2004 年 1月 13日 星期二 多云

今天，收到了那个 Jason Cai 的回信，很简单的一句话，“非常感谢你回答我的问题” 。

什么东西，我花了整整一天绞干脑汁就换来这么一句话？怎么从头到尾好像是我又被 interview 了一遍？活见鬼。

快到午饭时间，我们部门里有名的 BMM (big mouth man) Charles 走进我们的办公室，一进来就神秘兮兮的把门关上，“Guess what？”

Charles帮我纠正了两个错觉：一，和英国王子同名的男人应该至少有一点帅；二，飞短流长是女人的事情。他还让我领悟到一点：在这个世界上，如果一个男人致力于做什么事情，那么，他往往能做得比女人更好。就好像虽然有成千上万的家庭主妇，专业的厨师十之八九是男人。认识Charles以来，总觉得他最大的专长就是在部门里搜集和散发流言。秘密对於他来说，就像刚患感冒病人的喷嚏，不打出来满身不爽。所以，我们部门的人花边消息特别灵通，比如市场部的小眼睛日本美眉和客户服务部的长颈鹿德国哥哥在公司停车场上拉了一下手，比如测试A组的印度组长在美国寻觅知音未果、不得已准备下个月回印度相亲，比如我们老板Kristin的年龄应该在35和38之间而还没有结婚，等等。不仅如此，这位在大学副修心理学、不到三十就开始谢顶鼓腹的先生还具有极强的侦察和推理能力，可以由一叶而知秋至，由一斑而窥全豹。所以大家流传一句话，“什么事情你告诉了Charles，就等於告诉了整个部门，外加半个公司”。他每次散布流言的标志就是关上门，耸起眉毛，给你来一句，“Guess what？”

这次他带来的消息非同小可，“听说公司要把我们这个点搬到海外去!”

“你听谁讲的？” 我和 Emily 异口同声的问。

“一阵风吹来的。” Charles 故弄玄虚，“不过，记住了，这种事情只要有人传，就肯定有影子。宁可信其有，不可信其无啊。”

“去哪里？” 又是异口同声。

“听说还没最后定下来，可是，基本上不是印度就是中国大陆。” 他说得很肯定。

“可是我们不是还在招人吗？那个 Jason 什么的不是就要来了吗？”

“你以为我们公司现在还跟以前一样，阿猫阿狗的一旦招进来想呆多久就呆多久？现在这个经济情况，公司招人、裁人都是为了短期效益考虑，今年需要人就招，明年不需要了就叫我们走路。这还不简单？” Charles 讲得我和 Emily 都汗毛凛凛。

Charles 虽然八卦，可是消息还是很灵通的。要是一切都如他所说，大家饭碗一起敲掉，那该如何是好呢？我有点害怕。

2004 年 1月 15日 星期四 多云、有小雨

看来上次Charles说的不是空穴来风，这两天公司里对在海外设点的事情传得沸沸扬扬，有多种版本，可是个个都说得有鼻子有眼，简直像下个月大家就得卷铺盖滚蛋一样。

要是真的把我们这个点搬到印度或者中国，该怎么办呢？会把我们裁员吗？公司里有些人已经做了很多年，早有绿卡，将近退休，心态就比较轻松一点，觉得就算公司解散，至少也还有个不错的package可以拿，开口闭口回国养老。可是我们这些小字辈，读书、出国、再读书、找工作，过五关斩六将，哪一关不是血泪斑斑？现在，总算稍微安定一点，又要立刻打道回府，算是什么回事呢？也去养老吗？当年留在国内那些同学，这些年下来，都大大小小的有了个头衔、积累了些资历，我一味好强、拼了命往美国钻，到如今，还不是给人家打工？

去印度就免提了吧，虽然从小就向往泰姬陵的月色，可从来没有想过到那里去工作，也从来吃不惯任何一种咖哩。中国呢？只怕就是公司搬过去，也未必肯带基层的小土豆过去；往海外移，图的就是一个省钱，要是连窝端了，还有什么意义？

再去念书吗？有时加完通宵班后，也曾忿忿起过这样的念头，觉得卖力已经足够、何苦卖命，大不了再去念个学位，可是事到临头，却再没有这份潇洒。念书，什么时候都可以念，年轻的时候不抓紧时间挣点钱，更待何时？

“海归”吗？一没有资金，二没有项目，只会干脑力劳动世界里的“重体力活”。像我这样的人，国内其实遍地都是，回去从头开始找工作，有什么了不起的优势？想想自己心里都怵得慌。

像我这样的人，其实也蛮尴尬。虽然跟旧日同学吹牛的时候可以举出大公司的牌子来吓吓人，工资换算成人民币听上去也是挺大的一个数 -由於虚荣心使然，大半还不舍得算税后的，可是，个中酸甜苦辣，还不是“如鱼饮水，冷暖自知”：公司诺大，等级森严，什么样的人进去不是石沉大海，我就听说过有一个部门里一半人是MIT毕业的，另一半来自加州大学伯克利分校，倒自然而然结成两派斗个没完没了。在这样的环境里，想升一步都难于上青天，而老是升不上去呢，处境更加糟糕；一天靠十个小时对着电脑屏幕翻来覆去倒腾那些无味的程序，到了周末十有八九还得加班加点；最让人难受的是神经都仿佛因此变得格外脆弱，一点风吹草动都可以吓个半死，唯恐敲掉手上饭碗。

不得不承认，美国是个很能给人幻想的地方：丰富的物质、便宜的电器、带草坪的大房子；Vogue杂志里的名牌香水大大方方放在Macy’s的柜台上任人试用；偶尔也可以犒劳一下自己买一个Gucci的皮包之类的；假期大家谈着去大峡谷或者黄石公园玩；股票几个月之内涨几倍甚至十几倍；一转眼又是哪个同事把本田换成了凌志。前几年，高科技产业火爆，冲得我们晕晕乎乎，看着工资单满心欢喜，俨然以中产阶级自居。现在方才明白，花无百日红，什么东西都是盛极必衰，好景不再，一旦没了工作，原先以为理所当然的一切不过是镜花水月，可望而不可及。

天气不好，大家的心情也一样阴沉。整个公司，恐怕只有打扫餐厅和厕所的工人还是成天笑嘻嘻的。

这个时候，想想还是 Mimi 有先见之明，早早给自己找了个好归宿。

晚上无聊，随手拿来一本亦舒的杂文集，里面引金庸小说的一句“红颜弹指老，刹那芳华”。“刹那芳华”，何等美丽而无奈的句子，让我看得发呆。

或者，真的像 Mimi 曾经说过的，living is more important than life – “生存比生活重要”，先找一张绿卡加饭票是正经？

2004 年 1月 17日 ?瞧诹? 阴

今天又被 Cindy拉去逛 mall，说什么这个时候每家店都要清库存，东西会大幅度减价。

Cindy说Mimi给她打过电话道歉，不过，她觉得自从Mimi结婚以后，就渐渐跟我们疏远了，大家就算聚到一起也少有共同话题。她觉得好像失去了一个好朋友。

我说，“其实，Mimi这个人心肠不错，只是有时不大顾及人家的感受罢了。算了，人家结了婚，有了家庭，接触的人、考虑的事情都多了，怎么能还要求她跟我们这两个女光棍一样呢？”

说到结婚，我突然想到我们公司向海外搬的说法，问 Cindy，“你们公司现在怎么样？”

“苟延残喘。好在人不多，船小好掉头，混口饭吃而已。你们呢？” Cindy 懒洋洋的说。

“你走了以后裁了两批人，好在规模都不大。今年把所有的临时工都赶回了家，我们一个人当两个人用还不够，现在又听说好像要把我们整个点给端到海外去。那样的话，大家都要失业了。早知道这样，不如当时跟你一起走了算了。”

“不会吧，你们那个点那么大，上千个人，都往海外搬，得多少费用？”Cindy拿起一瓶Opium的试用装往手腕上用力喷了两下，“闻闻，真是其它哪个牌子都赶不上 Opium 性感。”

我无精打采的把鼻子往上凑了凑，“就是因为规模大，人多，才值得往海外搬。你想想看，我们一个人的工资到了那边几乎可以养十个同等资历的人，软件行业最大的成本就是人力资源了，能把员工的工资减到十分之一，公司何乐不为呢？”

“哼，现在的公司真是越来越聪明了，与其从外国招劳工来剥削，不如直接跑到外国去剥削更爽。” Cindy 冷笑一下。

我问 Cindy，“你们公司还要招人吗？”

Cindy想了想说，“我们部门眼下不招，其它的部门我可以帮你打听一下，不过不乐观。现在这个行业人浮于事，随便哪个主管招人，根本不登广告，只要叫周围的人推荐一下，什么岗位都好多人争。我们主管去年招一个半年期的临时工，两天之内就收到了十几份简历，有很多还都是被大公司裁员的，条件相当好。现在，我们老板动不动就把这件事抬出来，用意不要太明显：都这个时候了，你们还能有个饭碗捧，算是很幸运的，还不给我老实一点？”

我不由想到了那个Jason Cai，这种时候他还能搭那么大的架子，究竟是什么来头呢？管他什么来头，到时候公司往外一搬，覆巢之下，焉有完卵。

逛了一天，小腿酸得发麻。回到家，打开信箱，取出一堆帐单、广告，里面夹了一封信，收信人一栏写着“Kevin Li”, 旁边用中文写着“李嘉文”。李嘉文，这不是小时候看过一部动画片“花仙子”里面那个帅男孩的名字吗？怎么会到了我的信箱里呢？仔细一瞧地址，B楼239号，就是我旁边那一间。肯定是邮递员投错了信箱。

我轻轻的敲隔壁的门，家里没人。我把信从门缝底下塞进去，一面心里想着，这个人名字叫得真好听，是什么样的一个人呢？不会就是那个穿一身绿的男人吧？那么，那个扇他一巴掌的泼辣女人又是谁呢？他的老婆？女朋友？上帝保佑她的名字不要叫“小蓓” 。

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到了天涯 以为走得够远

千回百转后 开始明白

原来 有些东西

更比天涯远一程

“更比天涯远一程”网站：http://geocities.com/gbtianya/tianya.htm