美國之音 2016.06.30 01:13

7月1日中國《社會保險法》頒布五周年。中國勞工通訊6月29日發文，稱中國已開始將社保負擔從企業轉嫁到員工。

中國保險網2016年6月刊文說，依據中央經濟工作會議的精神，企業稅費負擔要降低。這意味着，企業社保費率可能今年在下降2%的基礎上繼續下調。這是因為中國絕大部分地區內的所謂“五險”總費率已達企業工資總額39.25%。其中，企業負擔28.25%，個人只負擔11%，企業社保負擔“非常沉重”。

對此，中國勞工通訊說，中國政府更加善待企業，忽視勞工，不斷將社保負擔轉嫁勞工群眾。與此同時，大多數企業忽視履行提供雇員基本養老，失業救助，工傷以及產假等保險的法律責任。地方政府也無視執行相關法律責任。

2015年中國人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示，當年全國7.75億勞工中，只有三分之一的雇員享有基本養老金。

中國勞工通訊說，在醫療保險和失業保險方面，中國政府和企業承擔的責任也逐漸在向個人身上轉移。上述系列轉嫁責任的舉措，勢必加劇勞資利益衝突，破壞社會安全系統的穩定。

China starts to shift social insurance burden from employers to workers

http://www.clb.org.hk/content/china-starts-shift-social-insurance-burden-employers-workers