蔣博士之死的反思

　　　　　　　　　　　　　－胡司令－

　　聽到多倫多蔣國兵博士自殺的消息，聯想到這兩年接連不斷的類似悲劇事件，以及本地大陸新移民找工作難的怨聲載道，我馬上想到四年前一位做銷售經理的黑人同事，跟我提起的演講溝通培訓班。我因為有小孩換了工作，一直就沒想那事。昨天，我運氣很好，又聯繫上了正在大公司做高級客戶主任的這位仁兄，了解到他原來說的是非營利的Ｔｏａｓｔｍａｓｔｅｒｓ俱樂部。這裡先給各位朋友推薦一下。

　　雖然我自己還沒去過，但通過這位朋友和網上的了解，發現這個俱樂部跟我在美國念書做助教進行培訓時，用的是同一類方式：學員互相自選內容講課並錄下像，然後老師和學員一邊觀看一邊品評，提出意見。剛開始時很不習慣，自己的一舉一動所有弱點，都慘不忍睹地一一暴露在大眾面前，還反覆倒帶，被人指指點點。當然肯定俱樂部的培訓更具強化性，要求更高，比如你要表揚一個人，必須在一兩分鐘之內說服聽眾。

　　昨夜，我跟這位朋友作了關於中國來的移民動輒自殺、普遍壓抑的原因分析：

　　“中國大陸的教育體系以及生活價值觀念，明顯出了問題。這兩者在‘文化大革命’之後的廢墟上不得不進行重建。我們這兩、三代人正好是在這個重建時期成長，所以……另一個更深遠的因素，就是中國‘溫良恭儉讓’的舊式傳統，同西方社會的人生價值基本背道而馳。

　　大家可以看到，除了別的基本生存技巧，交流溝通能力的缺乏，是其中的主要問題。而這個問題隨着移民們來到一個非母語的國家，變得更加嚴重。”

　　（我的事後評語：“文革”的出發點之一應是打掉國人特有的唯有讀書高的習氣，但“文革”整個被否定後，結果事與願違。）

　　這位老黑朋友半夜給我的回覆，很讓人深思：

　　“Ｉ‘ｖｅ　ｈｅａｒｄ　ｏｆ　ｔｈｅ　ｉｓｓｕｅ　ａｎｄ　Ｉ’ｖｅ　ｍｅｔ　ｍａｎｙ　ｐｅｏｐｌｅ　ｆｒｏｍ　Ａｓｉａ　ｗｈｏ　ｓｕｆｆｅｒ　ｉｎ　ｓｉｌｅｎｃｅ。　Ｗｅｓｔｅｒｎ　ｂｒａｖａｄｏ　ｃａｎ　ｂｅ　ｔａｕｇｈｔ，　ｂｕｔ　ｉｔ‘ｓ　ｔｏｕｇｈ　ｗｈｅｎ　ａｌｌ　ｙｏｕｒ　ｌｉｆｅ　ｓｕｂｍｉｓｓｉｏｎ　ａｎｄ　ｄｕｔｙ　ｗｅｒｅ　ｒｅｓｐｅｃｔｅｄ，　ｂｕｔ　ｎｏｔ　ｔａｌｋｉｎｇ。　Ｙｏｕｒ　ｐｅｏｐｌｅ　ｍａｙ　ｂｅｎｅｆｉｔ　ｍｏｒｅ　ｆｒｏｍ　ｉｎｔｅｇｒａｔｉｏｎ　ｗｉｔｈ　ｗｅｓｔｅｒｎ　ｓｐｅａｋｅｒｓ，　ｓｉｎｃｅ　ｔｈｅｓｅ　ａｒｅ　ｔｈｅ　ｓａｍｅ　ｐｅｏｐｌｅ　ｔｈｅｙ　ｗｉｌｌ　ｎｅｅｄ　ｔｏ　ｒｅｌａｔｅ　ｔｏ　ｆｏｒ　ｊｏｂｓ，　ｒｅｃｒｅａｔｉｏｎ，　ｓｏｃｉａｌ，　ｅｔｃ。”（兩個括弧里的是我加上的）

　　我覺得他指出的很對：中國移民對生活的認真態度和努力的程度（包括帶來的中國優良傳統）讓社會上其他族裔的人很尊重，然而一開口說話就無法讓人恭維了。－－而且這個反差很大！亞洲移民把安靜不說話的做法帶來這裡來，就是死路一條（哪怕你現在找了個程序員的工作可以坐在角落裡一聲不吭掙高薪，你遲早會吃不說話的虧的！）。所以我們平時就應該ｓｐｅａｋ　ｕｐ（這是我在美國硅谷一家渣打病院裡一個黑女人病友對我反覆說的），在外勇於交流，在家勤於積累，長年累月不斷進步。不當演說家、外交家，至少也該成為面試或作報告的能手吧！我覺得我們大家應該有這個緊迫感了，不要等到自己哪天又鬱悶甚至想到自殺。

　　當然，交流溝通能力（ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ）－－不論是不同文化之間還是同一文化之內－－不是蔣博士們人生失敗的唯一理由，但肯定是一大理由！

　　如果大夥覺得這個有點難（一開始可能是），可以考慮平時自己練習面試會話或作報告時，自己錄音甚至錄像。然後老老實實反覆聽、看，並要說英語的朋友一起觀看並提出改進意見，把面子先擱到一邊。如果長年累月堅持這麼做下去，在這個社會裡交流和生存就會舒暢通順多了，蔣博士們也不會去自殺了……

　　我今天開始意識到，在加拿大，對我們華人（新）移民來說，美國式的熔爐（熔入主流社會）比加國特色的色拉盤，可能要更加有用。

　　鑑於蔣博士這樣的事這幾年在本地接二連三發生，華人社區有必要反思並行動。儘管成人移民身上很多東西都基本定型，但還是可以學習進步的。而且既然移民了，也就得有此準備，對吧？希望看到更多的國人，不光熱衷於哪種硬技術更賺錢，更熱衷於提高軟技術的交流能力和交流意識。

　　忙亂之中寫此文，目的就是想說明，防患於未然，比總是馬後炮搞死後捐款運動，要重要得多，我們都可以並且應該從自己做起，不斷加強自身建設，目的不外乎為了活得更舒暢罷。