(3夺“金头盔”的蒋佳冀)

　　目前，空军正在西北大漠开展“金头盔-2017”对抗考核，5个战区、16支航空兵部队近百名飞行员云集在此，只为了争夺空军最高荣誉“金头盔”。

　　看法新闻记者了解到，今年的“金头盔”含金量大增，考核增加了最难的近距空战，挑战了飞行员、装备性能、编队协同极限。此外，考核采取自由空战，不再按以前时间节点、内容节点逐次展开，无脚本、无预案。

　　自由空战，无脚本无预案

　　看法新闻记者了解，今年的“金头盔”考核重点考核航空兵部队的任务能力、协作能力、技战术能力、指挥引导能力和装备效能发挥能力。减少指挥员空中干预，加大飞行员空中自主对抗难度，全面检验飞行员实战化条件下的技战术水平。取消部分战机外挂和干扰限制，部队根据战术需求自行确定挂载，最大程度缩小了考核与实战的差距，考核“含战量”大幅提高。

　　据考核评估组人员介绍，此次考核是空军航空兵部队体制编制改革后第一次组织，部分航空兵旅组建以来首次外出执行重大任务，接受新的领导指挥体制下演习训练考验锻炼，很多部队都是千里转场，进驻就打，全面检验新体制下作战能力。

　　(歼-10C)

　　军事专家杜文龙表示，“千里转场”意味着距离远，不是在家门口训练，而是在相对陌生的机场，并且进行了远距离飞行。无论是航行保障、弹药保障很多保障都要跟进。“进驻就打”意味着难度提高，不再是按以前的时间节点、内容节点逐次展开，而是自由空战。无脚本、无预案，基本只受作战条件限制，双方主动性发挥会达到极致。

　　“而且这种训练考核只有第一没有第二，如果成绩不行那就是被击落被淘汰的。5个战队16支航空兵部队参赛，也体现了组织保障难度的提高。”杜文龙说道。

　　锻炼三代机作战能力

　　据记者了解，对抗空战考核是空军四大军事训练品牌之一，夺冠获得的“金头盔”被誉为中国空军歼击机飞行员最高荣誉。自2011年至今已连续组织6届，考核规则从同型机到异型机、从单机对抗到编队对抗、从远距中远距到中近距近距等不断变化，参考飞行员由关注队友到关注对手、关注赛场到关注战场。

　　值得注意的是，这次考核以新型战机为主体，规模、难度和实战化程度将再创新高。此次参赛的飞机基本都是三代机型，涵盖现役装备所有3代机。

　　(参赛飞行员准备战斗)

　　对此，军事专家王志明解释称，目前空军机型已经完成了从二代到三代的转型，正在形成了三代为主体，四代为骨干的装备体系结构。三代机在我国航空兵中发挥很大作用，自由空战训练主要是锻炼将来在实战中三代机的作战能力。

　　王志明表示，在这个背景下，就要突出三代机中距空战和近距空战，以及中距到近距转换的空战训练。同时，重视作战飞机与地面指挥所、空军指挥所协同配合。

　　提取最难点：增加近距空战

　　记者注意到，金头盔考核按照实战编成配置分组，突出态势未知、电磁未知，检验编组之间的协同作战和武器装备性能。

　　特别是“金头盔-2017”考核在往年中近距实战对抗的基础上，增加了近距空战考核，相当于增加一倍的考核架次，空战的强度和难度前所未有。

　　(苏-30战机)

　　杜文龙说道，近距考核是最难的点。中距有各种拦射导弹，只要在雷达上找到目标，指挥所能够提供目标信息，可以在没有目视的情况下打掉目标。如果没有打掉可以通过第二批连续攻击。如果把训练浓缩在近距，则可以考研极限。

　　“首先飞行员的极限，用什么动作咬住对方、怎么摆脱对方攻击。此外，装备性能、编队协同也都会发挥极致。可以说是故意提取了最难、含金量最高的部分。”杜文龙表示。