中國公務員性價比有多高？

新華網炮製《中俄巴印四國公務員工資比較：中國整體不算高》，絕非簡單的投石探路，完全是輿論開道，聯繫近些日子，大到《積極推進收入分配製度改革 促進社會主義和諧社會建設》號召，小至《改革公務員工資制度：克服收入分配不公重大舉措》論證，可看出，公務員漲薪，溫政要玩真格的，而且，會玩得很大。

朱政期間，許諾的棺材一口未用，倒是討好籠絡公務員的漲薪連連不斷，漲幅每每不大，但芝麻開花節節高，朱政因之深獲公務員信賴青睞；溫政出世，改弦更張，明智地凍結了備受老百姓詬病的公務員漲薪，曲線討巧，通過補貼取信於公務員，從移動通訊補貼到車補，大補特補，有意無意間創新推出了補貼高於工資的中國特色。

朱政直接漲，溫政間接漲，期間，我寫了一堆“杯葛”與詆毀的帖子，發泄了對善事、好事、正事不做，成天盤算通過正道、邪道撈錢的各級政府的失望與憤恨，行文平和的有，《“暫緩”還是“取消”？——質疑“公務員加薪”的最新“承諾”》《不以惡小而為之——評本月起給公務員發放移動通訊補貼》《警惕公務員變相加高薪——評湖北老河口“職務消費貨幣化改革”》以及《農民的糧貼和公務員的車貼》《高薪養廉猶如負薪救火》之類，語調激越的則有，《加薪與寒心》《無恥的承諾》《無奈的詛咒》《加到亡時方為休！》等等。

對溫政的認知是漸進的，希望是漸空的，所以，“杯葛”與詆毀的帖子，針對溫政多行文平和。近一年來，彷徨瞻顧，失望與希望交織，我的帖子很少涉及漲薪題材，然而，《中俄巴印四國公務員工資比較：中國整體不算高》之類幌子現世，間接變相要發展到直接瘋狂，我有些忍無可忍了，況且，冠冕堂皇的漲薪幌子並無《中俄巴印四國公務員性價比比較：中國整體十分低》黑字招牌相伴。

一看《中俄巴印四國公務員工資比較：中國整體不算高》標題，就知道刀筆吏是御用專家和大內學者，端的是客觀務實，知書達理又懂行，沒與美日西歐比，“中俄巴印”多般配，絕對能說服“杯葛”與詆毀的愚民。文章開門見山，分類別，列數字，俄、巴、印、中公務員工資羅列下來，用事實說話，簡單明了，結論確立：中國整體不算高，愚民不服不行。

我最嘆服的是，開門見山，簡單明了，我們的御用專家和大內學者，竟公然偷梁換柱，欺世盜名，真心誠意回報愚民之愚。言說俄、巴、印三國公務員工資高，御用專家和大內學者的比較對象是“普通俄羅斯人”“巴西居民”和“印度人均年收入”，一到中國，對象範圍突地逼仄收縮，成為“全國城鎮單位在崗職工”。“偷盜”成功，俄、巴、印三國公務員工資高出“普通俄羅斯人”“巴西居民”和“印度人均年收入”不少，而中國公務員工資則可憐巴巴地與“全國城鎮單位在崗職工”“基本相當”。

不提“人民公僕”工資與“全國城鎮單位在崗職工”“基本相當”是不是可憐，是不是丟人，更不提俄、巴、印是不是社會主義國家，先問一句，“全國城鎮單位在崗職工”與“普通俄羅斯人”“巴西居民”“印度人均年收入”能並列嗎？“全國城鎮單位在崗職工”概念原本可疑而模糊，什麼是“單位”，主體不是公務員或參照公務員執行工資標準的事業單位工作人員是什麼？諸如產業化後的醫院和學校（基層衛生院和農村中小學除外），他們的工資會低嗎？基數原本不低，加上中國移動中國電訊，石油電業天然氣等“大盤主力”拉升，“全國城鎮單位在崗職工”能等同於俄、巴、印等國相關的“普通中國人”“中國居民”和“中國人均年收入”？

中國居民的主體是什麼，不是人口占10億以上的農工大眾嗎？國家估計局公布的2005年農村居民人均收入為3255元，有沒有水分不管它，衝擊“攤薄”一下“全國城鎮單位在崗職工年均工資16024元”會怎麼樣？即便城鎮居民，大學生畢業即失業，中小學學歷更悽慘，無業率攀升，“萬元戶”工資從何而來？

比較國與國公務員工資，我認為有一個很好的指標，很有說服力，御用專家和大內學者同樣心知肚明卻迴避的，那就是貧困線或曰溫飽線。跨越貧困，解決溫飽，是捍衛生存權的基本前提，有此前提，再談小康與豪奢不遲。可查到的資料，2004年俄羅斯貧困線為月收入2396盧布，“公務員月均工資接近1.1萬盧布”，俄公務員高出貧困線約5倍；2005年，中國貧困線為月收入57元（年人均純收入683元），公務員月均工資1291元（新華網原文：“年平均工資只有15487元”），高出貧困線22倍以上，試問，中俄兩國公務員工資比較：中國整體不算高，還要多高？

作為麋鹿特色，中國公務員還有“除名義工資以外，公務員普遍享受福利待遇，如住房補貼、交通補貼、醫療保險、退休保障等。”配套新聞《明年中央行政事業單位購房補貼最高1600元/月》已出籠，類似優遇是其它國家可攀比的？即便其它國家可攀比彼項，再來看看人妖主義照拂的中國公務員的“行政職務消費”，公款吃喝公費追星公車購養用公款考察旅遊等等，每年耗費9000億以上，這是其他國家公務員能仰視的?更重要的，各種隱形灰色收入，普惠待遇，舉世無雙，諸如紅包與股份：清水衙門，管衛生去醫院，管教育去學校，肥沃之地，工商、稅務、建設、國土、公安、交通到安監，更是油水肥水四溢……瞧瞧打破腦袋往公務員隊伍擠的“中國現象”，就明白中國公務員的肥厚口碑了！中國公務員系列，黨務工作者也不例外，即便刀筆吏總管，那些統轄宣傳口的，也早已擺脫“清貧樂道”舊貌陋習，成都市委宣傳部長高勇笑納千萬元，重慶市委宣傳部長張宗海億元豪賭，深圳市委宣傳部長李意珍的女兒兩千萬玩票，何等了得？

富貴着，奢靡着，腐化着，卻還不斷地哭窮叫窮；直接間接，低調運作，漲了又漲，貪了又貪，永不饜足！反觀公僕們服務的主人，特別是為公僕們打下江山的農民，一畝一年10元的糧貼，一人一年10元的合作醫療，就打發了，就恩重如山了，就一號文件再三出，就大書特書歌功頌德了！

最可氣的，扶持了公僕，餵飽了公僕，白眼狼公僕不做人事，農民討不到好，受苦受難還受氣受辱。瞧瞧億萬農民過的什麼日子，聽一聽，想一想，農民工和打工妹、讀不起書和看不起病、礦難和討薪、拆遷和失地、血吸蟲和艾滋病、血汗工廠和空巢村等等名詞後面的中國農民的生態，公僕們有過真心誠意地，用漲工資的心思和勁頭解決農民兄弟疾苦的作為嗎？

共產黨不該這樣，社會主義不該這樣，為人民服務不該這樣！《社會主義國家公僕地位高》是倒行逆施，一提待遇與私慾，與國際接軌，而且，專與發達國家接軌，一提服務與奉獻，只講中國特色，而且，特色全由我擺與設！人心向背，人神共憤，當今中國公務員的口碑和形象可謂臭名昭彰，臭不可聞！放眼世界，要問現階段中國公務員性價比有多高，絕對是最昂貴、最差劣、最無能、最無恥！

作為政府，如果不顧及民生疾苦，眼裡心裡只有“老子的隊伍”，權為己所用，利為己所謀，情為己所系，這個政府不會受到擁戴，絕對沒有前途！和諧社會，同甘共苦，共同富裕，想一想，看一看絕大多數中國人的生態，公務員漲薪可休矣！可以說，中國目前狀況，外交有起色，內政仍亂局，主持內政，熱心給資本家謀福祗，熱中變相與直接給公務員漲薪的溫相當自重！

2006.7.13