近段时间以来，我们不断从报章上睹到关于学术腐败的“公案”，和大
多数人一样，我们对一些高级知识分子以及专家们学术造假的行为感到难以理解，
甚至我们一点也不明白他们的造假动机。但是，当一连串的此类“公案”越来越
多地积聚在我们的案头，以至于快要成为一种普遍现象的时候，我们感到很有必
要对这一现象做一下深刻的反思了。

　　学术腐败的社会心理根源是什么？

　　不可否认，当今社会的一些“急功近利”的小毛病已经不可避免地感染
了这一我们通常所谓的最后一块净土。当社会上大量的功利现象甚嚣尘上的时候，
知识分子们发现，他们在心间天天极力维护的神圣学术是如此的脆弱和不堪一击。
于是，生存的奢望一下就淹没了孜孜的追求。而我们知道，商业社会的欲望一旦
占据知识分子的心灵的时候，他们表现得要远比商人还商人。当然，我们也不能
排除当今整个社会的浮躁心态对他们的浸染，他们一定也在心里天天这样拷问自
己：我们所做的一切究竟为何？如果结论是一个不确定性的答案的话，他们就只
好在现实与理想的边缘地带来回摇摆，从而有时也会做出一些让人不能理解的事
情。

　　知识分子的集体人文品格堕落了吗？

　　用堕落这个词汇显然有点重，但现状确实又给我们一种“准堕落”的感
觉。在当今这个时代，我们知识分子的整体学术品格是什么呢？他们的人生价值
和精神指归是什么？在这一点上来说，当今知识分子给我们的感觉确实是比较模
糊的，与上个世纪二三十年代的那些关注社会人生的群体知识分子相比，我们显
然缺少群体性的精神和人格魅力，更缺少大师级人物。为什么会造成今天这个局
面，它值得我们整个知识分子群体和社会深思。学问是要做的，究竟怎样做，还
请知识分子们再一次扪心自问。

　　我们当今的学术评价体系是什么？

　　连续发生这样耐人寻味的事情已不能不让我们追问一下我们当今的学术
评价体系了。我们是如何评价一个知识分子的成长和地位的？是靠论文数量，还
是靠论文的质量？是靠年龄，还是靠辈分？如果不能建立一套完善的、公正的、
科学的学术评价体系的话，会使很多人为了不相称的职称和名誉铤而走险。那么，
在这一问题上，我们有关方面是不是也要反思一下呢？

　　学术机构的用人标准是什么？

　　简言之，我们对人的评价标准是什么？在这个问题上，我们有没有值得
反思的地方？现在来看，如何形成一套能把真正的德才兼备的人才选上的良性机
制已是紧迫又紧迫的问题了。如果连我们每日都要“高山仰止”的教授和博士导
师都剽窃的话，可以肯定地说，我们一定是在哪个环节上发生了某种重大的错位。
况且，如果真是我们评价人的体系出了问题的话，未来我们要为此付出的代价可
就难以估量了。