據南方都市報發自北京的報道指，李忠在會上表示，按照黨中央、國務院部署，配合機關事業單位養老保險制度改革，要配套完善工資制度。也就是說，此次機關事業單位工資制度改革，要與養老保險制度同步推進、同步實施。

報道指，人社部目前正會同有關部門研究制定養老保險制度改革實施細則。對於完善工資制度，各地需結合當地實際擬定具體實施辦法。

李 忠說：“關於完善工資制度實施，應該說還有一個過程。他說，這次機關事業單位的養老改革、工資制度完善，要在嚴格編制和人事管理紀律上進行。各地各部門按 照統一部署，正在集中清理機關事業單位“吃空餉”問題，沒有完成這項治理不能進行養老保險制度改革、完善工資制度。這意味着，工資調整將在各單位“吃空 餉”問題清理完畢後才開始實行。
李忠表示，“吃空餉”問題治理還在進行，目前網上傳的部分地方、部門已經因為機關事業單位養老改革、完善工資制度增加工資的消息都不屬實。

李 忠說，從這次完善工資制度的特點可以看出，首先這次調整基本工資標準要將部分規範津貼補貼納入基本工資，在基本工資標準提高的同時，規範津貼補貼要按相同 的額度相應減少，這部分收入並沒有增加。其次，這次調整基本工資標準，與養老保險制度改革同步進行，增加的基本工資大部分是養老保險制度改革個人繳費的改 革成本。

他說：“考慮這些因素，實際增資幅度並不大。按全國平均水平計算，月人均實際增資300元左右。”他又說，由於基本工資實行全國統 一標準，而養老保險個人繳費因各地工資水平的不同存在差異，對工資收入水平較高地區的部分人員，這次增加的工資可能不足以完全彌補個人繳費，當期收入還會 有所下降。(法廣
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