Nortel員工思蘆，你是工具還是家奴

Nortel 本來也是賺壟斷利潤的， 不用靠壓榨員工賺錢， 所以對員工不錯。 這一點和華為幾乎一樣。所以Nortel 很多有價值的員工都進了華為， 沒有人去富士康（也許有， 異類）。富士康才是真正的壓榨員工。

華為末位淘汰是必要的， 如果保留白領庸才，這些跟不上華為腳步的庸才就會想歪門邪道，造成大公司懶散傲慢綜合徵， Nortel是不是因為這個原因跨掉的， 內部人可以講經驗。 Nortel 員工， 你不是工具，不是家奴， 你的青春就用來把公司搞跨掉， 到底算什麼？  

從個人角度青春拿來幹啥最好？ 嗜好不同不能強求統一吧， 富士康員工的青春用來跳樓可不是一個好選擇， 吸毒泡妞也不好，再說哪西藥錢地。