| 基礎研究需要帥才麼? |
| 送交者: 學思樂 2006年05月28日17:23:28 於 [教育學術] 發送悄悄話 |
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發現有些學者將科學家分為帥才、將才,頗不以為然。 我們知道,改造現實的規模大些的物質活動,象政治,軍事,商業等,要有效成功 得進行,必須有一個合理的結構,首要的是有一個發號施令的權利中心, 組成中心的少數人一般並不參與一線的具體的活動,其中權利最大的人 一般成為“帥”。如戰場上打仗,商業中的生產銷售者是由“帥 ”的下屬 們去干,當然是由帥們安排的。這些非帥們的成果必須交由帥們管理 支配而不能入自己腰包,而且因為整個下屬都可以看成是“帥 ”的工具, 大的活動的成功一般都歸功于帥們。比如,幾大戰役,毛澤東一個戰場也沒去過, 但勝利是屬於毛的,而不是某一個下屬的,這都是這類活動的基本規則。 可基礎性研究 活動與之有很大不同,首先它是認識現實的活動,不需要有嚴謹的組織結構, 研究者之間沒有上下屬的關係,即年齡小的職位低的幹什麼不需要他人指揮管理, 他可以因作出更大的成果而得到大的榮譽、獎勵等,自己的成果他人不得分享管理, 誰若在這裡想當前面那種意義下的“帥 ”, 他將馬上變的一無所有,成為空頭司令。 即是說,在基礎研究中,是沒有“帥 ”的, 沒有存在的必要和可能,強制性的管理和 指揮在這裡是有害的,當今中國的學術腐敗,相當一部分是由於國人的這種傳統, 資歷深,頭銜高的不干具體事的學者非要分享下屬的成果,這是違背這類活動的規則的, 從而必導致腐敗和混亂。 這種領域需要大師但不需要“帥 ”才,這是我的結論。如果按 中國的那種等級觀,牛頓、愛因斯坦、達爾文等最偉大的學者都不是“帥 ”才。 那種 曾經是高手但已退居二線的不甘失敗的人才是“帥”才,這是有中國特色的有害傳統。 |
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