俄羅斯和烏克蘭都在等待唐納德·川普的就職典禮--新總統及其政府將在戰爭和援助基輔問題上選擇何種路線？在挺戰的Z社區中，有許多人都在摩拳擦掌，希望美國能放棄援助。但無論華盛頓方面做出什麼決定，烏克蘭的主要盟友都會跟隨華盛頓的腳步。

人們普遍認為，烏克蘭在對俄戰爭中的主要盟友是北約集團國家。美國、德國、英國、法國--要列舉出以資金或軍事裝備幫助烏克蘭擊退俄羅斯的主要國家，恐怕要花費很長的時間。但如果沒有基輔最重要的兩個盟友，這份名單將是不完整的。這兩個盟友對戰爭持續了三年而非三天這一事實負有直接責任。這就是俄羅斯的腐敗和軍隊的官僚主義。

俄羅斯的腐敗使其軍隊在開戰之初未能兌現“三天攻占基輔”的承諾，而其軍隊的官僚主義則不斷阻礙軍事效率，甚至在某種程度上延長了戰爭的進程。更諷刺的是，這種官僚文化還可能間接幫助烏克蘭避免了戰爭以莫斯科勝利的方式收場。三年來，軍方和力挺軍方的自媒體一直在撰寫這方面的文章。

在Z社區中，人們從不同角度討論了官僚主義這一話題。例如，所有軍事裝備都有問責制，每丟失一輛坦克、裝甲運兵車或卡車，都意味着指揮官必須填寫數十份文件，向上級部門解釋裝備去向和責任歸屬。任何維修也是如此。這會導致什麼後果？俄軍在前線後勤中使用民用車輛，這些車輛有的是自己花錢購買的，有的是志願者捐贈的。由於這些車輛不在部隊的資產負債表上，因此沒有必要對其進行核算。這種做法--關於這個話題的Z社區已經寫了上千篇--導致前線部隊補給和傷員後送困難重重。

最重要的戰爭武器--無人機也是如此。每一架丟失的 “小鳥 ”都要由負責的軍官填寫一堆文件，才能正式 “註銷 ”無人機。早在2023年11月，Z社區的“兩個少校 ”自媒體頻道就詳細介紹了這一程序：
“要註銷一架無人機，必須做到以下幾點

1. 提起申請

2. 從命令中提取

3. 飛行日誌摘錄

4.飛行員的解釋

5. 證明天氣正常（真沒扯淡）

6. 證明我們的REB[電子戰系統]當時沒有運行

7. 參加過無人機課程的證明副本"（以下保留作者的拼寫和標點符號）

因此，俄軍使用無人機主要靠志願者，而且志願者數量不足，因為士兵多、任務重，但願意幫助軍隊的俄羅斯人卻很少。

已故軍事分析家安德烈·莫羅佐夫曾撰寫了許多關於俄軍官僚化的深刻文章。他指出，表面上的大量文件、報告和證書並不能反映軍隊的高度組織性。相反，他認為這恰恰是混亂的象徵：

“工作人員，尤其是後勤服務人員，工作水平低下，文書錯誤頻發，這些現象已成為現代俄羅斯軍隊的標誌。後勤管理中的疏漏令人震驚。例如，當自動榴彈發射器（AGS）的彈藥告罄時，人們通常會建議前往輕武器和手榴彈庫存區域‘碰碰運氣’。這在俄羅斯武裝部隊中並非例外，而是常態。多年來，他們試圖向未經歷系統軍事訓練的頓巴斯地區戰鬥人員傳授這樣一個‘知識點’：倉庫招牌的顏色應該是什麼。”

這段文字寫於2023年5月。

近年來，俄軍官僚體系的種種問題愈發明顯。例如，“第8號庇護所”頻道的作者詳細描述了俄軍內部的繁瑣程序：即便是為軍用車輛獲取燃料，也需要經過複雜的行政流程。根據規定，必須填寫一份名為“旅行清單”的特殊文件，而這份文件必須由團長親自簽字蓋章。值得注意的是，這一流程甚至不能由團參謀長或汽車運輸處處長代勞，所有審批權力均集中於團長一人之手。

“從彈藥筒到貢多拉，每一張清單都需要團長親自批准。而這些文件量之大，已經遠超任何單一軍官的正常處理能力。對於設計這種官僚主義混亂的人來說，是否意識到部隊指揮官會因繁重的後勤和行政事務壓得喘不過氣？更不用提還有作戰文件的處理……”

這種官僚化帶來的低效不僅局限於後勤領域，還影響到了前線作戰的實際決策和執行。例如，俄羅斯主要航空頻道“戰鬥轟炸機”（FighterBomber）分享了一則關於空軍作戰的案例。烏克蘭相關頻道曾注意到，俄軍使用自由落體炸彈（FAB）的頻率有所下降。對此，“戰鬥轟炸機”解釋稱：

“問題在於那些幻燈片（向高級軍官匯報的形式）以及它們對空軍士氣的影響。在這些幻燈片中，展示的是投擲在敵方陣地的炸彈數量，用條形圖形式呈現。這些高官盯着的就是這些條形圖。而其他條形圖（如打擊精度、戰略效果等）則完全被忽視。因為UMPC（有計劃制導修正彈藥模塊）作為尋的武器，只要坐標輸入正確且操作規範，幾乎不存在偏差。所以這一項數據更容易‘填滿’。既然可以‘優化’，為什麼不呢？”

為了滿足“幻燈片”上的漂亮數據和圖表的需求，投彈任務往往僅僅是為了達到上級規定的數字目標。這種情況導致了荒謬的現象：炸彈被投向早已無軍事價值的目標——敵人可能幾小時前就已撤離，甚至幾天前就不在了。而這一切並不重要，重要的是數據“好看”。儘管一部分炸彈確實擊中了正確的目標，但在當前的“棍棒體系”中，實際作戰效果顯然被犧牲了。所有力量似乎都集中在“畫出漂亮的圓柱”上，而非有效打擊敵人。

奇怪的是，這場戰爭已經持續了第三個年頭。即便如此，前線依然在不斷呼籲更多的炮彈、裝甲車輛和人員支援。“Z”頻道的作者指出，俄羅斯政府確實在一定程度上試圖解決這些問題。軍工企業持續生產新型坦克和裝甲運兵車，新型軍用飛機也已投入使用。同時，通過提高薪資待遇和多種激勵手段，國家試圖鼓勵更多人簽署合同，填補軍隊的人力需求。從表面看，這些努力似乎體現了國家對贏得戰爭的支持與投入。

然而，這只是問題的一部分。另一個更深層次的問題在於，作為國家核心部分的官僚體系，卻在某種程度上拖累了勝利的進程。如果說生產能力和資金是國家面對的客觀限制，那麼對內部官僚體系的治理顯然是可以控制的。理論上，國家完全可以對雇員和軍隊管理層施加更多的約束和監督。但現實是，在戰爭的第三年，軍事官僚機構的問題依然如舊，且幾乎沒有改善的跡象。

“Z”頻道的作者們對此不無諷刺地總結道：即便在國家試圖幫助軍隊贏得戰爭的同時，內部的官僚體制卻像一個無形的桎梏，持續削弱着這些努力。