我兒子去年以優異的成績考取了夢寐以求的著名大學數學系，而且有非常高的獎學金，這的確讓我們全家着實興奮了一陣子。為了能讓孩子全無負擔，專心學習，妻子幾乎全職在家裡接送孩子，一日三餐從不含糊，孩子的房間我們從來是輕易不進的。我們移民加國多年，深知本地學歷對前程的重要，絕不允許因缺乏本地學歷，本地經驗而經歷的諸多辛酸在下一代重演。我們盡了我們的所能，孩子小小的就跟着我們四海漂泊，也深知父輩的不易，所以學習格外的刻苦。大家的努力終於得到了回報，看着孩子每年得到的獎牌，憧憬着加國的大學生活，我和妻子心情也格外的舒暢。

　　加國大學最辛苦的是第一年，而且淘汰率最高的也是第一年。有些孩子沒有很快完成中學到大學的過渡，尚在考上好大學的愉快心境階段，就敗在沉重的學習負擔和考試前。有的甚至需要轉學或轉專業來繼續大學學習。我們的兒子早已和我們一起體會到了移民的艱辛，孩子並沒有一個考上大學後真正的放鬆，馬不停蹄地投入到艱苦的第一學年。轉年3月份的時候，孩子說6月份這個學期就有結束了，現在大家都在找暑期工，問我有什麼地方可以幫着聯繫的。

　　看到孩子學習這麼辛苦，我當仁不讓要替孩子辦這件事。我告訴兒子，爸爸最會找工作了，在中國的時候就找國外的工作，在國外又多次找工作，爸爸找工作的經驗非常豐富。這找工作，首先要把簡歷和求職信寫好，不可冗雜，要言簡意賅，清楚流暢，給別人一看就有個好印象。第二，要認真研究哪些單位是潛在的雇主，這樣才能有的放矢，不浪費時間。第三，要有耐心，不可急躁。第四，要把面試準備充份，爭取一次面試成功。還有就是一旦有機會就不要放過，哪怕是做義工，慢慢的就會穩定住。另外，爸爸在國外工作了十好幾年，工作過好幾個地方，也認識一些人。國外找工作其實更講人際關係，有關係的話事情會容易很多。一席話說的兒子對老爸很是欽佩，於是他繼續專心學業，我就領下 了幫兒子暑期找工的任務。

　　我對自己充滿了信心，這畢竟只是找一個暑期幾個月的學生工，應該不成什麼問題。和兒子一起將簡歷和求職信準備停當，我就幫着兒子向外發電子郵件。先發一份給生物研究所的 JOHN，他是我以前一起合作過的一個老闆，我曾經為他們的課題做過很多工作;再給化學研究所的JASON發一份，他也是我曾經合作過的一個老闆，對我印象非常好;還有物理系的MICHELLE，藥理系的PATRICK......我一連發出去7、8封信。最後，可能性最大的是我自己的老闆，我們一起共事這麼多年，應該不會有什麼大問題。但是我們單位現在已經有好幾個學生了，我也不想孩子和我一起工作，畢竟有些不方便，這個選擇當然是萬不得已才用的。我很自信地告訴兒子，下面我們需要耐心等待,大概一個月後會有答覆，應該有正面的答覆，面試完之後你應該暑期可以參加工作的。

　　時間過的很快，一個月眨眼間就消失了。陸陸續續的收到了回信，正如預料的，大部分回信都很客氣，告知你的背景很優秀,但目前我們沒有位置，請耐心等候，一有消息我們會立刻通知您. 我深知這種信的意思，絕大部分是真正的回絕，但也有的真的如信所說，尚待機會。我告訴孩子，不要着急，要耐心等待，我們一定會成功的。

　　眼看到了4月中了，兒子有些沉不住氣了。對我說: “Daddy，我的成績很好，應該沒問題找到暑期工的，我能自己找嗎?"我想孩子早晚要到社會中去鍛煉的，讓他體會一下找工作的艱辛，不是一件壞事，就答應孩子，那我們一起找吧，看誰先找到。

　　時間一天一天的過去，我發出的信還沒有一封正面的答覆，我自己也有些沉不住氣了，就又寫信給有些我認識的老闆。JASON回信說，能先來這裡作義工嗎?這也許是個好開端，但我還是有些不安，我想孩子肯定多少會有些失望的，因為這不是他想要的。

　　五月中的時候，兒子忽然打電話來說，他得到兩個面試的機會，下個星期會去面試。我問孩子，你從哪裡得來的消息呢?孩子說就是從學校的廣告欄里，二周后孩子又來電話了，說面試單位對他很滿意，他選擇了一家裡家裡比較近的公司，暑期一開始就可以工作了，每個月的實習工資是1000加幣。

　　我真的有些無語了，我們習慣了的艱辛的找工作經歷，對孩子也許其實並不像我們想象的那樣，第一代移民所遇到的艱辛，難以突破的職場玻璃牆，原來是緊緊跟隨着我們自己的。若是總放心不下孩子，總越俎代庖，那麼與我們相伴的那些困苦也會加到下一代身上，下一代的前途是很光明的，也許並不存在我們自以為是的那堵“玻璃牆”，耐住自身的焦慮，不去打攪孩子，也許是對孩子更大的幫助。海二代的人生應不帶任何的陰影，肯定是全新的，燦爛的!

　　六月份，兒子終於順利地完成了大學第一年的學業，僅休息了一個周末就去做暑期實習了。第一天上班前，我看着剛滿18歲，稚氣未脫的孩子，叮囑道:“ 好好實習，你一定會取得好成績的。”兒子很高興的說:“ Daddy，我會的，我今年是 Dean'sList。”