職場上的祭司(三十二)：再談工作使命感 朱家欣(真理報加西版2008年9月號) 在上一期的文章中我們談到我們需要每天帶?使命感去上班，在工作表現及人際關係中也流露出基督徒的生命。因為工作就是信仰生命的一部份，是事奉神的一部份。我們的工作間就是事奉的重要陣地。今期，我們會再談工作使命感這課題，看看作為信徒，我們如何進一步銜接事業和事奉，使我們學習成為一個時刻以神為首的基督徒。 我打算以自己的經歷作為這文章的開始...在工作岡位上，我是一名行政管理人員，而在教會內外的事奉岡位上，我也是擔當同類型的角色。我十分感謝神給我這樣的配搭，讓我能夠在不同的層面上發揮作帶領的恩賜。然而，這發展的進程並非一朝一夕的，我還記得當初也不是怎樣懇切祈禱後才選擇工作，而且，有一段時間還埋怨那不是我的理想職業呢！而事奉方面的起步也是差不多，最初也是帶?「有需要便做」的心態而已！有趣的是，當我認真地同時投入於事業和事奉兩方面的工作時，我漸漸發覺在工作岡位和事奉岡位上的體會和學習是有關係的，是銜接的，是互動的。在當中那「人，事，物」的學習時刻彼此配搭，擴闊了我的思想領域，更造就了我的信徒生命。更重要的是，這體會使我對工作多了一份熱誠和使命，因為我經歷到事業和事奉的「銜接點」，我經歷到每一天的每小時是銜接的，更經歷到每周的每天也是銜接的。 你事奉和事業的銜接點在哪裡呢？你有沒有認真地思想過這個問題呢？我要?調的是這個銜接點與你所擔當的岡位的性質和高低是沒有關係的，事奉和事業的領域能否銜接是在乎於你那作為信徒的使命感。 耶穌在世的時侯教導信徒要「盡心、盡性、盡意、愛主你的神」並且要「愛人如己」。而耶穌在升天前更教導我們要去使萬民作衪的門徒、奉父子聖靈的名、給他們施洗．凡主所吩咐我們的、都教訓他們遵守，主就常與我們同在、直到世界的末了。」這就是基督徒使命的大原則。而若要把事業和事奉銜接，我們需要持續地同時實踐這原則在工作和教會事奉中，在工作和事奉岡位上也做一個認真擺上的信徒，以神的說話為生命的嚮導，以神的榮耀為生命的追求。這樣，我們便很自然地意識到原來在教會和工作上的學習和領受是能夠彼此融匯的，從而讓我們能擴闊信仰實踐的空間，經歷到神在不同層面中對我們的造就。 最後，我在此更鼓勵教會放多些時間與信徒討論「職場與信仰」這類課題。在教會中我們經常討論家庭，婚姻，教養兒女，事工發展，事奉態度等課題，卻比較少特別觸及「職場的信仰生命」這方面。教會可多舉辦關於基督徒的工作生活的討論，鼓勵信徒多分享工作中的經歷，教導他們正確的工作觀，鼓勵信徒之間彼此支持，從而裝備基督徒在工作間實踐信仰。