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伍加:蕭條易生妒,教授成靶標
送交者: 伍加 2011年09月09日04:32:36 於 [教育學術] 發送悄悄話
【生活點滴(8)】

蕭條易生妒,教授成靶標


伍加,2011年9月9日,周五



喬治亞州的第一大報紙“亞特蘭大憲政報”(The Atlanta Journal constitution) 在九月四日(星期天)刊登了一篇奇文,抱怨在經濟蕭條、失業增加、財政困難的情況下,喬治亞州公立大學系統裡的教授們拿錢太多了。從 2007 年到 2010 年,年工資在 10 萬美元以上的教授人數增加 30%;年工資在 20 萬美元以上的教授人數增加了 46%。在 2010 年,喬治亞州公立大學系統中有 4300 人的年工資在六位數以上(即超過 10 萬美元),占整個大學系統所有教職員工的 10% 左右。

喬治亞州的副州長凱西·開溝(Casey Cagle )說:在經濟低迷、政府不斷消減財政預算的情況下,公立大學系統中的這些工資增長數字實在讓人沮喪。言下之意,政府機構在縮減,人員在裁減,你們大學裡拿高工資的人數反而在增加,豈有此理?

上網查了一下這位副州長的簡歷,他上過一個兩年制的社區學院,但簡歷上並沒有說他何時大學畢業,很可能是沒有畢業就退學經商了。此人當過零售商,開過銀行, 在做生意上小有斬獲,後來就進入政界,2006 年開始當上喬治亞州的副州長。此人對高等教育絕對是個門外漢,他對教授們拿高工資的嫉妒和抱怨代表了相當一部分人的觀點和情緒。比如曾經擔任喬治亞州高等教育委員會主席的共和黨議員比爾·含不利(Bill Hembree)就說:拿六位數工資的教授人數增加速度“令人吃驚”,“教授們拿政府的錢是教書育人的,不是要變成富翁的。”他對大學教授拿高工資的嫉妒和怨恨溢於言表,難怪他主持的高等教育委員會多年來對大學的財政預算大砍特砍,不斷削減,由此又造成學費增加,學生不滿,家長不滿,結果鬧得民怨沸騰。去年我曾經寫過一篇“州府缺錢砍教育”的博文,其中談到了喬治亞州對教育不斷進行釜底抽薪的做法。

在上周日的“亞特蘭大憲政報”頭版奇文里,它列舉出了工資最高的幾位校長,還列舉出了四所公立大學的正教授年平均工資:


大學

2007-2008 學年正教授平均年工資

2010-2011 學年正教授平均年工資

增長率

Georgia Tech

$135,000

$140,000

+ 3.7%

University of Georgia

$103,000

$107,000

+ 3.9%

Kennesaw State

$81,000

$85,000

+ 4.9%

West Georgia

$80,000

$82,000

+ 2.5%


可是,這幾所大學的學生人數在最近幾年急劇增加。從 2007 年到 2010 年,喬治亞州公立大學系統(共 35 所大學)的學生人數增加了 15%,有些學校的學生人數甚至增加了 25-30%。學生增加,當然就需要聘請新的教授。現在經濟形勢雖然不好,可是教師的工資水平在全國範圍看,並沒有顯著變化。當學校在招聘新人時,沒有高薪就招不到優秀的人才;而高水平的教師隊伍是保證教育質量的關鍵。

根據美國南方教育委員會(Southern Regional Education Board)關於南方十六個州的大學教授收入的調查報告,喬治亞州大學教授們的工資水平在 2005-2006 學年排在第五位,而到了 2007 年則倒退到第七位。在工業界,當上個部門經理以上的主管,或者在醫療、法律、金融行業工作的人,其工資收入可以輕而易舉地達到六位數;請問凱西·開溝和比爾·含不利:你說那些讀書二十年獲得博士學位、進入大學教書育人的教授們應該拿什麼樣的工資?

需要指出的是,大學教授每年只有九個月的官方合同,換句話說,大學教授只領九個月的工資。另外那三個月是暑假,本來是可以不工作的,通常教授們在暑假裡或者休假,或者做些科研工作。這幾年經濟形勢不好,教授們的工資有好幾年都沒有增長,有一年還被強迫“歇工”,就是強制性無薪休假。與此同時,物價、保險、苛捐雜稅卻在飛漲。就拿每周來到家門口收垃圾的服務公司來說,幾年前是每月 15 美元,後來因為油價提高,垃圾處理公司就不斷增加收費,現在漲到每月 75 美元啦。記得我在 2001 年初到亞特蘭大時,每加侖汽油是 0.97 美元。2008 年的一天,朋友打電話給我說:“受墨西哥海灣油井事故的影響,聽說油價要漲到每加侖 3 美刀啦,趕快去加油吧!”那時的油價是每加侖 2.50 美元左右;可是今天的油價是每加侖 3.67 美元。醫療保險價格在不斷升高,食品價格也在瘋漲,這幾年什麼都在漲,唯獨工資不漲。在這種情況下,許多教授只好放棄暑假的休息時間,重新回到教室教幾門課,或者從事能拿到暑期工資的科研工作,以便彌補家庭不斷增加的開支。而這些暑期教課工作都是在合同之外的額外勞動,學校當然要按照教授們的暑期工作量付出相應的報酬。嚴格說來,“亞特蘭大憲政報”上公布的收入數字並不是真正的全年工資,而是教授們的基本年工資加上他們在暑期的額外收入。對大部分大學來說,任何教授只要他的年工資(九個月)在 75000 美元以上,暑假教兩三門課,或者暑期有科研基金資助,那他的全年收入必定高於 100000 美元,這就是所謂的六位數“工資”。

“亞特蘭大憲政報”上這篇文章體現出來的嫉妒、仇富心理不會馬上消失;如果經濟形勢繼續惡化,這種仇富現象還會加劇,而且會波及更多的階層。比如說,現在房地產價格陷入低谷,市場上有許多短賣房(short sale)和法拍屋(foreclosure),華人中有相當多的人趁機購入大量的房地產,一人擁有數套房子,用來出租賺錢。將來會不會出現那些無房者或租房客與這些華人“地主”之間發生矛盾和衝突?再比如說,在美國的華人和印度人絕大多數都屬於白領高薪階層,美國人對於這些亞洲人搶走他們的飯碗始終是耿耿於懷的。在經濟形勢好的時候這些嫉妒、排外的情緒被許多表象掩蓋掉了,一旦蕭條持續下去,或長期經濟低迷,許多美國人的排外情緒就會膨脹,矛盾就會激化。

居安思危,有備無患;未雨綢繆,防患未然。


伍加,2011年9月9日,周五

http://blog.creaders.net/invictus/

 

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