支持一下張紹剛和中國十二老板

先聲明俺沒看節目。但是從“hold與反hold"和其他文章中間接看到了一點。大致清節是一個海女去參加一個由張主持，若干大老闆參加的求職面談電視節目。結果，海女稱中國為中國，並且跟張唇槍舌劍，鬥了一番機鋒，最終被老闆們開掉。

俺想說的是，

第一，張的任務就是吸引眼球。從如潮的評論看，他成功了。俺要是老闆，俺給他加薪；

第二，一個優秀的雇員，首先必須是服從和忠於老闆的。在任何一個國家，這不僅僅是最基本的職業品質，而且最重要的職業道德。老闆雇你是來幹活的，不是來頂嘴的。更不是來當老闆的。如果海女不能滿足這個基本條件，肯定是不值得雇用的；

第三，海歸的身份沒有什麼特殊的。既不說明見識高人一等，也不說明本事高人一等。留學生中沒本事沒眼光，戰戰兢兢捧着個飯碗生怕丟掉的是絕大多數；

第四，中國老闆給饒毅和海女這些自以為是的海歸人士適當教訓，很有必要。人要打掉氣焰，才會老老實實做事，老老實實做人。饒毅不可以為院士勝券在握，海女也別以為出了趟國，在中國求職就應該如趟平地。特別不要跟陳沖似的，字還沒識幾個，就開口閉口你們中國，給人平添噁心。別說做人做事，首先學會說話吧；

第五，這第四條，也適用於動輒對中國指手劃腳的留學人士。別說治國，就是治個小企業都是一件很麻煩的事。你沒做過，就不要眼高手低，胡說八道。先要格物致知，然後修身齊家，最後才治平天下。國家大事，等把你家那豬養肥了，地種好了，水缸挑滿了，過冬的柴禾都備齊了再談不遲。