但没有有序的保障措施，多少40大几的给掳下来，你让他们怎么生活？他们把青春都献给了这个事业，到老了就借口学历啦等开掉了！你若是硬件赶上去人家干不了也算，工作还是那个工作，设备环境什么都没改变，怎么一夜之间就干不了呢？给青年人腾地方没意见，但你也要安顿好老的呀！其实中年正是干工作的好时候，没拖累，有经验，我们部门一些青年人开始是搞对象，电话不断，结婚又是婚假，生孩子又是产假，以后又是不断地请假，非常影响工作！不是说青年人不好，是客观事实；如果老中青搭配，互相调节，互相帮助，即不影响工作，又不耽误个人的事，怎么就非要把老的赶下去才显示你有政绩！当然对于一些吃青春饭的部门那是另当别论！