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周末动脑筋:工程师是否该被开除
送交者: suibian2009 2019年10月20日10:42:08 于 [茗香茶语] 发送悄悄话

不久前,一名美国大公司的工程师D在公司内网发了一则评论,称男女的生理差别,可能解释了为什么在技术领域和领导层中男女比例不同。公司解雇了他,理由是这则评论违反了公司规则。规则说“雇员应努力创造一个没有骚扰,偏见,和非法歧视的工作环境”。D说这侵犯了他的言论自由,要把公司告上法庭。

您觉得法官会怎样判?D的言论自由被侵犯了吗?理由是什么?


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