| 劉派正經55. 抽空使用價值,是資剝論所有謬誤的源頭 |
| 送交者: luis 2025年04月18日16:57:21 於 [教育學術] 發送悄悄話 |
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劉派正經55. 抽空使用價值,是資剝論所有謬誤的源頭
前面順着資剝論的章節,先後分析了,它的兩個組成部分:勞動價值說,與剩餘價值說,是如何在實然與應然,雙重因素的誤導下,既違反了事實,又背離了邏輯的;由於跟着老馬的節奏走,有關的論述,免不了迂迴曲折,彎來繞去,看着有點燒腦,讓各位耗精費神啦。歉意。
作為彌補矯正,現在回過頭來,圍繞這些批判,做個打亂章節順序,單看邏輯線索,相對簡明扼要的小結,將資剝論的謬誤,排成一個系列,重在加深印象。
本來麼,只要如實承認了,使用價值與交換價值,存在密切關聯,資剝論的某些論述,無論是界定它們的語義,還是考察勞動的有用性,或者指出商品要對別個有使用價值,才有交換價值,以及肯定買賣雙方,都想通過交換,獲取更有用的好東西等,儘管沒多大原創性,畢竟中規中矩,湊合能看,偶有啟發,可以接受,因此也沒必要全盤否定,把小孩子一塊兒潑出去咧,不是?
問題僅僅並且完全出在,資剝論裡層出不窮,前面還沒仆下呢,後面就繼着來的,種種原創不原創,一環套一環的二元架構上。首當其衝,孕育後生的那個,便把使用價值,與交換價值截然分開了,斷言它倆木有一個原子相關,幾乎以前腳跟後腳,迅雷不及掩耳盜鈴兒響叮噹之無愧的極音速,不費一丟丟吹灰之力,就自敗地毀滅了,自己剛剛針對交換價值,做出的清晰界定。
於是乎,這個罪魁禍首,便讓事情不可收拾了:將勞動的二重性,升級成了具體與抽象的二元性後,又瞞天過海,不惜背離重具體,輕抽象的一貫理論偏好,單單彰顯了,抽象人類勞動中,腦、肌肉、神經、手等等的生產耗費,卻把具體人類勞動的實質內容:生產能滿足需要,有使用價值的,對路適銷產品,抽得比真空還要空,讓它只剩下一個,流汗流血,費勁費力,受苦受累,光想付出成本,不想獲得收益,蒼白枯燥還乾癟的空殼,甚至還因此反戈一擊,控訴古怪的商品拜物教,充滿了形而上學的微妙,和神學的怪誕……
打好了這樣子的,扭曲地基後,資剝論又將,源遠流長的勞動價值說,納入了上述二元架構,並往極端處猛推,更空更抽象地鼓吹:產業領域的,任何生產活動,只要耗費了,腦、肌肉、神經、手等等的勞動力,無論它們是不是,幫人得到了,神馬使用價值,都能平地一聲雷,空對空地創造商品價值,好像豬皮牛皮馬皮羊皮全木有,毛兒也照樣能,無中生有長出來那樣子。奇蹟。
再將博大精深的等價交換說,也嵌進上述二元架構後,資剝論就水到渠成地,把它轉型成了,等價勞動交換說,明確主張:人們去市場做買賣,不是為了得到,自己想要的使用價值,而是為了等量交換,彼此在抽象勞動中付出的,腦、肌肉、神經、手等等的,生產性耗費,仿佛不如此,就不足以彰顯,各位這一輩子,活得有多累似滴。淚目。
接着又藉助唯物史觀,弄了個同樣子虛烏有的,質料性與理念性的,二元勞動架構,抽刀斷水,硬不讓水流地宣稱:商品的所有價值,全是由改造質料的,產業打工人創造的;相比之下,產業資本家從事的,旨在決定生產哪些商品,幫消費者得到,什麼使用價值,並且同樣要耗費,腦、肌肉、神經、手等等的理念性勞動,簡直一無是處,啥貢獻也木有,因此一文不值,所以不值一提。
至於產業資本家,監管生產過程的,理念性勞動,更是罪孽深重,惡貫滿盈,因為這種監管的目的,僅僅並且完全在於,怎樣以絕對或相對的方式,儘可能延長,產業打工人的勞動時間,逼着他們在能夠購買,再生產勞動力的,等量生活資料的,必要長度之外,再多勞動一段剩餘時間,越長越好。
據說哦,等量勞動交換的原則下,產業資本家就是靠着,必要與剩餘的二元架構,強行拉出來的,這段剩餘時間,無償占有了產業打工人,流汗流血,費勁費力,受苦受累,創造的剩餘價值,將其變成了,自己的豐厚利潤,結果一邊維繫自己,養馬,獵狐,品酒,開爬梯的奢侈生活,一邊讓產業打工人,不是生活在絕對貧困中,就是生活在相對貧困中。
更有甚者,同一條原則下,由於不抓生產,只促流通的資本家,連同其僱傭的打工人,從事的所有非生產勞動,統統創造不了,任何商品價值,以及剩餘價值,產業資本家殘酷壓榨,產業打工人的同時,又以大公無私的慷慨方式,將後者創造的,一部分剩餘價值,無償轉讓給了,不抓生產,只促流通的資本家,連同其僱傭的打工人,讓他們一邊過着,奢侈不奢侈的生活,一邊和自己一起背上了,剝削階級的黑鍋,遠比炮連炊事班長,背的那口黑多咧。
聽着不像話嗎?可是吔,資剝論的文本如此,邏輯如此呀,俺老漢一搞學術的,木有法子,只能並且必須,按照尊重文本,符合邏輯的方式,將其中隱含的,文本邏輯線索,條分縷析地展現出來,最終推導出,哪怕資剝論木有明說,但依據語義分析,以及因果邏輯,照樣會用門板,也擋不住的強大勢頭,一定推出來的種種結論;至於像不像話麼,那就留給各位,自主做評判啦。敬請。
大概齊有多少,二元架構呢?隨便列舉一下:使用價值與交換價值,抽象勞動與具體勞動,私人勞動與社會勞動,質料性勞動與理念性勞動,必要勞動時間與剩餘勞動時間,生產性勞動與流通性勞動……
暫且不管它,像話不像話,也不去管它,有多少二元,資剝論的文本邏輯,問題出在哪兒呀?就是首先在實然層面,把原本內在相關的,交換價值與使用價值,截然割裂開,將前者單獨抽出來,無論它孤零零一個人,怎樣在風中凌亂,也抓住它大做文章,然後極力在應然層面,拼命抬高產業打工人,卻大肆貶低其他所有人,尤其是各類企業家,非要在他們之間,硬生生拉出,某種莫須有的職業仇恨,文言又叫“階級鬥爭”。
真相不太複雜:按照前面依據交換通義,針對市場經濟,展開的全部分析,以及馬克思本尊,不時給出的有關論述,商品的交換價值,與狹義使用價值,儘管不可等同,卻又是密切關聯,永遠糾結在一起滴,以致撇開使用談交換,要比撇開劑量談毒性,更有無厘頭的搞笑意味。
一步錯,步步錯,越錯越嚴重。下一步錯在哪兒呢?就是把各種勞動的有用性,一併抽空了,不再考慮它們,是為了生產怎樣的使用價值,滿足怎樣的需要,單單看它們,作為抽象人類勞動,量上耗費了多少,腦、肌肉、神經、手等等的勞動力,再將商品的交換價值,等同於這些耗費的結晶,結果有意抹煞了,自由平等的市場秩序下,一個不要太關鍵的要害:
消費者買任何商品,肯不肯接受它的價格,決定性的因素,並非它物化了多少,抽象人類的勞動量,而是它能不能,提供特定的使用價值,滿足自己的高權重需求,如同織麻布者,拿2鎊錢買聖經,不會瞎琢磨,裡面結晶了印刷工,多少抽象人類的勞動量,只會關注它能不能滿足,自己受教化的需求那樣子。
正因此,在勞動雖然不創造,但會影響交換價值的前提下,決定商品價格的高權重因素,當然也首推企業家,圍繞經營具有怎樣的使用價值,不僅合格,而且對路,還能適銷的商品,從事的設計規劃,監督管理等理念性勞動,而不是生產第一線上,打工人服從指令,改造物質,製成產品的質料性勞動;否則的話,倘若企業家的理念性勞動,走火入魔,出了差錯,打工人的質料性勞動,也會跟着淪為,光開花,不結果的無用勞動,結局勢必是雙方,都沒法接受滴。
同時呢,也是由於抽空了,商品的使用價值,單單咬住了交換價值不放,資剝論才在虛構出,抽象與具體的二元對立架構後,又接連推出了,質料性與理念性,必要與剩餘等,二元對立架構,背靠勞動價值說,和等量勞動交換說,實然上就不正的,兩棵歪脖樹,得出了一系列嚴重扭曲,灰常荒誕的應然結論:產業企業家的理念性勞動,非但木有正面價值,反倒都是負面內涵,單單旨在無償占有,產業打工人在剩餘時間中,辛苦創造的剩餘價值,然後再將其中的一部分,無償轉讓給了,流通領域的企業家,及其僱傭的打工人,結果有意抹煞了,自由平等的市場秩序下,兩個不要太關鍵的要害:
第一哈,如同任何市場交換一個樣,特別是如同任何其他從業者,接受了任何機構,開出的薪水一個樣,任何打工人,接受了任何企業家,開出的工資,同意轉讓自己的勞動力,就意味着他認為,這種轉讓能讓他,進入更好更有益的生活狀態,因而是正當的;不然的話,考慮到轉讓之後,要付出服從指令,受累幹活等代價,他就會把這種轉讓,看成不可接受的,而予以拒絕了。
第二哈,更重要的是,如同任何市場交換一個樣,任何消費者,接受了任何企業家的定價,同意付錢購買,他們經營的商品,就意味着他認為,這種購買能讓他,進入更好更有益的生活狀態,因而是正當的;不然的話,考慮到購買時,要付出一疊鈔票的代價,他就會把這種定價,看成不可接受的,而予以拒絕了。
所以呢,倘若經營過程中,木有侵犯權益的不義行為,企業家通過僱傭打工人,經營商品服務,賺到的一切利潤,無論多麼豐厚暴發,不管怎樣讓人眼羨,統統是正當的,非但無可非議,反倒值得讚揚。為毛呀?因為他們的經營行為,不僅讓打工人,而且讓消費者,滿足了高權重的需求,過上了更好的日子,所以他們的獲益,不過是他們的辛勞,理應得到的回報,如同打工人領到工資薪水,消費者享受商品服務,不過是他們的辛勞,理應得到的回報那樣子。
這樣子瞅,資剝論通過,抽空使用價值,剝離消費者需求,建立的種種二元架構,目的相當明晰,就是為了得出,一個實然謬誤,應然扭曲的結論:既然資本家,剝削了打工人,全世界無產者,就應當團結起來,推翻資產者的統治,砸爛私有制的市場秩序,建立公有制的指令(計劃)經濟;至於後果嘛,立場不同,結論不同,這裡就不評判了喲,親,等有功夫再講,嗯哼。
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