(3奪“金頭盔”的蔣佳冀)

　　目前，空軍正在西北大漠開展“金頭盔-2017”對抗考核，5個戰區、16支航空兵部隊近百名飛行員雲集在此，只為了爭奪空軍最高榮譽“金頭盔”。

　　看法新聞記者了解到，今年的“金頭盔”含金量大增，考核增加了最難的近距空戰，挑戰了飛行員、裝備性能、編隊協同極限。此外，考核採取自由空戰，不再按以前時間節點、內容節點逐次展開，無腳本、無預案。

　　自由空戰，無腳本無預案

　　看法新聞記者了解，今年的“金頭盔”考核重點考核航空兵部隊的任務能力、協作能力、技戰術能力、指揮引導能力和裝備效能發揮能力。減少指揮員空中干預，加大飛行員空中自主對抗難度，全面檢驗飛行員實戰化條件下的技戰術水平。取消部分戰機外掛和干擾限制，部隊根據戰術需求自行確定掛載，最大程度縮小了考核與實戰的差距，考核“含戰量”大幅提高。

　　據考核評估組人員介紹，此次考核是空軍航空兵部隊體制編制改革後第一次組織，部分航空兵旅組建以來首次外出執行重大任務，接受新的領導指揮體制下演習訓練考驗鍛煉，很多部隊都是千里轉場，進駐就打，全面檢驗新體制下作戰能力。

　　(殲-10C)

　　軍事專家杜文龍表示，“千里轉場”意味着距離遠，不是在家門口訓練，而是在相對陌生的機場，並且進行了遠距離飛行。無論是航行保障、彈藥保障很多保障都要跟進。“進駐就打”意味着難度提高，不再是按以前的時間節點、內容節點逐次展開，而是自由空戰。無腳本、無預案，基本只受作戰條件限制，雙方主動性發揮會達到極致。

　　“而且這種訓練考核只有第一沒有第二，如果成績不行那就是被擊落被淘汰的。5個戰隊16支航空兵部隊參賽，也體現了組織保障難度的提高。”杜文龍說道。

　　鍛煉三代機作戰能力

　　據記者了解，對抗空戰考核是空軍四大軍事訓練品牌之一，奪冠獲得的“金頭盔”被譽為中國空軍殲擊機飛行員最高榮譽。自2011年至今已連續組織6屆，考核規則從同型機到異型機、從單機對抗到編隊對抗、從遠距中遠距到中近距近距等不斷變化，參考飛行員由關注隊友到關注對手、關注賽場到關注戰場。

　　值得注意的是，這次考核以新型戰機為主體，規模、難度和實戰化程度將再創新高。此次參賽的飛機基本都是三代機型，涵蓋現役裝備所有3代機。

　　(參賽飛行員準備戰鬥)

　　對此，軍事專家王志明解釋稱，目前空軍機型已經完成了從二代到三代的轉型，正在形成了三代為主體，四代為骨幹的裝備體繫結構。三代機在我國航空兵中發揮很大作用，自由空戰訓練主要是鍛煉將來在實戰中三代機的作戰能力。

　　王志明表示，在這個背景下，就要突出三代機中距空戰和近距空戰，以及中距到近距轉換的空戰訓練。同時，重視作戰飛機與地面指揮所、空軍指揮所協同配合。

　　提取最難點：增加近距空戰

　　記者注意到，金頭盔考核按照實戰編成配置分組，突出態勢未知、電磁未知，檢驗編組之間的協同作戰和武器裝備性能。

　　特別是“金頭盔-2017”考核在往年中近距實戰對抗的基礎上，增加了近距空戰考核，相當於增加一倍的考核架次，空戰的強度和難度前所未有。

　　(蘇-30戰機)

　　杜文龍說道，近距考核是最難的點。中距有各種攔射導彈，只要在雷達上找到目標，指揮所能夠提供目標信息，可以在沒有目視的情況下打掉目標。如果沒有打掉可以通過第二批連續攻擊。如果把訓練濃縮在近距，則可以考研極限。

　　“首先飛行員的極限，用什麼動作咬住對方、怎麼擺脫對方攻擊。此外，裝備性能、編隊協同也都會發揮極致。可以說是故意提取了最難、含金量最高的部分。”杜文龍表示。