作者 中國網友 寫於 二零二三年

金融界11月12日消息 近日，一位研究所所長的聊天記錄截圖在網絡上流傳引發了熱議。大致內容是對於部分研究生實習生平均工作時長過短的批評，她表示“實習生工作時長超13小時非常給力、8小時以下不提高的勸退、5小時的取消實習資格”。無獨有偶，此前另一家券商券商研究所所長也因為“檄文”走紅，他要求團隊增強求生欲 稱“沒有地方可以躺平”。值得關注的是，此前國信證券內部信中也提到，這個寒冬周期估計會很長，不要偷懶、不要閒着。可見如今的券商從業者壓力之大。

怒批部分實習生工作時長不夠

這份網絡流傳的聊天記錄顯示，財通證券研究所所長李躍博在群眾發布了一份實習生出勤情況，20多位實習生出勤時長在5個多小時到13個多小時之間不等。對此她連發三條消息稱“關於實習生的管理請大家加強。排名第一的平均工作時間超過13小時，非常的給力”，“@張文錄財通醫藥法師，你們團隊的實習生工作時間只有5個多小時，太浪費部門資源了，直接取消他的實習資格”，“@王瑛工作八小時以下的建議單獨溝通，不能提高的全部勸退”。

對於此事，有微博大V評論稱，“有的時候吧，也不懂這是什麼價值觀”。

此事也引發了網友的熱議。

另一份券商研究所所長檄文走紅 稱“沒有地方可以躺平”

上個月，方正證券研究所所長劉章明的相關聊天記錄也引起了熱議。截圖中其中提到了以下幾個中心點：

一是“市場的殘酷程度遠超過你的想象，我們提供市場化平台，對個別人來說，必然也會很殘酷”。

二是“增強你的求生欲，激發你的潛能all in到工作上來，少點時間去玩爭分奪秒的快速成長，提升自身價值含量，才能與我們走到最後”。

三是“有人看到了你沒有看到的未來，這個未來只剩兩個半月，認知的差距決定了你們未來走向的差異，生門死門”。

四是“賣方，每過一個月，壓力翻倍”。

五是“這種壓力，在任何一個不想屈服於命運的平台上都會存在，現在沒有地方可以躺平，除非你徹底離開這個行業，也是一條路”。

其中提到幾個中心點。

國信證券內部信：這個寒冬周期估計會很長，做好財務規劃、量入為出，不要偷懶、不要閒着

無獨有偶，此前另一家券商的內部信也備受關注。這封內部信指出，這個寒冬周期估計會比較長，給員工一些建議。

(1)有家庭的同事，一定做好自己的財務規劃，要量入為出，遵免個人財務上出現問題；年輕人儘可能節約一點。

(2)多考證、多提升自己:不要在這一波大浪淘沙時被淘汰出局了。投行工作綜合來看，還是不錯的選擇，希望大家都要珍惜。

(3)嚴格要求自己，遵守公司紀律：沒事就來公司，環境很好還有一日三餐。不要偷懶、不要閒着。

(4)公司未來會採取一些措施，比如要求我們裁員。部門不會主動裁員，但是對於公司的要求只能按標準去做。每位同事要避免違紀違規的事情，一旦有這樣的情況，就沒有理由和藉口了。