| 《华尔街职场》告诉你什么？ |
| 送交者: joe13 2003年02月20日08:55:39 于 [新 大 陆] 发送悄悄话 |
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中国人对留学美国这一主题，实在是太了解了，无论是大学毕业留学美国，还是小学毕业留学美国，这一方面的书和指南，不知有多少人写了，也不知有多少人看过。然而，又有多少中国人问过：那些满腔热情到美国留学的学子，出了国门后，究竟怎样了？五年，十年，十五年后，他们如愿以偿毕业了吗？毕业后在美国干着什么？他们能找到好的工作吗？这些好工作在哪儿呢？怎么得来的？他们真的能以所学的一技之长，进入美国主流社会并立住脚跟？还是仍然以求生为重，有啥干啥？ 究竟什么样的社会，在美国是主流社会？什么样的工作，被称为白领工作？什么样的阶层，被称为中产阶层？中国学子是怎样“挤”进去的？付出的代价是什么？得到的心得体会是什么？当初好多人拼命挤出国门，甚至付出倾家荡产的代价，有一大部分原因是想避开国内复杂的人际关系，但当生存压力一旦减轻，才发现人际关系在美国更为重要，因为没有人际关系，没有引路人，没有长春滕名校压阵，没有根基的中国人几乎是进不了美国主流社会的。进不了主流社会而错误地认为美国的人际关系简单，一定会给后来者造成认识上的误区。而进了主流社会却无法适应美国大公司的行为准则，不知道应该怎样应对微妙和不讲情面的办公室政治，又该怎么办？ 陆乔，《华尔街职场》一书中的男主人公，是８０年代中期从中国大陆去到美国读书求学的中国好学生。由于他的聪明和长春滕名校的毕业背景，毕业后立即进入一家美国主流电脑公司，从事新技术开发，后到华尔街；兰邦丽，书中的女配角，则是一位出身香港富豪之家、在英国和美国长大的“国际女孩ｂｏａｒｄｉｎｇ ｓｃｈｏｏｌ ｇｉｒｌ”，曾与陆乔是麻省理工学院的同窗。这两位昔日的青春知己在多年之后再次相逢，在他们背后，是全球最大的金融企业－美州集团；而这只金融巨龙又沉浮在全球性的经济波动、残酷竞争、公司合并风潮与办公室政治之中。中国学子陆乔，真地能在进入美国的主流社会后，能在资本主义的心脏华尔街，占领一席地位？记实小说《华尔街职场》的故事，就是在这样的背景下围绕这一主题而展开，而演绎。 华尔街，它象征着金钱和权势、成功梦和发财梦，也引领着正欲登陆的全球化浪潮。那些连一片纸都不生产的金融公司，为何却能以它的电脑屏幕上的数字变换，操纵全球的股市风云？在麇集在那条仅１０００米长的狭窄街道上的投资天才、金融大鳄、诺贝尔奖获得者、恶棍和梦想家们之间，潜藏着什么样的人性暗波，什么样的人际规则？ 裔锦声，一位著名金融人力资源与企业管理咨询公司的前副总裁，一位在华尔街日日穿行过１０年的中国女性，用她的笔挑开了华尔街的镀金外套，用虚构的故事演绎了一个最真实的故事，一个白领族在华尔街的创业路。 华尔街如今是世界范围内最热门的话题之一。由于科技的超前与互联网的推动，今天的全世界仿佛都在投资华尔街，使股票市场的行为成为全球行为，哪怕今生永远失去机会去华尔街就职或跳到外国投资银行工作的许多年轻人，也爱坐在自己的办公桌前或卧室里，投资买卖股票证券。他们对华尔街充满好奇，对鲸吞他们资金的那些大洋行、那些在股票市场做“庄家”的外国券商 特别是美国赫赫有名的十大投资银行，如花旗麾下的所罗门美邦证券（Ｓａｌｏｍｏｎ Ｓｍｉｔｈ Ｂａｒｎｅｙ）、瑞士信贷第一波士顿（ＣＳＦＢ）、摩根史坦利（Ｍｏｒｇａｎ Ｓｔａｎｌｅｙ）、ＪＰ摩根大通（ＪＰ Ｍｏｒｇａｎ Ｃｈａｓｅ）、高圣（Ｇｏｌｄｍａｎ Ｓａｃｈｓ）等，他们渴望知道其复杂运做与内幕。但谁能以第一手资料告诉他们呢？ 不错，华尔街连一片纸都不生产，然而，这也正是它所创造的奇迹的核心—它已经屹立２００余年，而《财富》杂志５００强名单上的公司，平均寿命却只有４６年。华尔街的生存基础，不是可见产品的质量，而是对资产的有效管理，它的全部成就，建立在华尔街人“世界上最聪明的大脑”之上，在那些交易员的手下，分秒之间就可能有亿万金钱易主。也正因如此，华尔街企业文化的精髓，是人力资源的开发和使用，它的雇员的主流，是２５至４０岁的各国精英“少壮派”，他们教育优良、眼界开阔、雄心勃勃，既能承担繁重的工作，又能“用生命和事业打赌”，在风险和盈利的波峰浪底之间搏击。人们也许不知，华尔街其实是一个很成熟的工业，在美国的历史与国民经济中起着不可估量的重要作用。比如在上世纪初（１９０７），因联邦储备银行的系统不健全而引起公众对信贷的恐慌抽资从而导致美国经济面临蹦溃，在这危急关头，是投资银行Ｊ．Ｐ．摩根的摩根主席先生拯救了美国经济。本着提醒人们对资本市场与股票市场加强认识，作者在《华尔街职场》一书中，将金融业深入浅出地做了介绍，望读者和所有喜欢投资股票市场的朋友，对华尔街进行投资时，不要掉以轻心。 利由险中求—这是华尔街人（Ｗａｌｌ Ｓｔｒｅｅｔ ｗａｌｋｅｒｓ）的共同信条。作者通过兰邦丽对读者说，他们的共同特点就是：“他们都爱财！他们都只崇拜一个上帝，那就是能点石成金的迈达斯！” 也正因如此，华尔街的生存景观绝无轻松惬意。在《华尔街职场》的封面上，英文的对等翻译并没有被译成 Ｗａｌｌ Ｓｔｒｅｅｔ Ｗｏｒｋｐｌａｃｅ 或Ｗａｌｌ Ｓｔｒｅｅｔ Ｊｏｂ，而译成Ｗａｌｌ Ｓｔｒｅｅｔ Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ（华尔街挑战）。这是著名学者、美国哥伦比亚大学退休老教授夏志清的建议，裔锦声也觉得，只有“挑战”这个词，才能说明在以华尔街为代表的国际主流金融企业中就职的体验：人们不是每天去上班（ｇｏ ｔｏ ｗｏｒｋ），而是每天上战场（ｇｏ ｔｏ ｔｈｅ ｗａｒ）。 当华尔街联系起世界的大都市巴黎、伦敦、东京、香港、上海，当看不见的资本之链将全球联为一体，当电脑和网络将华尔街（Ｗａｌｌ Ｓｔｒｅｅｔ）变成了主干道（Ｍａｉｎ Ｓｔｒｅｅｔ）时，华尔街文化也在世界各大城市建立了镜像。那种敢于创新和拼命的文化，吸引着当地最聪慧和最不甘平庸的年轻人，然而在学习资本运作的世界通行规则的同时，他们也必须做好学习另外一种功课的准备，那就是怎样对付华尔街的办公室政治－这是《华尔街职场》的又一初衷。 “在美国，谁躲得了税、死亡和办公室政治？”说来残酷，却是实情。有人的地方就有政治，而政治的根源在于利益的冲突。上司、同事、下属，风险、成绩、错误，甚至爱恨情仇，都盛在办公室政治这同一个盘子里。于是，正如《华尔街职场》重点描述的美州集团风险控制系统ＣＲＭＳ项目开发过程所展示的那样，真正的考验往往并不在于每天上１８个小时的班，而在复杂的人际关系和人的性格。对于中国学子陆乔，考验更大，因为这位华尔街的成功白领是中国传统文化的典型产物，他的性格中凝聚着中国人读书做人谦虚谨慎的人生观，他凡事退让三分的好性格使他在中国的土壤风调雨顺地长大，他不愿意改变自己。然而，“专业留给自己命运交给他人”的知识分子信条，却在异国文化中成为阻挡他往前走的绊脚石。在“办公室政治”集中的华尔街或任何美国的大公司（ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ａｍｅｒｉｃａ），陆乔如果要“长大成人”，必须学会改变自己，必须认识到做人做事之间的关系，理解“说到做到”与“做到说到”的相互依存。只有带着这些新认识，他才能在风起云涌的华尔街立足，并建立自己的力量与团队。 “每天在华尔街的第一站下车的时候，陆乔一眼看见的就是红方雕塑（Ｔｈｅ Ｒｅｄ Ｃｕｂｅ），它很像８０年代中期陆乔还在中国大学念书时风行的”魔方“，在掌中玩味无穷。今天，陆乔看着这红方雕塑，总觉得它仿佛是华尔街职场的写照，又像他的生活。职场在不断地改变，在这变化中，陆乔努力寻求着微妙的平衡。” 这是《华尔街职场》中的一段，被引在书的扉页。无论是２０年后才爬上中层岗位，还是刚过３０岁就成为高级职员的“少壮派”，是在企业裁员中被无情淘汰，还是能处变不惊、节节攀升，这在很大程度上取决于能否掌握办公室政治的奥秘。而且，越是大公司，越是依赖一整套不成明文的“潜规则”维持它的运转谁也改不了它，只能顺应它。在顺应以后，也许能够修正它。正如我们生活的世界，世界先于我们，我们得顺应世界，然后才能说到修正或改造世界。 裔锦声自１９９２年进入华尔街，曾为全世界前十名跨国大洋行推荐了近千名名高级人才，可以说，她最有资格演绎和传授金融公司办公室政治规则。在《华尔街职场》一书中，她提供了三条最初级的处理或回避办公室政治的“金科玉律”：第一，君子之交淡如水；第二，不替人受过，也绝不推诿自己的责任；第三，尽量避嫌—讨好老板的最好办法是将自己的工作做好。 小说的主人公陆乔，为了在公司合并之中保持稳定地位，而将赌注押在了ＣＲＭＳ项目的开发上，为此他必须在两位女上司的夹缝之中左右周旋。这其中，顶头上司赛布丽娜有恩于他，可她的“上升能力”却受到限制；另一位上司莎莉却八面威风，给陆乔一个改变自己和提高自己位置的机遇。然而，这机遇究竟是转机还是危机，陆乔却心中无数。但与美国同事、技术上的先驱者威廉朝夕相处一年后，他认识到了一点：美国人不就比自己早来３００年吗？我怕什么？！ 在更高层次的政治斗争和股票市场下滑后，莎莉失势被调离总部，赛布丽娜终止了ＣＲＭＳ项目。陆乔在总结会上决然宣布辞职。然而，凭借他在项目开发过程中积累的经验和在自己身上第一次发现的胆气，他很快以更高的身价进入瑞士银行，并在那里成功地完成了项目。 在小说的结尾处，陆乔接到了赛布丽娜的电话：“我能不能和您喝杯下午茶？”陆乔坦荡地接受了和解，因为他知道，自己已不再是昔日人生地不熟的“中国男孩”（ｎｅｗ ｋｉｄ ｏｎ ｔｈｅ ｂｌｏｃｋ），一切都要胆小为之；而是华尔街最有价值的新生力量之一（ｎｅｗ ｆｏｒｃｅ）—今天的美国社会，无法缺少这样有胆有识的高科技中国人才。 —这就是办公室政治。办公室政治并不是吃人的老虎，只要心明眼亮和心胸坦荡，就能“玩”出水平，就能立足、上升。汉字中“企业”的“企”字，去掉上面的“人”就只剩下一个“止”，看来我们的老祖宗也懂得，没有了人这一因素，什么也办不成。而“众”字，则是一群人的协调，是团队的精神，一个企业的成功，正是靠团队的气质或企业文化夺得市场而立足的。裔锦声预言说：“华尔街职场的今天，就是我们办公室的明天。”《华尔街职场》一书，第一次对华尔街前台（融资）与后台（电脑平台）的操作与互补关系进行细线条描写提供了许多简单化了的但对今天的现实生活与职场生活十分重要的专业知识与词汇。这是中国第一部关于华尔街的小说，其间通过一个电脑案例，反映一个真实的美国大公司的行为准则，以及美国同事与中国同事间“和平共处”的跨文化模式。中国读者可以不去美国，但一样经历华尔街和美国主流社会，特别是对美国大公司Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ａｍｅｒｉｃａ的运转方式，能有一瞥。 《华尔街职场》一书由世界知识出版社出版，世界书局有售。 |
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