很多人一说起敬老二字，常常流露出来一种可笑的优越感：仿佛全世界只有中国人尊敬老人，敬老传统是中国独一无二的专利。
虽然几乎每个中国人都会把“敬老”挂在嘴皮子上，但中国却不是一个敬老的社会。说个招工广告来做例子：本公司招聘英文秘书一名，女，25岁以下，身体健康，大专文凭。。就这简单的几句话就透出了强烈的年龄、性别、和残疾的歧视。英文秘书为什么必须25岁以下？难道26岁以上就无法胜任了吗？英文秘书为什么必须是女的？男性不能胜任吗？再举一个例子：中国出过国的人应该是精英了吧？正是这些人把美加航空小姐年龄当笑话讲给国内人听，取笑为“航空奶奶”“航空大妈”，这是对老年人尊敬的态度吗？这些人永远也不明白，对老年人的尊敬不是写在墙上华丽的标语，而是需要行动上的落实。不是通过媒体鼓噪“孝顺”，而是需要法律上的保障。
相比“没有人情味”的美国，很少有人把“敬老”二字挂嘴边，英语里干脆就没有“孝顺”二字，但是美国人却实实在在地把敬老这件事落实在法律上。没有哪个公司敢歧视应聘者的年龄，更不敢把年龄性别这种无理要求堂而皇之地写在招工广告上。因为有劳工法在，航空小姐或者其他行业不会因为自己年龄大了就被强迫辞职或改行。为了确保没有漏洞，劳工部局还时常派人私防调查。老年人因为年龄大而失去工作能力后不需要儿女们掏腰包来“孝顺”，而是通过法律强迫儿女一代交纳养老金，确保父母一代晚年的安度。
中国，离真正的公平完善的社会还差很远很远。
