我们找到了刚才定好的那位司机。他的车也是白色的，但不是旅游大使那种老爷车，而是印度国产轿车Tata。Tata是印度的一个巨大的集团企业，什么都生产，什么生意都做。走在大街上，到处都是Tata的广告。Tata的创始人Jamsetji Nusserwanji Tata在印度被视为现代工业之父，据说当初他要在印度搞自己的工业时，也是遭到了西方人的讥笑。前些日子还有中国媒体炒作中国汽车企业与Tata合资的做法，说那是丢中国的人。丢人不丢人仁者见仁智者见智，但是这次能尝试一下印度的国产轿车应该是个不错的机会。

后面的景观和前面不一样，道路都变成了盘山公路，只有一辆半车的宽度，路中间没有分道线，上下坡很陡，处处是急转弯，几乎一路上都只能看到前面几十米远的路。如果对面有车过来，真是很难躲避。公路边上没有防护设施，旁边就是山涧。司机一路走一路狂按喇叭，提醒对面的车辆。有意思的是，这汽车的喇叭不是正常的嘟嘟嘟，而是和自动黄包车的橡皮搋子的声音一样：“噗噔噗噔”。汽车也发出这样的声音，真是奇妙得很。我忽然有了一个创意，如果将来也能把汽车喇叭弄得跟手机的彩铃一样，五花八门，个性十足，不是很有意思吗？想想吧，北京大街上的汽车各喊各的：“让路让路。”“躲开躲开！”“别挡道！”“我是老板！”......

没问题注意到司机坐位前面放着平安符。上面印着基督教耶稣、印度教象神Shiva、还有伊斯兰教的标记。问司机信什么教，司机说印度教，不过印度教本来就是所有的神都供，所以就一次多供一些。后来在书上看到，这是喀拉拉的一大特色。喀拉拉是多种宗教和平共处的地方，也不忌讳过其它宗教的节日。到了圣诞节，你会看到穆斯林和印度教徒在海滩上和基督徒一起点火庆祝。跟喀拉拉人聊起来，他们很以此为自豪。犹太人以前也在喀拉拉落脚，后来以色列建国多数人都移走了，现在喀拉拉的犹太人很少了。不过，印度总理还亲自到喀拉拉犹太教堂讲演，要保护犹太教堂的历史遗产，庆祝喀拉拉的宗教多样性和包容性。

虽然是这样的路况，但是风景奇美，常常看到对面山上云雾缭绕，水流直下，杳如仙境。没问题几次要求停车照相。我就坐在车里面打开窗户向外看，感到天气忽然变冷了，需要把毛衣穿上才行。没问题说，这里已经是海拔两千多米了。我们需要过了这个山头，往下走才行。车还在往上爬坡，司机跟没问题说不能再多停了，然后就飞速地开起来。我开始觉得像做过山车，虽然紧张，但是刺激。可是他越开越猛，没完没了地急刹车。我开始恶心难过。看看司机的速度表，这么恶劣的山路，他竟然开到45公里一小时。

没问题是开车老手了，险峻的山路也不憷头。但是看到这个司机的开法，他也紧张了。他拍拍司机的肩膀说：“能不能慢一点？”没想到那个热情的司机居然扭过头来跟我们说话，手里面不停地按着喇叭，车还在往前飞。实在太危险了！我们求他停下来说清楚再走。我们听了个大概，现在山上已经开始下雾了。这一带是危险地段，经常有老虎大象出没，下了大雾就根本看不到它们，很容易出事故。他把我们送到地方以后还要开快一个小时才能回来。一般到了6点钟就封山了，如果他不能及时赶在封山以前往回转，今天就不能回家了。然后他又开始加速行进，直说不用担心。不过，他的解释没有半点宽慰作用。

很快，山上的雾气已经触到了路面，我们终于开始下坡了，司机说最多还有10公里的路，应该快了。此时我已经是五脏六腑翻江倒海，没有心思看外面的风景，只盼着下一个弯转过之后就是Marayoor。就这样又转了不知多少个弯，我们终于到了目的地。汽车穿过一片贫民窟一样的地方，七绕八绕停在了一个外观豪华的饭店前。没问题忙着搬行李，我只能像一张纸一样地飘下车，一头落进床里去。

没问题说要在天黑前出去看看小镇，我动弹不得，让他自己去。过了十几分钟，我终于缓过气来。四周打量一番，房间显得空空荡荡，足足有四五十平方米，厕所也有十几平方米。双人床能躺下四五个人那么宽。看看镜子里的我，面色土灰，嘴唇发白，头发蓬乱，活像一个山中女鬼。

房间里面有电视。这是到印度以后第一次有机会看。我赶忙打开电视，很多台都在放乱哄哄的歌舞片，而且各种方言都有。我决定看新闻，是英语的，有点像焦点访谈。主持人都比路牌广告上看到的还要白，还要漂亮。电视上采访的人也都白净净的，这显然是一个以北方为中心的电视文化。当晚的重要新闻只有几条：

1.印度十几位议员被人偷拍到接受现金贿赂。他们点钱装兜的细节在电视上暴露无遗。媒体不断追踪，被拍到的人中有人站出来说这是媒体设下的陷阱，他绝对不会因此辞职。

2.印度板球队一名主力明星队员因表现不佳被教练撤换，众多球迷上街游行，堵塞交通，要求恢复该球员的位置。记者上街采访，球迷说这次替换里面有阴谋，没有提出正当理由。这是民主国家，人民有知情权。

3.香港世贸大会召开，各国抗议者反应激烈，有人当街跪地，反对自由贸易。印度各地也出现了大规模的示威游行，呼应香港的抗议者。

4.印度的海外电话服务中心(call centre)业务开始出现人才短缺。很多国外的大公司找不到足够的受过严格训练的员工。尽管工资开得越来越高，应聘的人数还是远远不能满足就业市场的需要。一些国外企业开始担心经营成本提高。尽管培训机构加紧扩大培训能力，但是培训周期不能无限缩短，靠降低成本来换得廉价低质的劳动力也是跨国企业所不愿看到的。

5.印度铁路工会组织工人酝酿罢工，要求增加工资。

整晚的新闻节目就是围绕着这几条消息进行深入、细致地采访和探讨。特别是板球队员的替换问题是当晚的重中之重，已经提到了政治高度，把政府的体育高官也请出来一起炒蛤蟆坑。主持人的调侃色彩很浓，从语音、问题和动作中都有反映。

我正看得起劲，没问题回来了，说门口的这各小村子是一个非常值得看的地方。他把裤子口袋翻了个遍，找出一镑多钱的各种英国硬币，说在门口碰到一个小男孩，可能住在同一个饭店里，能讲流利的英语，很可爱。他喜欢收集硬币。回来后跟宾馆经理一问，吃饭要到外面一家大宾馆去。我实在懒得动，没问题也没有胃口，我们索性早早入睡。

没问题的照片