看惯了西方的高收入，突然回到中国，肯定是不适应的

还有一点，中国留学生的回国率不到1/4，留美的回国率更低，真正有才干的，适应能力强的，可能根本不会回来，而那些混不下去才回国的，除了少部分的确是想把西方的东西来中国的“试验田”里发展的人，而其他那些，能力都不强

本人觉得收入肯定是一个很大的原因，但是对于网友楼嘴角的烟痕的某些观点，不是很赞同。

比如：“而那些混不下去才回国的”值得商榷。

在科研领域，我的观点正好和楼嘴角的烟痕相反：没有真本事的人，就在美国混。有本事的，都回国发展了。

在美国，很多从事研究领域的华人留在美国，其实是他们已经“没有机会”回中国了。出国前，他们或多或少是一方人才。但是留美以后，人们本能地认为他们的知识应该更丰富的。体现在哪儿呢？科研成果，专利啊，文章啊。但是专利，文章，真那么容易啊？

目前在国内一流大学以及中科院各研究所，回国想当教授或研究员，必须在高影响因子的期刊上（大于１０）发表１－２篇文章。而留美的华人中，这样的人才占多大的比例呢？。并不是因为华人的研究没做好，而是因为美国人自己能达到这一标准的也不多。

而国内为什么制定这一标准？原因很简单，海外华人中优秀人才太多了。不提高标准，都回来了，位子哪有那么多？

我曾经发过一个贴子，（原）50岁的华人博士后，为什么回不了国？转贴于后面，供大家讨论：

前段时间结识了一位来自天津的华人夫妇。男主人公现在48岁。

男主人公是30来岁的时候来美的。出国前是天津市某专家委员会的成员，享受国务院特殊津贴。作为单位重点培养的对象，以中青年专家身份被公派来美进修。随后就不用我介绍了，出来后并未在1年内按协议回国。因为他在美国找到了一个博士后的职位，不用中国政府出钱，美国的老板给他开工资。然后就把妻儿一起接到了美国。

在美国生活也差不多十五六年。目前一家人拿到美国的绿卡。我去访问的时候，男主人公还把他在申请绿卡的文件全部拿出来，其中在国内获奖的证书就有一大包。

目前，男主人公还在一所州立大学做博士后。女主人公也在同一所大学找到一份Technician的工作。儿子也本州最出名的大学上学。

但是，在美国，博士后只是高技术人才找不到固定职位的时候才做的。一般人拿到博士学位以后，再做三五年的博士后，然后就要找正式的工作，从 AssistantProf.（助理教授）开始，直到教授。而男主人公来美十五年以后，仍然在继续做他的博士后。而且他已经快50岁了。

也许是他知道我的想法。他说，在美国，找一个固定的职位很难。除非你真的非常出色，在Science,Nature,Cell等世界顶尖杂志上发表了文章，或者你的研究工作真的很有新意。否则作为一个华人，找一个AssistantProf.（助理教授）的职位，谈何容易。

我问他有没有回国发展的打算。他苦笑：“现在回不去了”。接着他给我分析了一下当前的情况。他已经50了，回国后最多干10，60就得退休。更重要的是，现在回国内，他也找不到合适的工作。即使想回原单位都不行。因为很多年轻人已经顶上来，占据了职位。到一流大学，人家现在不要。去这样的大学，也必须有影响因子10以上的文章若干篇才可以。要么你是美国的AssistantProf.（助理教授）。而去一般的大学，收入，工作条件等肯定不如美国。而且目前他的儿子已经在美国上大学。一家人都已经适应了这儿的生活。

50岁，继续在美国做博士后，这种生活令人无语。华人在美国要想成功，要付出双倍的努力才行。

在美国生活，房子车子真的是全部吗？国内不少人羡慕美国人有房有车。

看看香港的一些大学，也就更能理解更多的华人选择了回国发展。香港的几所著名大学，包括港大、科大、香港中文大学，他们招聘的人才都是有海外经历的。而且要求很过硬的文章和科研成果。因为近年来，华人回国很多，但是很多人更愿意选择香港或新加坡这种有华人氛围的地方。然后会考虑回内地。

总而言之，在外留学不易。但是随着国内经济的发展，归国的人越来越多。如果在海外不能更高地提高自己，不仅在国外找不到职位，你也回不了国了。