| 這個問題非常容易解決，把招聘部門與業務主管部門相互獨立就行。 |
| 送交者: 果子狸 2019月09月03日06:22:40 於 [教育學術] 發送悄悄話 |
| 回 答: 社會關係資源分配利益圈子表現帕金森規律擴展表達 由 北斗天巡 於 2019-09-01 17:28:27 |
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比如說處長只是本處的業務主管，沒有招聘科長和科員的權限。而下屬的聘用完全由人事部門決定。同理，人事部門只有錄用人員的權限，不能干涉業務部門的日常運行。 |
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