐，又是长假。。。。。搞得俺都有点不好意思了。

你说这样的老板，你能产生一点点恨的情绪吗？

俺下岗后，老板经常发email了解情况。一旦有用人单位打过去电话，把我说的跟花一样。不定期两人坐一小餐馆聊聊天。好人啊好人。

如果这印度医生也象俺老板那样，这样的悲剧能发生吗？

纵观近来两起中国人杀印度人的案例，有个共同点：杀人者在杀人前都受到了最严厉的惩罚，超出了杀人者所能接受的极限。不仅失去了现在的工作，而且被确保将来也无法找到工作。王医生杀死的是印度医生的肉体，而印度医生杀死的是王医生的精神。