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【挨打要挨美國打】之美國醫生篇
送交者: 新天獄博 2020年01月01日02:48:57 於 [天下論壇] 發送悄悄話

隨着孫文斌殺楊文案的出現,出現一種可笑的說法。似乎只有中國才有這種對醫護人員施暴的情況發生,美國的體制下,人人是君子,醫護人員安然無恙,幸福地生活在【天國】一樣的環境。。。使我想起流沙河那個老傢伙說得【挨打要挨美國打】。。。

事實真的是《美國為什麼沒有“醫鬧”》說的那樣嗎???美國真的沒有醫鬧嗎???讓我像揭露【日寇從未轟炸延安】、【毛澤東寫過民主頌】這些謊言一樣,看看美國到底有沒有醫鬧,美國的病人是不是都是【君子】,美國的醫護人員到底是怎樣生活在【天國】的。

根據NIH的資料,2017年美國麻醉和臨床藥理雜誌報道:【越來越多的暴力侵害事件在威脅醫生和其他醫務人員。超過75%的醫生在執業期間面臨暴力。幾乎有一半的暴力事件發生在重症監護室。麻醉師,尤其是在重症監護病房(ICU)工作的麻醉師幾乎每天都要面對麻醉藥。有定期的報告說,醫生被虐待,威脅,欺負,人為對待甚至被殺。這個問題不僅限於我們的國家,而且是世界範圍的現象。】

看到此處,我不禁大吃一驚。看來老美並沒有萬維黃川粉那麼樂觀,不但如此,他們還認為情況【越來越糟糕】。看來【挨打要挨美國打】的作者流沙河真應該被從墳墓里揪出來,挨一挨美國大叔、大媽的老拳,看看【美國打】是個啥滋味。。。呵呵呵呵。

美國不但有【醫鬧】,而且還越來越嚴重。。。

在美國各地,許多醫生,護士和其他醫護人員對所謂的暴力侵害他們的行為保持沉默。這些暴力爆發來自患者和患者家屬。多年來,它一直被認為是工作的一部分。如今無論您是作為患者、家人還是朋友前往克利夫蘭診所急診室,一個大標誌會將您引向金屬探測器。

一名警員會檢查你所有包,然後指示您穿過金屬探測器。在某些情況下,甚至擔架上的患者也會接受金屬探測棒的檢查。克利夫蘭診所的官員說,他們每年沒收數千把武器,例如刀,胡椒噴霧劑和槍支。安裝了金屬探測器是為了應付首席執行官湯姆·米哈列維奇(Tom Mihaljevic)所說的流行性暴力傾向。

湯姆說:“美國衛生保健中存在一個很少有人談論的、根本性的問題,這就是針對保健工作者的暴力。每天,我強調是每天,我們都遇到暴力傾向,尤其是在急診室”。(原來不是沒有,而是不談。。。)

許多衛生保健工作者說,身體和語言上的虐待主要來自患者,其中一些人由於疾病或藥物而失去耐心和理智。有些時候,護士和醫生會受到那些因為他們所愛的人病得很嚴重而失去理智的家庭成員的虐待。(聽起來是不是很熟悉???)

克利夫蘭診所還採取了其他安全措施,例如將無線緊急按鈕納入ID徽章,並在急診室增加安全攝像頭和便衣警員。

但是這些事件並不僅限於急診室。

在南加州大學洛杉磯分校的Keck醫院擔任神經外科ICU的註冊護士阿麗莎·申(Allysha Shin)所經歷的最暴力的事件之一,發生在她正在照顧一名顱內出血的患者時。

申描述說,當時這名婦女已經對其他工作人員大發了雷霆,因此被綁在床上。然後病人擺脫了束縛,然後對申的胸部拳打腳踢,然後揮拳擊中申的面部。

“她揮拳打向我的面部,我閃了一下只被擦了下巴側面。如果我沒有躲過那拳,她可能會把我擊昏,”申說。 “她很可能要了我的命。”

當幾天后申重返工作崗位時,回想此事仍使她感到震驚和焦慮。

她說,由於她稱之為在大多數醫院中接受暴力的文化,她以前不敢談論這些類型的襲擊。 “偶爾挨打是經常性的。” Shin說。

根據美國職業安全與健康管理局的調查,在醫療保健領域中,嚴重的工作場所暴力事件的發生率是其他私營行業的四倍。美國急診醫師學會於2018年進行的一項民意調查發現,將近一半的受訪急診科醫師表示曾經受到了身體傷害。其中超過60%的人說去年曾經被襲擊過。

代表醫生和護士利益的團體表示,作為第一步,儘管一些醫院已經自願性地制定了安全改進措施,需要做的事情還很多。

全國護士聯合會(National Nurses United)的代表米歇爾·馬洪(Michelle Mahon)說,醫療保健領域仍然存在沉默的守則。 “如果他們舉報會怎樣呢?”她說。 “不幸的是,在某些情況下,他們被認為不知道如何去對待病人。或者這是他們的錯,因此他們才受到襲擊”

Mahon補充說:“人們非常關注緩解緊張局面的方法,那些是有用的工具,但太多時候被用來指責醫療人員。”

在加利福尼亞州,護士工會推動了一項法律,賦予OSHA(美國職業安全與健康管理局)更大的權力來監督醫院安全。該小組現在正在支持聯邦政府為做同樣的事情而努力。 

Mahon說:“我們建議的聯邦標準要求雇主負責。要求他們有責任和義務對事件提供報告並提高透明度。”

最近在國會通過的《預防保健和社會服務工作者的工作場所暴力法》將要求醫院執行預防暴力的計劃。 Mahon補充說,任何一家醫院都可能因不向OSHA報告事件而面臨罰款。

立法以及工會的目標是使管理人員對醫院的暴力行為承擔更多責任。



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