| 中国科研经费近年急剧增加，增加的程度超出一些人的想象。 但是妥善经费分配这个问题，可以说近年丝毫没有解决。 这是刚刚看到两篇文章而有感而发。 知道中国科技界现状的人，都不奇怪陈良尧、王鸿飞说的事情，不过大家不公开说。 可悲的是，很多人回国后立即学会使用陈良尧王鸿飞所不耻的那一套。 中国现在经费很多， 所以，研究做得好的人、和关系拉得好的人，最后都有经费。 但是，很可惜的是：风气坏了，经费浪费了。 我回国后的经历表明，在目前，不走后门正常申请经费，会屡遭闷棍。而搞拉帮结派得到后台支持的、科学记录并不很好的人，却不难得到支持。 他们走的就是陈良尧和王鸿飞指责的途径。我们其他很多人能提供例子，证明陈良尧提出的问题，是普遍问题，不是个别问题：回国后，我申请过三次经费，两次半被拒绝。我的研究背景是发育和神经。国内这两个领域的专家多数决定刷掉我。我最后成功的半个在专家组不能立项，一般来说这就完了。我们绕开同行专家，到跨专业的项目中，不立项而申请（这个方法，并不是很好推广）。 走过申请过程，可以看到： 不是专业特长决定经费申请成功与否。有个专业组把我们的题目排前八以外，所以不能立项。如果国内现在有这么多比我强的梯队，我其实不用回国。 不是年资高的刷年资低的。支持我的跨专业评审有少数几个年资比我高，而两个不支持我的专业组，都比我年轻。所以，问题也不会随人员老化而很快自然解决。 不是认识人就可以得到支持。支持我的跨专业评审专家，我全部不认识。而两个涮掉我的专业组，我多数认识，其中还有我没回国时帮助过的。一个组的间接反馈是说我没有联系他们，不尊重他们。我确实事先事后都没有联系，因为这和我理解的尊重有本质区别。在我看来，不联系才是尊重。（迄今我也尚未直接回答他们这个怪罪，姑且用此文间接回答，如果他们中有人看的话）。 不是海归就比国内培养的更按国际标准。支持我的组里面，有几个是国内成长出来的。而不支持我的两个组，基本都是海归。评审的和被评审事先联系、事后一道吃饭，这样明显的利益冲突和违规，不符国际惯例。但在中国却成了标准，而且奉行这样标准的多数是海归。我问过一个从来没有出过国的老人，他说他们年轻和壮年时不可想象现在这些人背后拉关系的常规。 我说出来，不是讲我经费问题，而是通过观察分析，看到年轻人更难。 和陈良尧谈话的副部长，博士学位来自美国西北大学。前几年，我在那任教过。我那时想，今后还有很多留学生会回国后，也有一些成为掌管事情的人，他们将来是否拒绝被动接受有问题的体制，作很大的努力争取改善我国科技体制？ 国内积极排斥我们的机构不少：官员觉得不好操纵我们，学界权威觉得不好对付我们。除了给我们闷棍，最常见的是冷处理。 只要看到现状还很有问题，我们就不会停止呼吁改革。只要有支点，我们就要争取改革，而且不断努力。 我非常不信二十年后中国科技经费还会用目前的分配机制。一定会有新的体制和机制出现，替代和改造不良体制、机制和方法。 如果我们这一代不能完成，希望下一代、两代做成：学术的世代更替比人生更替要快。 相信良性机制终将在中国稳固地建立，阴云终将被驱散。 | 
