底層互害如此慘烈,是乏溫情還是沒人性? |非臨時工勝似臨時工的第三方 |
送交者: 一草 2021年12月07日16:39:05 於 [五 味 齋] 發送悄悄話 |
神州大國 怪象迭出 不是“臨時工”,勝似“臨時工”的“第三方”ZT 先來看一個視頻: 在這個視頻裡,一群穿着XX制服的人,目測總共快二十人了,他們一哄而上圍住了一個賣甘蔗老人的自行車,然後就開始動手搶甘蔗。 由於人太多,開始基本看不見甘蔗的主人,但是能聽見一陣陣悽厲的哭聲。不過着二十多個人根本不理會,繼續專心的搶,畢竟人多力量大,一會兒就把甘蔗全搶完了。 有人曾經說過,給我三千XX,我能馬上解放XXX。原來我還不相信,現在看來,這幫孫子還真是挺厲害的。 然而,搶東西的人一鬨而散之後,就剩下那個推車的老人在寒風中瑟瑟發抖,欲哭無淚。 港真,此情此景,簡直是太特麼的慘了,一個老人推車在街上走路,也許他是要賣甘蔗的,但就算真的是賣東西的,就一定要採取這麼嚴厲的措施嗎?搶甘蔗的這幾個貨,你們家裡就沒有老人的嗎? 由於這個事在群眾中造成的影響太壞,於是有關部門出來澄清了,根據他們的說法,這些穿着制服的人是第三方公司的,他們現場的操作確實不符合規定,簡單粗暴,已經和他們解除合同了。 好傢夥,以前出這種事的時候,都是臨時工背鍋的,沒想到,南通這次又更新了說法,推出來一個新的神秘組織,“購買服務的第三方”。 其實吃瓜群眾們也了解,某些體制內單位因為“編制”的原因,人手不夠的時候是要搞一些編外人員的,正規說法好像是叫做“勞務派遣”,原來,我只覺得這種操作挺厲害,既能解決編織不足問題,也避免了勞動合同、社保這些麻煩事。 現在才知道,這個“第三方”在關鍵時刻還是推卸責任的好工具呢,簡直可以說是一舉好幾得啊! 好吧,就算幹壞事的是第三方的,那責任是誰的呢?俗話說:打狗還要看主人。“第三方”搞的事情,難道僱傭方就一點責任也沒有嗎?這個第三方來了之後,你們有培訓嗎?有相應的管理制度嗎? 今天是搶甘蔗,明天要是出了別的更大的事,也能一句解除合同就打發了嗎? 這也讓我想起了,就在幾個月前,也是南通,還出現過一次城管抱摔老人的惡性事件。 當時的處理是這樣的: 另外,我還想再問問那個“第三方”,是誰給了他們這種光天化日之下在大街上搶東西的權利?你們就真沒一點責任嗎?現在有關部門說了,合同都解除了。那麼甘蔗還給老人了嗎?給人家道歉了嗎? 因為“臨時工”已經被某些人搞臭了,“第三方”就應運而生,中文有時候就是這麼牛批,一個“第三方”,就讓感到了不是“臨時工”又勝似“臨時工”的味道。 其實從“臨時工”到“第三方”,雖然換了一個馬甲,但裡面的東西並沒有什麼變化,那就是某些人毫無人情味、粗暴的執法理念。 疫情來襲,民生多艱。看到一個老人哭得那麼傷心,搶東西的那些人,你們特麼的良心就真的不會痛嗎?都說我們背後有個強大的祖國,希望那個賣甘蔗的老人也能有。 底層互害如此慘烈,是“缺少溫情”還是沒有人性?ZT 12月6日,“黑制服搶甘蔗”的視頻再次刺痛了大眾的神經:十多名身着統一的“靜通市容”的黑制服的人員,將一名騎車帶着一捆甘蔗的老人團團圍住,三下兩下把老人的甘蔗全部奪走,畫面里老人絕望的哭喊聲讓人即憤怒又揪心。 引起輿論的強烈反響後,事發地南通啟東市三星鎮鎮長袁衛濤在接受記者採訪時說,視頻中着制服人員屬政府購買服務的第三方市容管理公司,工作人員行為規範跟要求理念格格不入,缺乏溫情。已約談公司,對責任人暫停工作,並啟動問責程序。並將於7日登門拜訪當事人,向其道歉。 不知道怎麼回事,看到袁鎮長的回覆,我的脊梁骨感受到一種徹骨的涼意,禁不止打個寒顫。這個回復沒有誠意,同樣也“缺乏溫情”。何況,如果不是在網上曝光,袁鎮長會做這樣的姿態嗎?難說。 何況,政府為什麼要把執法權“外包”?這些黑衣人有什麼權利,在大街上公然哄搶老百姓的財物?老人也許涉及占道經營,但也應該按照法定程序執行,而不是採取如此簡單粗暴的方式。這些黑衣人到底是執法者,還是和諧社會的破壞者? 這樣的執法模式,我們一點也不陌生。比如在城管執法、拆遷等事發現場,我們看到過太多暴力執法的視頻。 在譴責他們的同時,我還考慮另外一個問題:為什麼底層互害變得如此慘烈?因為在身邊,這樣的例子也屢見不鮮。 兩個月前,我剛參加完一個重要活動,路過某廣場,看到兩個保安在對一個賣氣球的拉拉扯扯。賣氣球的大概六十多歲,滿臉黝黑,一副驚慌失措的樣子:大哥,我錯了,我以後再也不來賣了好不好? 那兩個保安,一個四十多歲,一個二十左右,但是無論如何,都比那個賣氣球的大哥年輕許多。年輕保安一聲不吭,但是死死拉住賣氣球的大哥不鬆手,年齡大的則指着賣氣球大哥的鼻子,態度粗暴,惡聲惡氣。 我聽了一會,明白了事情的原委:這兩位保安讓賣氣球的大哥跟他們去辦公室,寫一份檢討,保證以後再也不來賣氣球了;賣氣球的大哥說離開可以,但自己不會寫保證書。而且帶着那麼多充滿氣的氣球,去辦公室也不方便。 我相信要不是廣場人多,這倆保安絕對會動手揍賣氣球的大哥一頓。 又過一會,我實在看不下去了,就走過去對那兩個保安說:你們不讓賣,就讓他走好了,或者你寫個東西,讓他簽個字也行。你看他帶那麼多氣球,能進得去你們辦公室的門嗎?都不容易,何必為難人家呢? 大概我那天穿的比較正式,年長的保安看了看我,頓時變了語氣:領導,我們也不容易啊。他要是不走,我們的領導怪罪下來,要罰款的! 我說,你們領導在哪?不行我去找找他。但是你們今天明顯有點過分了,欺負一個賣氣球的算什麼本事? 看到我態度比較強硬,那個年長的保安說:好,看在你的面子上,今天就饒了他一次,下次在看到,就不會這樣客氣了!那個年輕保安也借坡下驢,鬆開了手。賣氣球的大哥對我說一聲“謝謝”,然後倉皇離去。 還有一次,我回老家參加一個親戚孩子的婚事,在飯桌上,有個鄰居興高采烈地說,前幾天他應聘去參加某房地產公司的一個拆遷活動,現場表現很出色,除了工資之外,還得了二百塊錢獎金。 接下來,他開始繪聲繪色的講述自己的“英雄事跡”,說被拆那家人如何不願意,但被他們控制了,但對方一直不服氣,說要告他們,要通過法律手段維護自己的權益。說到高興處,他禁不住哈哈大笑,一副得意忘形的表情。 我實在忍不住了,問他:咱們換位思考一下,如果你面臨這種情況,會怎麼處理?他的聲音頓時小了很多,嘆口氣說:能有什麼辦法,認命吧。 這樣的事例並不鮮見,我經常會想,儘管都在底層,為什麼這些執法者沒有了起碼同理心?對於真正的違法行為,當然要嚴格執法。但在很多時候,有必要這樣大動干戈,搞得你死我活嗎? 我認為不外乎有兩個原因:長期的仇恨教育,讓這些執法者心中把被執法者當成了水火不相容的仇人,當然不會手下留情了;如果執法效率高,就有可能“邀功請賞”,讓自己擺脫底層的身份;儘管自己是執法者,但不是正式員工的身份,收入也不高,心中充滿了戾氣,總是在尋找發泄的機會;在執法過程中,這些執法者也不知道具體規則,沒有法制觀念,因此很多時候態度粗暴,造成惡劣的社會影響。 真心希望所有的執法者和被執法者,遇事講規則,講道理。不再一味的惡語相加,甚至打打殺殺。也希望當地政府官員,多一份法治觀念,對底層老百姓多一份包容。如果採取這樣的粗暴方式,即便是街道上乾淨了,老百姓也會問候你十八代祖宗,你心裡乾淨的了嗎? |
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