很多人都说国内的教授怎么差，连国外的博士后都算不上，甚至想办法自费到国外做博士后之类；也有人说甚至国外的副教授到国内应聘才能弄个正教授，有的学校甚至不一定给正教授，只能给特聘。我想这些都是正常的，都是可能发生的，原因有多方面的，有些是历史问题。

首先是历史问题。自1999年到2006年这8年的时间里，国内职称评审非常的容易，很多“三无”（无项目，无论文，无工程获奖）的人上了教授；国内论文整体水平很低，很多国内的博士在国外混了几篇好一点的paper回去就直接给了教授。

问题是所有的教授都是终身的，所以他们躺在功劳簙上，利用位置和积累起来的人脉、学生资源等，继续占据位置，其中一些人为了在仕途上的进步，继续申请自助的博士后之类来弄个名牌海外经历，大有人在，因为国内很多位置的申请需要1年以上或者2年以上海外连续工作经历。

其实就是现实问题了，教授的位子都满了，副教授位子也满了，那么新近人员水平就要求更高了。譬如副教授需要你有PI的经历，正教授更要有了。这对海外的博士后就要难多了，所以很多人回国甚至拿不到副教授，而水平比他差的正教授多的是。这是正常，历史造成的。不仅海龟，土博也面临这个问题。国内很多2－3流的高校评职称，出现副教授整体比正教授材料强的情况也很频繁。“新人新办法，老人老办法”一刀切的做法，让新拿一个高级职称很难。而且为了平衡一下自己培养的子弟兵，国内职称评审的时候还有三维考核体系“教学评奖，论文影响，科研项目”，海龟只有论文，自然论文要求比别人高很多。

最后讲讲目前的教授分级。国内从08年实现了部属院校的教授分级制度，正教授分为4级，副教授分为3级。这样就在逐渐对应国外的职称制度。
首先国内有些4级教授不是博导，而国外助理教授就自然是博导了，因此国外助理教授应该略微高于国内的4级教授；其后以此对应是3级教授对应于副教授，2级教授（一般是杰青和长江）对应于正教授，一级教授也就是院士对应于国外的讲座教授，都是国外的科研水平应略微高于国内的。
这个教授分级也让大家看得更清楚，其实通常情况下，国内的副教授5级科研水平是强于国内教授4级的，甚至向3级看齐。

此外，还有专业原因，某些专业某个学校弱，又要发展自然职称位置空缺多，水平就低一点。还有，就是某些人回去已经站队在院长校长院士后面，那自然又不同。

总之，一切均有可能，也许你在海外连个 posdoc的席位都未必申请得到，回国能弄个正教授；也许海外你已经拿到助教授的位子，但是回去也就给你个副教授，甚至以你没有PI经历，连副教授都不给。取决于具体学校，而不是学校等级和名气，取决于具体学科，取决于你从事的具体方向，是一个综合的东西。归，还是不归，看个人兴趣，而不是跟别人比。