在北美生活，受窩囊氣的事，我相信每一個人都經歷過，但北美和中國處理問題的方式方法有很多的不同。如果還用在中國時的方法處理問題，吃虧不說，還很容易吃官司。 有一次，我上班因為堵車遲到了，我想和頂頭上司解釋解釋，就想好了說辭，我剛張口解釋，他就打斷了我，說：”just say sorry, no excuse, late is late”.我當時覺得很委屈，幹嘛不讓我解釋？我的理由很正當嘛。但後來我在學校註冊了一門課，有一次，我又因為堵車而遲到，見到老師後，我又想解釋解釋.老師對我說：”just say I’m sorry for being late.”. 從此，我就開始琢磨，這洋人的行事規則究竟是怎麼回事？這麼不講情理。 有一次，一個華人在自己樓下，看到幾個陌生人在自己房子前面徘徊，就拎了一個榔頭出去質問，結果被那幾個人報了警，抓了起來，原來那幾個人是市政府到社區檢查安全設施的。 有一次，一個大陸剛剛登陸的移民，考車未過，因為對考官不滿，將考車測試單當着考官仍在地下，考官立即報警，移民被警察帶走，車未考過，還惹來一場麻煩。 這種事太多了，我還聽說過開車超速被警察截住，因為手在懷裡亂掏亂摸，被警察打死的慘案。 在工作單位，華人一般最常用的處事方式就是純中國式的，悶頭幹活，用實幹博得老闆的欣賞和信任，這在中國，我用這一招，真是屢試不爽，你不用說話，中國的老闆最煩只說話不會幹活的人，這是我們的傳統，所以，練好你那一攤子事，什麼好事就全都有了，至少在私企里是這樣的。 但在北美西人公司，默默幹活的人，往往老闆也喜歡，但不是最喜歡的，一般他會把髒活，累活分配給你，可一些有點技術含量的活，就不會給你了。因為他覺得如果你是搞技術的，presentation（演講）的能力肯定是很強的，人際關係也是很強的，怎麼能默不作聲，和誰都很少交流呢？我們中國人也不是傻子，一看到能力比自己差的人都混的比自己好，什麼種族歧視啦，什麼族群關係網啦，心裡的不平衡那是自然而然的，但多數人卻在不公面前選擇了咱們中國人的另一個傳統--------忍讓，心想：“我忍了，總沒有錯吧？”結果這個忍讓不但沒有使事情變好，而是變得更糟了，有的領導會變本加厲地層層加碼。我曾經聽過有一位領導這樣說過：“我的領導方式就像咱們的政府，如果沒有投訴，我就照這樣幹下去。“ 大家最經常聽到領導的一句話就是：”有什麼問題嗎？“如果沒有問題，他才接着說下去。 大家都知道，在中國，即使最壞的壞人，在欺負別人的時候，都要給自己留一手，知道兔子急了還要要三口的道理，但在國外，那些老闆們知道你們中國的什麼兔子嗎？ 所以忍到最後，一些華人又走到了另一個極端，那就是：莽撞行事。我見過和單位同事爭吵，罵髒活，結果被單位炒魷魚的事，我也見過被別人欺負，回嘴罵人，明明有理，結果被各打五十大板了事，這次的吳京華案，我猜想就是老吳平時忍讓慣了，最後被逼得無處可躲，干出親痛仇快的蠢事。 我們都知道黔驢技窮的故事，我們現在有的人，就像黔驢那樣，除了忍讓，就是莽撞，結果都是一樣，吃虧，吃官司，受委屈，難道號稱智慧民族的華人，就靠這兩下子混世界的嗎？ 我想，最簡單的辦法，還是我過去提過的那個口號：用常識生活。用規則生活。北美和中國相比，還是一個相對講規則的社會，請注意，我說的是規則，不是什麼法律。像以上我舉出的例子，其實就是不懂規則造成的。只要我們學會和運用這套規則，生活起來就會輕鬆，就能在競爭中立於有利地位。別人能學會的，我們幹嘛就老學不會呢？