走進社會後，決定工作成績的常常不是智力，而是社會關係。因為人類社會通常大多數人是中等智力，就算高官的人通常也只是中等智力，他們一般不喜歡智力比他們強的人，尤其不喜歡智力超強的人。他們更願意提拔智力上不超過他們的人，會拍馬的人，這樣，能爬上高位的，最後常常就是中等智力的會拍馬的人。只有爬上高位的人才占有社會資源，這樣只有中等智力的人才多數進入高層。高智商的人，多數不願意溜須拍馬，因此多數無法進入高層，結果就顯示了高分低能