米在欧洲读书的时候，一群中国留学生不甘被老板剥削，奋起自己筹办公司创业，在广大留学生当中筹集投资，米听他们讲的热血沸腾，也买了几股，成了公司的股东，股东证书依然健在，可是不知道 “米的”公司现在还在不在。你问米投资了多少?嘿嘿，也不算巨款，大约几十美金吧。你别小看这点钱，架不住咱中国人多，众人拾柴火焰高嘛。

　　这个集资范围可能有些大了点，基本是全国范围的，来者不拒多多益善。第一次股东大会召开的时候，邀请不同城市的股东派代表参加。米有生以来第一次当“老板”，对这事特别认真，申请参加代表团亲自去首都开股东大会。出发前一晚米激动的觉都没有睡好，怕人家非得让讲几句，所以准备了一些不成熟的想法，比如对管理层提什么问题，对公司的发展有什么建议什么的，考虑到自己的股份不多，决心最少推让两次再发言，人嘛，谦虚些好。

　　等进了会场，才明白为什么叫股东“大会”，一个大教室里满满登登一屋子股东，人声鼎沸早就乱成一锅粥了。到处都是兴奋和激动，当然没有人在意我们的到来。公司高层领导在柜上兴高采烈的接收各地交纳的投资款，登记造册排列股东座次。终于清点完毕正式开会。

　　先是CFO汇报集资情况，成绩相当不错，大概有几千美金了。然后是CEO讲经营计划。原来公司计划的业务是卖小电器，CEO专门做过市场调查，发现小电器商店生意比较好，统计出每天平均有多少多少人买了东西，证明市场不错，“咱们公司”从中国进一些小电器，物美价廉应该有竞争力，如果市场份额可以占到百分之几，就可以盈利多少多少。数字还是不错，但是米听上去有些失望。这股东都是“高科技人才”，准博士硕士一大堆，搞了半天也就是做一个没有科技含量的小生意，米有心提些问题，问问咱们有什么措施让消费者转而买我们的产品，或者有什么办法让零售商舍弃原来的供应商而进我们的货。可是哪里轮的上?大家争先恐后的发言，人人都有想法，个个都是诸葛亮。常言说，“三个诸葛亮不如一个臭皮匠”，看样子一点也不假。

　　公司高层领导在台上耐心的听了一会下面七嘴八舌的议论，接着就是下一个程序，宣布公司董事会和理事会成员。这更引发一片混乱。有人激动的说为什么这样不民主?怎么股东大会还没有开董事理事名单就出来了?应该现在由股东提名，股东大会选举。CEO答复说公司投票权是由股份决定的，主要股东已经同意这个人员方案。这又激起一阵愤怒，意思是说没有民主办公司是不能接受的，公司应该实行民主管理，一下子议题变成是民主管理还是资本专制的大论战。还好CEO也有些魄力，问那个最激进的股东，你投了多少钱，结果他和米也差不多，CEO就说了不太中听的话，那个股东愤怒的当场退股。于是董事会和理事会的任命就通过了。

　　董事会和理事会成立以后第一件事情就是颁发股份证书。到底是知识分子，这个证书搞的相当精美，所有董事都有签名。米拿到以后高兴啊，郑重其事的把证书收藏好，憧憬着有朝一日公司上市以后拿出来换钱。

　　可惜股份证书发完，公司就再也没有动静，小电器也不提了。米不放心自己的投资，给CEO打电话，电话只有留言，从来没有回音。原来说秀才造反三年不成，现在看秀才办公司也不容易呀。后来听说有人要退股，不知道退成没有。米对公司领导还是绝对信任的，决定不退股支持到底，投资嘛，那能没有风险?再说，想退股也没有人理呀。

　　米相信经理们确实是想干好这个事情，可能设想和实际相差太大，心有余力不足吧。因为米再也没有机会过问公司的经营，所以对公司现在的情况不了解，也许，公司现在已经发达了也说不定。如果你碰巧也是咱公司的股东，知道咱公司现在已经红火的如日中天，拜托你一定告诉米。当然，如果公司已经破产了，千万不要告说，让米继续做这个发财大梦吧。