公司里來了一個新的女同事，有兩個正值teenage的兒子，時時頭疼。昨天又說起了一件好玩的故事，卻十分發人深省。

故事的主角是他的二兒子，姑且稱之為I。 女主角叫那塔利， 以下簡稱N。話說，有一天，I回家後去廚房拿東西吃。把手機擱在客廳里，碰巧同事經過，手機嗡嗡作響。同事瞥了一眼，是N來的短信。她說，可要和我一起晚餐，隨後看電影。同事有點懵，因為I才十二歲，就有了女朋友嗎？於是，把兒子叫來，歷聲問他，到底怎麼回事？兒子一臉委屈說，是她老是發短信騷擾我，我根本不予理睬。媽媽說，你應該告訴她，讓她停止發這樣的短信。兒子應允，沒想到N依然故我。於是同事忍無可忍，只得致電N家。沒想到是N本人接的電話。考慮到N 上次沒有就範，同事就假稱是學校的老師，要求和她媽媽通話。沒想到N的媽媽也是個不省油的燈，根本否認這一切。同事氣極，說，這是考慮到你女兒的名聲，否則就直接去學校找校長談。

同事說完以後，還氣呼呼地說，這裡的家長怎麼這樣不懂事？自己的兒子也不省心。我和同事A一起反駁說，其實整件事情的處理你也有錯。第一，在沒有搞清楚事情的來龍去脈之前，不應該對兒子用那種態度。第二，既然給了兒子手機，就應該尊重他的隱私，不要隨便檢查。第三，打電話給N家裡的時候，不應該撒謊。這樣給兒子I豎立了什麼榜樣呢？當事情進展不順的時候，我就可以用撒謊的方法來達到目的。第四，人家之不過約你兒子不成，你卻威脅要到學校去公之於眾，實在不夠成熟。

同事似乎不服氣，還說，這是文化差異，在他們的國家裡，斷然不會有這樣的女孩。我一笑，那是你們生長的年代，現在恐怕也物是人非了吧？更何況既然來了加拿大，就應該想到孩子有可能被這裡的文化所影響。同事還哼哼唧唧，讓他去上學，就是學知識，沒想到有那麼多事情。萬一弄出什麼懷孕的醜聞可怎麼好？A說，他的女友就是高中時候認識的，現在兩人已經訂婚，也買了房子。兩個人都大學畢業，有了穩定的工作，並沒有受此影響啊！

辦公室的其它同事也紛紛加入討論。奇怪的是，所有亞洲同事都同意媽媽的做法，當然除了我。但是所有加拿大的本地人，都見怪不怪。這情形十分有趣。第二天早上，在早餐桌上，我詢問自己的父母, 如果同樣的事情發生在我身上，他們會怎樣處理。因為同事說，我沒有孩子，才會說如此輕飄飄的話。老媽對同事的做法表示理解，可憐天下父母心，但是自己肯定沒有這麼強勢。老爸說，我會先問一下你的看法。如果你不喜歡這個人，或者不支持他的做法，整件事根本無需加以理會。真的感恩，有這麼開明，寬容理解人的父母。

在這個國度里，我們每天經歷着不同文化的碰撞，形成了一道獨特的風景線。我不知道誰還有什麼高論，但是N已經成了公司里人人談論的名人了，也許她會很高興同事傳播了她的故事吧。

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