“看樣子我們丟了復旦大學的臉。”11月4日，上海某外資投資公司戰略發展總監羅俊章在新浪網上看到了一則轉自《經理人》雜誌《復旦MBA起薪平均19萬》新聞後，對同樣來自復旦的一位同事說。隨後，兩人會意地大笑起來。

羅俊章，復旦大學2004年畢業的MBA。他對《外灘畫報》記者說：“這篇報道純粹瞎扯，我們班大多數同學現在年薪也就10萬左右。”

11 月2日，由《經理人》雜誌主辦的“2004中國MBA商學院排行”揭曉，清華大學經濟管理學院獲得第一名，復旦大學管理學院、北京大學光華管理學院分別獲得第二和第三名。其中，復旦MBA畢業生起薪排行最高，平均年薪19萬，超過清華大學經濟管理學院的14.6萬和北京大學光華管理學院的13.1萬。

排行榜通過一些學生陸續反饋到復旦大學管理學院職業發展中心代理主任黃智穎那裡。他告訴記者，近日有很多復旦MBA學生問他這個數據的可信度，當記者也詢問同一問題時，他未予置評。

那麼， “復旦MBA平均年薪19萬”是怎麼出來的？他們真正的年薪大概是多少？

“19萬年薪”的“大泡泡”？ 根據《經理人》雜誌的介紹，他們調查的人群是2001年畢業的復旦MBA學生。就此，記者採訪了幾位當年的復旦MBA畢業生。

2001年畢業於復旦國際MBA班的班長何孝德是接受此次排行榜問卷調查者之一，他目前供職於大眾通用公司。看到這個調查結果後，他認為年薪數據水平偏高。他對記者說：“大多數商學院都把自己學生的工資吹得很高，不太客觀。”

目前就職於因特爾公司的池偉則說19萬元的平均年薪根本不可能。2001年他從復旦MBA畢業後就在因特爾工作，沒有拿到19萬這麼高的工資。他說，復旦 MBA很多學生沒有跨國公司背景，所以基本上拿不到那麼高的薪水，“一般而言， MBA畢業拿到的工資和讀MBA前的工作關係很大。讀了MBA 並不能一下子給工資帶來那麼大的變化，一般都是在原來的基礎上平穩增長。”

池偉覺得此次調查樣本可能是取自非常特殊的例子。據他這幾年在公司招聘MBA畢業生的經驗，一般工作2-3年後就讀 MBA的學生，年薪大概在10萬左右。

記者又去復旦管理學院詢問相關情況。院方表示與《經理人》雜誌有過接觸，但沒有提供給《經理人》雜誌關於MBA學生薪資方面的數據與資料。

《經理人》主編：80%復旦MBA年薪沒有19萬

以上被採訪人對《經理人》“平均收入19萬年薪”中“平均”兩字的理解，都是所有數據之和除以數據個數(被調查者人數)得到的數值，也就是簡單的算術平均。而事實是否如此呢？

該雜誌主編楊俊傑先生在給《外灘畫報》記者的電子郵件中如此解釋：“《經理人》排行榜中薪酬部分，是以該校全部畢業生起薪點的80分位值的平均收入來計算的，收入的80分位值反映出該校畢業生的收入的中高端水平，最能體現一個學院畢業生薪酬的整體水準及未來發展趨勢。復旦MBA畢業生首份工作的起薪點，即有20%的畢業生達到或超過了年薪19萬，而80%的人則達不到19萬。” 對於這種不為大多數人熟悉的薪水標準計算方法，記者表示疑惑，多次詢問楊主編：“如果只是20%的畢業生達到這樣的水平，為何雜誌上仍然寫着‘平均收入’的字樣？是否存在誤導讀者的嫌疑？” 對此，楊俊傑先生委婉承認這次調研的確存在一些疏忽，沒有注意到對統計概念進行解釋，導致了多家媒體以“復旦MBA起薪平均19萬”為題進行宣傳。

此次《經理人》排行榜是國內首次參照“國際慣例”發起的第三方獨立榜單。是由《經理人》委託全球三大個案研究公司之一的益普索市場研究諮詢有限公司具體研究調查的。記者曾就此聯繫過益普索諮詢公司，該公司以“客戶對我們有要求，不允許我們調查公司接受任何相關採訪”為由，拒絕了採訪。

利連羅赫教育文化推廣機構(一家從事中國MBA研究的非營利性機構)中國區運營總監趙鷹認為這份排行榜在國內還是做得比較好的，但的確存在不足處。最大的一個缺點是，排行榜各個單項指標沒有權重說明，也即是該項指標在綜合指標中所占百分比不清楚。“一個讓人信服的研究，必須先告訴我們他的研究方法。否則就不能令人信服。”

在如此有失嚴謹的調查態度下，復旦MBA年薪19萬的“大泡泡”被吹出來了。

“19萬年薪”以下的大多數

薪水，一個敏感又刺激的話題。在採訪中，相對於2001年畢業的學姐、學哥們來講，後面幾屆復旦MBA學生願意接受記者採訪的比率小很多。很多人稱自己忙，或以不願意回答薪水這個敏感問題拒絕了採訪。

2004年復旦MBA畢業生中最大的贏家，是一個到香港滙豐銀行工作的學生，他拿到了年薪80萬人民幣的Global Pay(中國員工享受與國外員工一樣的薪水標準，而不是按照內地標準發放的薪水)。

在2004屆復旦MBA畢業生羅俊章和他的同事眼裡，大多數同學還和他們一樣，手中捏着10萬左右的年薪合同，還在職業經理人的職場中搏殺。雖然是復旦大學的MBA，目前，他們仍屬於沒有拿到19萬年薪的中國打工族的大多數。