最近對老大的一些行為非常不滿，覺得他過於自私，只顧自己，從來不主動關心父母，不主動在家裡幫忙。給他派的家務事總是拖拖拉拉，敷衍了事。讓我想起一個同事，有智商，有能力，只是眼睛裡總是只盯着自己的那點利益，哪怕是一點點的額外的SERVICE都是不肯做的。周圍的人都對他頗有怨詞。我不希望兒子成為那樣的人。
我想起去年看過的一本書，書名就叫GIVE AND TAKE，ADAM GRANT寫的。ADAM是賓州大學的一個心理學教授，出過好幾本暢銷書。在這本書裡，他描述了生活和工作中的三類人，GIVER，MATCHER，和TAKER。
TAKER是那種極為自私，總是索取，若沒有可預期的回報從不給予的那類人。MATCHER強調索取和給予的平衡，他們索取，他們也給予。但是如果給予超出了索取的量，那他們就會變得非常勉強。而GIVER則是不問回報的付出。MATCHER在我們的生活和工作中是多數，極度自私的TAKER和極度無私的GIVER都不多見。
在現代社會中，人們往往認為TAKER更容易成功。世俗認可的成功更多的跟高位，多金，權力掛鈎。在生活和工作中踩着別人上位，搶奪資源和成績的人大家估計都見過。ADAM的主要觀點是GIVER也可以非常成功，並且他們的成功往往比TAKER更持久，影響更廣泛。因為前者是踩着別人上去的，他們的成功是個人的，而後者通過無私的幫助別人，不僅得到大家的認可，而且得以實現超越個人的理想。
回頭把這本書推薦給老大看看，希望他可以反思自己的行為。
