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不打仗了?我貼個故事: 羔羊 1
送交者: 老愚頭 2007年06月21日11:06:58 於 [五 味 齋] 發送悄悄話

羔羊 1


分廠那頓豐盛的感恩節野獸宴剛剛開過,轉眼就到了聖誕節。聖誕節後,老總裁退休,公司迎來了新總裁。新總裁接手後公司照樣盈利,工人們如常上班,下班,休假,還有計劃打獵,為下一年的野獸宴作準備。

新總裁上任伊始就帶領公司的領導層來各個分部慰問。工人們都說新總裁親民,拉着總裁的寬厚溫暖的大手,知心話兒說不完。

分廠的工人由操縱員,電工,儀表工,維修工等組成,這些員工由一位資深操縱員統領;資深操縱員上邊有個地區總管;總管上頭還有個地區經理,每個地區經理有一個秘書。

各國人民都一樣,衣食無憂之下,吃飽喝足了就琢磨着玩兒。尤其是公司承平日久,賺錢平穩,人們自然是大手大腳的花錢。哪國的工人階級都覺悟高啊,公司里人浮於事,鋪張浪費的事情自然是及時的透過工人的知心話,撂到了新總裁的心裡。

總裁也及時發了安民告示,極力的表揚大家:為公司的發展做出的貢獻,自然是不可磨滅的;
大家為公司所獻的計策,自然是萬分珍貴的;每個人的地位也自然是不可替代的;但是的但是,我還是派了幾個人,研究公司的發展前景,屆時會向大家匯報。

光陰如箭日月如梭,轉眼就過了三個月,公司里有一個封閉的會議室叫應急情況處理辦公室。那天挨踢的理茶同學奉命把這個辦公室鎖緊,改變刷卡安全設置,不得放任何閒雜人等進入。那辦公室里不斷的有了長長的會議,低聲但激烈的討論,進出的人也是些生面孔。

不久坐在辦公室外邊的傑瑞先傳出了消息:辦公室里好象在日夜討論各個部門的去留。。。又有基姆遞過來消息:我們部門要合併了!接着就有了工程部某個分支要被砍掉,下屬哪個工廠要關、停、並、轉。。。

焦燥不安的氣氛籠罩着公司總部上下,並散播到工地,工廠。一時間世界上最快的速度,不再是光速而是傳言。

這時總裁辦公室發來了郵件:

待續。。。

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