也談特聘教授，講座教授和假全職教授

　　作者：一家之言

　　目前新語絲上大家都在討論 關於中國高校引進假全職教授的問題以及國內
與國外教授的待遇問題。這中間也由於部分人不了解情況，使討論出現了一些誤
差。比如，不少人把講座教授與特聘教授混為一談。其實，問題的所在是"假全
職教授" 領全職待遇卻不能保證全職工作，而吃虧的是國內的大學。長江講座教
授以及其他一些學校設的講座教授(比如一些著名大學如浙江大學的光標講座教
授，求實講座教授，清華的特聘教授等)，本來就不是全職，也不付全職待遇。
例如清華大學的特聘教授，其實是只要求教授每年在清華工作2-3個月，領相應
的報酬，而不是真正的"百萬年薪" 。

　　最近"河山" 對此有比較到位的討論：

　　"。。。現在談談另一類不應該有爭議的" 長江" 教授，即"長江" 講座教授。
"長江" 講座教授的工作時間上的要求較松，一般在應聘大學每年工作不少於２
個月。"長江 "講座教授一般都在美國及其它外國大學有固定永久的教授位置，
學術上大多都有建樹，大多數都比" 長江"特聘教授 資歷老。他們在短期內都不
準備離開國外大學的教授位置，對應聘大學來講，他們更象客人，實際上叫客座
教授更恰當。我認識的"長江 "講座教授中，大多也都按照規章在應聘大學呆夠
２個月或更長。前面提到的張有學先生即是在北大應聘的" 長江"講座教授，從
他的文中可以看出他也是按照規章辦事的。這些人對應聘大學來說，真是賺大發
了。２個月內，要給研究生開課，給系裡及其它院校開講座，還沒準要在自己的
論文上掛上應聘大學的名。而應聘大學只支付２千來美元的總工資。這些 "長江
" 講座教授對提高應聘大學的科學研究及研究生的教育也是很有幫助的。"( 華
夏快遞 : 河山：替"長江"教授 們說幾句公道話
tttp://www.cnd.org/my/modules/wfsection/article.php%3Farticleid=14663)

　　擔任講座教授的人中，有些在國外大學就是講座教授(endowed chair
professor) 。這些都是在其領域內有很高成績的頂尖學者。他們獲得的講座教
授的待遇中，一般都包括教學量減免(teaching load reduction) ，只需要用
2-3個月甚至更少的時間在學校，其他時間可以自由支配自己的時間。他們的任
務，可能就包括學術研究和旅行，因為學術旅行和演講本身可以為學校帶來榮譽，
增加影響，也是講座教授工作的一部分。他們是完全有可能在國內連續工作幾個
月的。在北美的研究性大學，頂尖學者在國際上其他大學兼職並得到報酬是非常
普遍的，也是公開的。同時由於他們從不同的大學獲得報酬，因此發表文章時同
時署這些不同學校的名也是非常正常的。對他們來說，只要不同時領兩份全薪就
完全沒有問題，因為他們不能同時做兩份或者多份 全職工作。而且，如個別讀
者提到的，在北美同時兼兩所大學的教授，即使只有一個是全職，也會有問題，
因為這兩所大學肯定是學術上的直接競爭對手。

　　從工資來說，各專業差別很大。如商學院的工資比文理學院或者工學院的同
樣職稱的教授工資可能高1-2倍，甚至還多。在北美一流商學院的講座教授中，
年薪在二十萬美元以上很常見。華人教授中也有少數頂尖學者獲得這樣高薪工作
的。因此，他們即使在國內領十萬人民幣的報酬，也不過相當於他們兩周的薪水，
遠遠不足以補償他們付出的辛苦和時間。相信他們願意花時間與國內合作，服務
的成分還是很大的。從一定程度上說，這些頂尖學者實際上是拿自己在國外的成
就甚至收入補貼他們在國內的工作。

　　比如清華經管學院的特聘教授，大多數是經濟學家，應該不可能有太高的薪
水。在國內領比他們國外還高的薪水，當然會有人覺得不值。但是他們中如果有
在北美研究大學商學院擔任講座教授的，他們的薪水應該非常高。