| 教育部日前发布最新数据显示，中国已成世界上最大的留学生生源国。截至2010年底，以留学身分出国在外的中国留学人员超过127万人，其中近95万人正在国外进行各个阶段的学习或从事学术访问。单是2010年度，中国出国留学人员总数为28.5万人，同比增长超过24%。值得注意的是，中国留学人员主要群体已由以公派出国发展成为目前的自费出国。 在近日召开的留学人员回国服务工作部际联席会议上，教育部介绍了2010年度中国留学人员统计分析。相关数据显示，2010年度，自费出国留学人数佔当年出国留学总人数的93%。《文汇报》报道﹐中国留学人员分布在世界100多个国家﹐其中在美国﹑澳洲﹑日本﹑英国﹑韩国﹑加拿大﹑新加坡﹑法国﹑德国和俄罗斯等10国的留学人员佔在外留学人员总数的90.7%。 教育部副部长郝平日前就有关统计分析梳理出当前中国留学人员群体的主要特徵﹐指中国留学人员规模庞大﹐留学人员的类别多样且分布相对集中。他说﹐留学人员的资助方式﹑培养模式﹑学科专业类别都呈现出多样化趋势。 据统计，从1978年到2010年底，有63万名留学人员学成后选择回国发展，佔学成留学人员总数的65.9%，其中，国家公派出国留学人员的回归率达98%。2010年度，各类留学回国人员总数达13.5万人，同比增长近25%。 郝平表示，留学回国人员在中国教育、科技、经济和社会发展等领域发挥着重要作用，部分成为各个领域领军人物和建设创新型国家的重要生力军。他说，未来要建设好留学人员回国创业的双向交流平台和创新创业平台，吸引更多优秀人才回国。 随着中国综合国力不断攀升，经济持续快速发展，越来越多的中国留学生选择回国就业发展。有调查显示，43%留学生因看重中国的巨大发展潜力选择回国就业，另外，还有35%的留学生是因思念家人，选择和家人团聚而回国。74%的留学生三个月内即可实现就业，并对于薪水的期望值也渐趋理性。 薪水期望值过高是海归们普遍存在的问题。近年来，由于中国就业形势愈发严峻，多数海归对薪水的期望值渐趋理性。据瞭解，有六成海归在出国前完全没有工作经验，而35%的海归仅拥有本科水平，因此将月薪定位在3000至5000元的海归佔到四成以上。而出国前拥有少量工作经验并在海外取得硕士或以上学位的海归，则大部分将月薪定位在5000至8000元的水平。 调查显示，相对于2009年同期调查结果而言，海归的就业去向呈现多元化的趋势，从事的行业主要分布在金融、银行、贸易、物流、广告、公关、文化、教育等行业。其中，选择国资企业的海归增加了一成，而选择外资企业的海归则减少了14%。 | 
