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樂維:申請老師工作碰壁記
送交者: 樂維 2011年02月24日08:23:13 於 [新 大 陸] 發送悄悄話

近來美國教師工會組織抗議活動聲勢越來越大,還有蔓延開來的趨勢。勾起了我78年前申請老師工作時處處碰壁的往事。

那是2003年初春,我剛搬來新澤西州。老婆當時在紐約做住院醫,除了周末回來一下,平常都不回家,我就只好承擔照顧兩個小孩的重任,同時開始找工作。可是全日制工作都離得很遠需要早出晚歸,孩子沒法照顧。想過請保姆,但小兒子才四歲,又很快被查出自閉症,擔心保姆很難照顧得好。最後決定就近找工作,希望能兩頭兼顧。

一位朋友告訴我,聽媒體說新澤西缺中小學老師。同時表示老師的待遇很好,讓我不妨試試。我也注意到當地報紙,常常有關新澤西缺少老師的報道和一些議員號召有志人士投身教育。而且當時議員們正在討論如何解決新澤西老師緊缺的問題,有人提出修改一些規定為招收外籍教師創造條件。華人社區也有政府官員來講座,說如何申請做老師,讓人覺得新澤西真的很缺老師。

通過一位打太極認識的朋友的介紹,我特意詢問了一位正在學校做老師的中國教師,她說了做老師的許多好處,比如工作穩定,福利好。加上老師工作時間比較靈活,又可以在附近找,正好適合我需要照顧孩子的情況。

我想我在中國當過小學,中學,大學老師,在美國大學做過四年化學助教,一年數學助教,半年數學Instructor。教學經驗豐富,能因材施教,不論中國學生還是美國學生,對我的教學都反應不錯。有化學博士,數學計算機碩士。來美多年,英語也進步很大,應付教學問題不大。綠卡也下來了,不再需要人家辦身份了。更重要的是,我熱愛教學。很多了解我的朋友都也認為我很適合當老師。

於是我就開始上網,打電話了解怎麼才能當上老師。經過一段的搜索,我發現有私立學校的老師和公立學校的老師。私立學校的老師比較辛苦,工資低,福利差,但一般不要教師證書和執照。公立學校的老師輕鬆,工資高,福利好,因為他們有工會與政府簽約,工資5年以上老師就可以成為終身老師,學區從此不能輕易裁掉他。從此便可以有退休金。更為誘人的是,新澤西的老師工資是全美最高,福利最好的。

我想,這麼好的事,怎麼還找不到人啊?

私立學校很少,報紙上幾乎看不見他們的招聘廣告,都是公立學校在招聘老師。所以我申請做公立學校的老師。

不過,我很快做公立老師很麻煩。先要填申請表,寄大學成績,計算你的專業學分是不是夠你申請的專業老師的學分,比如你申請做數學老師,那麼就規定你大學的數學學分需要多少,有時還需要你要有研究生的數學學分。如果不夠你就得去補上不然就不合格。我也可以做化學老師,但是大多數學校沒有專職化學老師,由科學(science)老師來教化學。但申請Science老師要有物理,化學,生物,天文地理的學分,考試時這些方面都要考。我的生物和天文太差,沒有正式學過。所以我申請數學老師比較好,我的數學學分足夠,也有教學經驗,駕輕就熟,而且以後找工作的面很廣。

做公立老師最大的障礙就是需要有教育學分,必須去指定的大學選修“Teacher preparation program",要修15個學分,就是5門課。一般需要兩個學期,或一個學期加一個暑假。如果是part time, 一般要花兩年時間完成,甚至更長。所以很多人覺得這太難了而放棄。我曾經在廣播裡聽過一個教育方面的專家批評這種要求,覺得作用不大,因為很多私立學校的老師沒有修這些課,卻教得比公立學校的老師好。但這個要求卻阻止了很多優秀人才進入教師隊伍。

很多州為了吸引人當老師,就搞了一個”Alternate Route program”,就是只要你考過要求的考試,學校需要你,可以暫時免除對你的教育學分的要求,先做上臨時教師,給臨時教師執照,然後慢慢再補上教育學分,再轉成正式教師。這也是那些議員們大力推薦的方式。

我覺得很好,就着手申請這種臨時教師的執照。我索要了申請表,準備申請做數學老師。聯繫我畢業的大學將我的寄成績單給州政府有關辦公室,同時準備考試。申請數學老師,需要參加數學考試。

考試是ETS出題,叫做“The Praxis Series - Professional Assessments for Beginning Teachers"。我聯繫了ETS,報了名,買了一本複習資料。從模擬題看,考的內容比GRE的數學要難很多,出題方式也大不一樣,需要花點功夫準備。我認真複習了兩個月,九月份參加了考試,考題比模擬題更難,主要是有些出題方式是從來沒有見過的。量也很大,我用盡我全部的時間才做完,但是感覺還可以。

過了幾個周,收到了成績報告。滿分是200,考分的平均分布在128-156,新澤西的要求是130分以上,我考了160分。應該算是一個滿意的分數。

有了考試成績,我就開始找臨時教師的位置了。買了報紙來,找到那些離家不遠的學校的招聘廣告,大部分還是說需要正式老師執照,沒有感覺到一絲缺老師的氣氛。我想既然新澤西缺老師,他們可能會不容易找到正式教師,會考慮招臨時老師的吧。

我開始發簡歷,很快收到了很多措辭客氣的回絕信。也有幾個電話打來,但一聽說我沒有正式的教師license, 就說"Sorry"了。幾個月下來就只有兩個面試。只記得一個面試是在Trenton Downtown, 那是一個治安不好的區,學區也差,離我也有30分鐘的路程,但我還是去了。

學校辦公大樓是一座年頭很老的樓房,雖然可以用,但有很多需要修繕的地方。校長是一位40歲左右的混血女士,不胖不瘦。相互介紹以後,她問我為什麼要申請當老師,我如實回答我的想法。然後她問:“憑什麼我要雇用你呢?”。我陳述了我的教育背景,教學經驗方面的優勢。我以為她會問很多問題來深入了解我的情況,結果她沒有,只是強調她並不需要人,她有的是人。連是不是需要走Alternate route都沒有談,十五分鐘就打發我走人了。

我不知道她既然不缺人,為什麼要登廣告招人呢?很久都沒有想明白。現在回頭去看,覺得當時這個位置應該已經內定了人,但因為是公立學校,表面上還得走公開招聘的程序,所以發了廣告。但那只是做做樣子的,就像有時辦綠卡勞工部要求證明這個位置在美國找不到合適的人,需要登廣告,但其實私下人已經定好了。那樣做還怕勞工部來查,這種教師位置就是為了堵住納稅人的嘴,誰也不會來查,完全沒有風險。所以她當然是不願化時間來了解我。

但願我這是“以小人之心度君子之腹”了。

找了半年也沒有如何突破,我打電話詢問一個曾經在做過學區教育委員(education board)的朋友:為什麼媒體說得那麼缺教師,還要從海外引進,但實際上卻不是那麼回事?他們不缺老師。他告訴我:新澤西的好學區都不缺老師,其實一般的學區也不缺,只有像Newark那樣的地方,治安極差,學區很糟的地方才缺老師。為什麼?沒有人願意去,就是去了也呆不長。他說你如果真想當老師,就去申請那種學區,肯定能進,如果能撐幾年,就可以跳槽。

我想了幾天,覺得還是不能去。一來Newark離我住得地方開車得40分鐘,已經不是就近了,很難照顧孩子了。第二,我覺得教書只要教肯學的孩子才有意義。他們不肯學,你去教,有什麼意思?更有學生帶槍上學的,為了那點錢犯不着非得在槍口下面討吃。

找過自己學區,他們說肯定不要人。但過了幾個月,我接到通知去開會。那是要登記一些代課老師,以便當老師病了,出意外,或請假,有人來代課。完全是臨時的,可能提前兩個星期通知,也可能提前一天通知。可能代幾個星期課,也可能就代一天。可能是五年級,也可能是七年級。代課那天必須早晨7點趕到,下午4點離開。報酬根據課時多少定,每天最高70美元。

其實這是一種很難的臨時工作,召之即來,揮之即去,有點像消防隊。不但報酬底,沒有福利,更沒有工時保證,一個學期可能一次都沒有。但因為有轉正的可能,所以還是有不少人來登記。我們領了表,填好交給工作人員。她讓我們去做指紋,給了個預約電話。說等指紋做好,背景調查完了才算完成申請。

我回家後打了那個預約電話,沒有人接,也沒有留言設置。第二天再打,也沒有人接。一天打幾次,打了一個星期也沒有打通。我打電話給學區管這事的女士詢問,為什麼總是打不通?她說她也不知道,應該不會,讓我再打。我又打了一星期,仍然沒有人接。再給學區打電話,她說她也沒有辦法。我說能不能告訴我地址,我去跑一趟,她說她不知道地址,但是堅稱那個電話肯定打得通,別人打通過,她也打通過。我說到你辦公室來,請你幫我打一下,通了我和他們預約。她一口拒絕。我只好接着打,又有兩個星期過去了,還是沒有打通。我看離最後的deadline差不了幾天了,只好作罷。

其實這種工作真的讓我去做也很難。孩子的校車830才來,我7點之前要到學校,根本不可能。突然要你去,一下找人看孩子非常難。

現在想來,那個電話可能是不定時開通,很短。如果你有內線,知道什麼時候打,你就可以聯繫上,不然的話,你只能幹着急沒有辦法。學區的那位女士不可能不知道,只是不會告訴我們這種圈外人罷了。

但願我又一次“以小人之心度君子之腹”了。

2003年春開始到2004年夏,花了一年多的時間申請臨時教師位置,結果狠狠地碰了壁,迷迷糊糊地還不太明白為什麼。後來我讀到一篇文章,說新澤西除了個別地方缺老師,整體來說,有教師執照的人遠遠多於教師的位置(具體數字記不清了,至少多出50%以上)。很多有執照的老師找不到自己想要的位置而被迫放棄。

那些議員們卻不時鼓譟新澤西缺少教師,還要引進外籍教師。結果我就被他們給狠狠地忽悠了一把,最後自認倒霉,不再做教師夢了。

當然也有成功的。我朋友的朋友,沒有見過面,電話上聊過很多次。她走的是正式的老師申請途徑,去修了教育學分,還修了一些專業學分,因為她的大學專業學分不夠。花了至少三年的時間,很大一筆學費。幾經波折,最後在一個中下等的學區找了一個生物老師的位置。但說教起來沒有意思,因為學生不願學。她說就當是一份工作了。

經濟危機以來,有一個失去工作的朋友,聽說新澤西缺老師,也想走Alternate route去做老師。我將我的經歷講給她聽了,後來她打消了這個念頭。

比較私立學校的老師與公立學校的老師,不難發現,公立學校的老師設立了很多壁壘,或者說是條件,聽起來非常合理,但其實你如果沒有關係,它就變成了一道難以逾越的關卡。差老師終身受聘,好老師進不來。為什麼美國的公立學校總是耗費巨大,而效果不好?這是不是一個重要原因呢?

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