也谈特聘教授，讲座教授和假全职教授

　　作者：一家之言

　　目前新语丝上大家都在讨论 关于中国高校引进假全职教授的问题以及国内
与国外教授的待遇问题。这中间也由於部分人不了解情况，使讨论出现了一些误
差。比如，不少人把讲座教授与特聘教授混为一谈。其实，问题的所在是"假全
职教授" 领全职待遇却不能保证全职工作，而吃亏的是国内的大学。长江讲座教
授以及其他一些学校设的讲座教授(比如一些著名大学如浙江大学的光标讲座教
授，求实讲座教授，清华的特聘教授等)，本来就不是全职，也不付全职待遇。
例如清华大学的特聘教授，其实是只要求教授每年在清华工作2-3个月，领相应
的报酬，而不是真正的"百万年薪" 。

　　最近"河山" 对此有比较到位的讨论：

　　"。。。现在谈谈另一类不应该有争议的" 长江" 教授，即"长江" 讲座教授。
"长江" 讲座教授的工作时间上的要求较松，一般在应聘大学每年工作不少于２
个月。"长江 "讲座教授一般都在美国及其它外国大学有固定永久的教授位置，
学术上大多都有建树，大多数都比" 长江"特聘教授 资历老。他们在短期内都不
准备离开国外大学的教授位置，对应聘大学来讲，他们更象客人，实际上叫客座
教授更恰当。我认识的"长江 "讲座教授中，大多也都按照规章在应聘大学呆够
２个月或更长。前面提到的张有学先生即是在北大应聘的" 长江"讲座教授，从
他的文中可以看出他也是按照规章办事的。这些人对应聘大学来说，真是赚大发
了。２个月内，要给研究生开课，给系里及其它院校开讲座，还没准要在自己的
论文上挂上应聘大学的名。而应聘大学只支付２千来美元的总工资。这些 "长江
" 讲座教授对提高应聘大学的科学研究及研究生的教育也是很有帮助的。"( 华
夏快递 : 河山：替"长江"教授 们说几句公道话
tttp://www.cnd.org/my/modules/wfsection/article.php%3Farticleid=14663)

　　担任讲座教授的人中，有些在国外大学就是讲座教授(endowed chair
professor) 。这些都是在其领域内有很高成绩的顶尖学者。他们获得的讲座教
授的待遇中，一般都包括教学量减免(teaching load reduction) ，只需要用
2-3个月甚至更少的时间在学校，其他时间可以自由支配自己的时间。他们的任
务，可能就包括学术研究和旅行，因为学术旅行和演讲本身可以为学校带来荣誉，
增加影响，也是讲座教授工作的一部分。他们是完全有可能在国内连续工作几个
月的。在北美的研究性大学，顶尖学者在国际上其他大学兼职并得到报酬是非常
普遍的，也是公开的。同时由於他们从不同的大学获得报酬，因此发表文章时同
时署这些不同学校的名也是非常正常的。对他们来说，只要不同时领两份全薪就
完全没有问题，因为他们不能同时做两份或者多份 全职工作。而且，如个别读
者提到的，在北美同时兼两所大学的教授，即使只有一个是全职，也会有问题，
因为这两所大学肯定是学术上的直接竞争对手。

　　从工资来说，各专业差别很大。如商学院的工资比文理学院或者工学院的同
样职称的教授工资可能高1-2倍，甚至还多。在北美一流商学院的讲座教授中，
年薪在二十万美元以上很常见。华人教授中也有少数顶尖学者获得这样高薪工作
的。因此，他们即使在国内领十万人民币的报酬，也不过相当于他们两周的薪水，
远远不足以补偿他们付出的辛苦和时间。相信他们愿意花时间与国内合作，服务
的成分还是很大的。从一定程度上说，这些顶尖学者实际上是拿自己在国外的成
就甚至收入补贴他们在国内的工作。

　　比如清华经管学院的特聘教授，大多数是经济学家，应该不可能有太高的薪
水。在国内领比他们国外还高的薪水，当然会有人觉得不值。但是他们中如果有
在北美研究大学商学院担任讲座教授的，他们的薪水应该非常高。