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雜感: 讀“美國專家總是弄錯怪人但總能碰對”有感
送交者: 寡言 2013年11月17日07:57:16 於 [天下論壇] 發送悄悄話

”美國專家總是弄錯怪人但總能碰對“,請參見

http://news.creaders.net/headline/newsViewer.php?nid=591687&id=1316030

我從朋友送過來的連接看到這篇文章,沒有想到萬維這末快就有了中文譯文,感謝譯者。

這篇文章最後一段說“挑戰傳統智慧總是充滿風險的,在金融和能源行業,許多特立獨行的人都失敗了,但一些企業的謹慎和自大也是有代價的,如今,對短期業績的強調導致企業高管越發不願意承當長期風險和面對意外情況,在下一場商業大革命中,明智的做法是再度押注執着,自負的夢想家。”

為什麼關注這篇文章呢? 因為這篇文章涉及一個最關鍵的問題,社會對未來的預見問題。30年前當日本如日中升時,美國很多專家認為日本產業體制是世界最好的體制,日本政府通產省的精英比美國政府和企業家更有遠見,更有長期計劃,二十一世紀是日本的世紀。現在,經歷了華爾街金融風暴後,也有不少人認為美國體制失靈,中國體制更有長遠觀點。如果大企業和政府官僚能正確預知未來,那麼世界將是大國大企業的天才,從古生物的話比喻,將是恐龍的時代。

但是,這篇文章揭示的是,當美國政府和大企業對未來全然誤判的時候,有些體制外的”夢想家“卻取得了成功。那麼,需要深究的就是,為什麼政府和大企業聚集了那麼多高學歷高智商的”人才“,反而無法預見”未來“呢?

過去三十年美國高科技之路也提出這種問題。過去三四十年,多數顯赫一時的大公司消失了,很多由小人物創立的公司取而代之,成為新的巨無霸,之後又被更新一代的挑戰者取代。

當然,一個成功者後面是無數屍骨和血淚,但是,畢竟新成功者創造了足夠大的”奇蹟“,使我們無法忽略這個問題。

從更深的角度,這就涉及競爭,夢想,多元思想在社會演化中的角色的問題。

社會需要組織,從整個趨勢而言,組織程度越來越高,公司規模越來越大。為了管理公司,管理本身就變成一個學科,一種對大公司的挑戰,大公司本身就要與時俱進,不斷變革,適者生存,不變革者被淘汰。但從美國的情況看(歐洲日本好像不太明顯),還有一種挑戰。美國的環境還允許一些人從無到有的崛起,兔子可以發展成恐龍。而這正是過去幾十年美國產業顯示的優勢。

當然,這需要一些條件。 從美國頁岩油開採看,現在成功的這批人有的堅持了十幾年,有的堅持了二十多年。世界各個社會,恐怕只有很少社會尚有如此條件,能讓“夢想家”堅持到最後。

美國現今有不少問題,從社會問題,政治問題到產業問題。但美國有五十州,每州都有相對的自由。這次金融危機,據說新罕布什爾州堅持買房首付20%,房價沒有大漲也沒有大跌,可見,多元政策能減輕災難的影響,如果各州在互相競爭上各顯神通,探索新路,也許能化解不少問題吧。

從某種意義,美國金融危機是金融界“思想界”過於統一過於自信的結果。如果金融危機前,美國經濟學家和政府官員中非主流派有更大的影響,更多州採取不同的經濟政策,也許金融危機影響就不那麼大。如果世界不是美國一家“獨大”,美國金融危機也不會對世界有那麼多的影響。幸好因為有了金融危機,才逼迫人們反思,回到被忽略被藐視的邊緣經濟思想。從這方面看,美國的衰落,美國大企業的衰落是件好事。

最後,還是回到本文的主題,挑戰傳統智慧總是充滿風險的,許多特立獨行的人都失敗了,但企業和社會的謹慎和自大也是有巨大代價的有時甚至是毀滅性的代價。只有給執着自負的夢想家和尖刻批判者以足夠天地的社會才能越過自己成功創造的障礙陷阱。


艾倫·馬斯克從南非來,他先創立Zip2l賺了頭一桶金,然後和人創辦Paypal又大賺一筆,在這基礎上又創立了Tesla Motors和SpaceX,到目前為止,辦一家成功一家。更讓人佩服的是,他是商業和技術全才,至今還擔任SpaceX首席設計師兼Tesla Motors產品架構師。

SpaceX近期目標是每年生產10台獵鷹重型(尚未試驗)10台獵鷹9火箭,可以把近五百噸貨物送到近地衛星軌道。現在大概很多人正在祈禱他的失敗,否則,世界商業太空業將是哀鴻遍地。

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