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基礎研究需要帥才麼?
送交者: 學思樂 2006年05月28日17:23:28 於 [教育學術] 發送悄悄話

發現有些學者將科學家分為帥才、將才,頗不以為然。

我們知道,改造現實的規模大些的物質活動,象政治,軍事,商業等,要有效成功

得進行,必須有一個合理的結構,首要的是有一個發號施令的權利中心,

組成中心的少數人一般並不參與一線的具體的活動,其中權利最大的人

一般成為“帥”。如戰場上打仗,商業中的生產銷售者是由“帥 ”的下屬

們去干,當然是由帥們安排的。這些非帥們的成果必須交由帥們管理

支配而不能入自己腰包,而且因為整個下屬都可以看成是“帥 ”的工具,

大的活動的成功一般都歸功于帥們。比如,幾大戰役,毛澤東一個戰場也沒去過,

但勝利是屬於毛的,而不是某一個下屬的,這都是這類活動的基本規則。 可基礎性研究

活動與之有很大不同,首先它是認識現實的活動,不需要有嚴謹的組織結構,

研究者之間沒有上下屬的關係,即年齡小的職位低的幹什麼不需要他人指揮管理,

他可以因作出更大的成果而得到大的榮譽、獎勵等,自己的成果他人不得分享管理,

誰若在這裡想當前面那種意義下的“帥 ”, 他將馬上變的一無所有,成為空頭司令。

即是說,在基礎研究中,是沒有“帥 ”的, 沒有存在的必要和可能,強制性的管理和

指揮在這裡是有害的,當今中國的學術腐敗,相當一部分是由於國人的這種傳統,

資歷深,頭銜高的不干具體事的學者非要分享下屬的成果,這是違背這類活動的規則的,

從而必導致腐敗和混亂。 這種領域需要大師但不需要“帥 ”才,這是我的結論。如果按

中國的那種等級觀,牛頓、愛因斯坦、達爾文等最偉大的學者都不是“帥 ”才。 那種

曾經是高手但已退居二線的不甘失敗的人才是“帥”才,這是有中國特色的有害傳統。

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