在俺阐述俺的观点之前，俺得借用个例子。纽约有个连锁的餐馆叫Saigon Grill，前不久它刚打输了官司，向三十几个外卖郎赔偿四百多万。主要原因Saigon Grill并没有向外卖郎支付纽约最低的时薪。其实Saigon Grill并不是一个以外卖为主的餐馆，但是由于连锁店的扩张，从资金方面的考虑就必须从外卖这块挣出更多的利润，所以才扩充外卖部门。 在纽约的外卖郎如果店的生意很好的话，一个月的小费收入应该有四千左右。当然他们的工作时间很长，一般每天12个小时，每周六天。如果按纽约最低时薪$7.15，一周72小时，超过40小时的部分double pay，一年52周，加上小费算下来这是一份大约年薪八万六的工作。当然，纽约的餐馆不能说没有一家是这样付外卖郎的，但据俺所知，没有一个外卖郎年薪能拿到八万六。 由于这案子的判决会产生连锁反应，纽约的连锁店都在考虑解决方法。参考资源外包的模式，把送餐的部门叫做Food delivery chain，每个送餐的都是sub-contractor。一年签一次合同，每个人负责一个区域的或者不分区域。一年支付$8000费用，小费归sub- contractor。愿意来的就签合同，不勉强。这样餐馆连医疗保险和养老保险都不用付了。 在纽约法拉盛，好的餐馆要分服务员的小费的，一成到两成。这有法律依据吗？当然有了，参考麦当劳的经营模式。可以考虑餐馆是麦当劳，负责生产食品，服务员负责向顾客推荐食品并负责把Order从厨房运到顾客的桌上。所以作为free lance的服务员得向餐馆交加盟费。你愿意不愿意加盟？反正靠餐馆的牌子可以保证你的收入。 O8给富人加税的计划就如同纽约最低工资标准一样，大多数餐馆老板对送餐员工根本不会执行最低工资标准。小一点儿的餐馆，老板自己就出马了(那可是八万多年薪的Cash工作)；大一点的餐馆会考虑成本，缩减外卖的部门或者把送餐员工变成个半职工作，只在下午和晚上外买比较多的时候上班。如果政府的措施很严厉的话，像判决Saigon Grill，真正拿出钱来的可能也只有像Saigon Grill这样的单打独斗的几家餐馆老板，受益的也只有那三十几个送餐的，而且是以两年的收入换取丢掉工作为代价的。当然他们可以再去找别的送餐工作，那只不过是再去抢别的外卖郎的工作；只要餐馆老板不是选择扩大外卖部门，而是要关掉外卖的部门，或是寻求资源外包或是Franchise的解决方法，最终外卖郎的处境不仅不会改善甚至会更糟糕。 对于富人，你只可能让他们自己把钱捐出来；政府是不可能让他们把钱缴税缴出来的。这是有历史根据的，还记得那个说："We don't pay taxes. Only the little people pay taxes."的老太太。她即使把钱给小猫小狗也不缴税，政府有过办法吗？O8给富人加税的政策最终可能实现的是给单打独斗的中产阶级加税,从富人身上同样还是收不上税. 市场本身有只无形的手，政府如果出台强行的政策多半会出现外卖郎送餐要付加盟费的结果。 原文链接：http:///BBSView.php?SubID=na&MsgID=880736