在加拿大如何找工作是每個新移民十分關心的問題。初來乍到，適應環境的同時還要尋找合適
的職業、規劃未來的發展，這的確很具挑戰性。我們新東方出國諮詢中心整理出了一些求職渠道和
求職技巧，希望能在您在加國的立足和發展助上一臂之力。

　　求職渠道

　　１.　利用加拿大人力資源開發部的信息：

　　加拿大人力資源開發部位於您在地區的分支機構有許多關於職位的資訊。這些資訊或者列在該
機構的招貼板上，或是儲存在該機構的自助服務電腦中。加拿大人力資源開發部簡稱HRDC，是加拿
大政府的一個部門，其分支機構遍及全國。這些機構向找工作的人們提供各種資訊和服務，其中一
部分還允許免費使用其電腦、打印機、因特網、電話、傳真和資料室等。這些機構還可能會提供關
於如何撰寫履歷、如何找工作的講習班，以及關於電腦應用和其它技能的培訓。

　　HRDC還設了一個稱為JobBank的職位資訊庫和一個稱為電子勞工交流中心（簡稱ELE）的網站。
該網站在求職者和雇主之間架起了一座橋梁，雇主通過網站來公布空缺職位，您則可以在此刊登自
己的簡歷。

　　您可以在電話號碼簿藍頁部分中"Human Resources Development Canada"欄目下找到加拿大人
力資源開發部離您最近的分支機構的地址和電話號碼。

　　２. 利用報紙、網絡、圖書館等途徑獲取信息報紙上通常會登有許多空缺的職位。您可以在分
類廣告部分中"HelpWanted"和"Careers"欄目下尋找。當看到合意的職位時，除非廣告上說明要事先
遞交履歷，您可以打電話或親自前去應徵。在求職時打電話follow是很重要的，加拿大雇主喜歡有
禮貌的"鍥而不捨"。

　　圖書館也是很有用處的。圖書館通常都有關於如何找工作、如何寫履歷的書，並且存有一些加
拿大各地或您所在地區的企業名錄。這些出版物可以幫助您找到潛在雇主有關資訊。同時，圖書館
的期刊部會有各種周刊，這些周刊里登有加拿大全國各地新近空出的職位。另外，大多數公共圖書
館都可以讓您使用因特網。

　　查閱電話薄黃頁也是一個獲得諮詢的途徑。您可以找出那些可能會聘用您的公司或機構，將您
的履歷寄過去，親自前往求見效果更佳。

　　在如今這個網絡風行的時代，求職網站也會為您提供很多有用的資訊。

　　３.職業介紹所職業介紹所也能幫助您找工作，一般情況下，您不需要不收費，而是由雇主會付
錢給他們(您的薪水有可能會比您自己找到同一工作時的薪水要低一些)。這些職業介紹所在黃頁的
Employment及Personnel欄里能找到。通常要求申請人有加拿大工作經驗。您要設法爭取面試的機
會，以便他們判斷您的應對能力和表達能力。

　　４.人際關係網和中國一樣，在加拿大亦有很多人利用"人際關係網"找工作。這種方法要求您與
包括親戚朋友在內的所有認識的人都建立聯繫，讓他們知道您正在找工作。這樣做有可能會幫助您
找到一份雇主從未在任何地方刊登過招聘廣告的工作。移民服務組織所是５.移民輔助機構有些移民
輔助機構會提供的找工作聚會服務，也能新移民找尋工作的一

　　求職技巧要找到一份理想的工作，僅了解找工作的途徑是不夠的，還需要掌握一些必備的技
巧：

　　首先要先了解應聘對象的情況，您可以到圖書館去查些公司的背景資料，了解公司的經營范
圍，市場戰略，了解得越多越好。這樣您就可以做到有備而戰，取得主動地位。

　　其次，準備好履歷表，加拿大的大公司非常重視應徵者的履歷表，推薦人和推薦信。如果有可
能最好找專門的公司來寫，花費一般在15加幣左右。自己寫履歷表時要注意一些細節問題，如在格
式上儘量清晰簡潔，過於花哨的簡歷並不能博得雇主的好感；最好利用計算機軟件檢查一下拼寫和
語法，以減少錯誤；英文單詞一定要寫全，不要圖省事用簡寫，這樣會給雇主留下不好的印象；求
職信的結尾處最好有親筆簽名，這樣能給人親切感，也讓雇主感覺到你的誠懇和禮貌。至於推薦人
方面，訓練機構的負責人、義工組織、中僑等機構，都可以成為你的推薦人。

　　接下來就是面試了。首先要對雇主可能提出的問題有所準備，一般來說，雇主比較關心以下五
個問題：你為什麼到這裡來？你能為我們做些什麼？你是什麼類型的人？你與其他應聘者相比有那
些特長？我們能否雇得起你？面試前應該作充分的準備，面試時要準時到達，保持良好的精神狀
態，回答問題要對答如流，給對方留下好印象。加拿大人非常重視面談時應徵者的服裝，尤其是在
應聘秘書這一職位時，要衣着得體，符合整個辦公室的氣氛。其實，面試的基礎是互相需要，不要
妄自菲薄，也不要妄自尊大，相信您的能力一定會得到認可的。

　　最後，要提醒大家的是，保持積極、樂觀的態度去面對可能遇到的問題和挫折，才能更快適應
加拿大的環境，開拓自己在加拿大的新生活。