| 魔鬼对领袖的陷害 |
| 送交者: nngzh 2004年12月09日10:12:52 于 [彩虹之约] 发送悄悄话 |
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魔鬼对领袖的陷害 到了教会建造进入一定的时期后,教会内部的问题就多了起来,有一种罪就逐渐成为教会必须重视的严重问题——这就是领袖的问题。与许多教会领袖同工交通时,大家都有同感,教会许多混乱,不是从信徒而来的,却是从领袖层而来的。
说实在的,法利赛人起初也有过辉煌的历史,主前三世纪时,在希腊殖民化时期,被希腊文化所同化的以色列人,普遍已经世俗化了。然而他们有一批人,起来为神热心,要复兴犹太信仰,倡导过信仰的生活,要遵守神的戒命和一切律法,他们真的也很谨守敬虔,为当时以色列百姓所尊重拥戴,这就是最初的法利赛人。但后来一代、两代、三代……渐渐变为自义、假冒为善、崇尚仪文的一种人。 扫罗也一样,是一个相当不错的青年。他在小事上懂得寻求神(寻驴);膏立他时,他在地位面前谦卑地说∶“我家不是便雅闵支派中至小的家吗?” 抽签选中他作王时,他竟藏起来,说明他并没有权欲;有匪徒起来抗拒他,他不理会、也阻止人去杀人报复;他遵重神的仆人撒母耳;扫罗英勇善战,被大卫赞为“大英雄”……神是没有拣选错人的。但为什么后来何以变得如此的败坏,竟然落得如此可怕的收场?这都是有一个可怕的渐变过程。 过去,我作为信徒时,对圣经中法利赛人的存在不解其意,圣经中为什么有一大堆关于法利赛人的事?这些教训与我们当时好象拉不上关系。现在我做了领袖,才越来越明白这些教训是给我们当领袖的。现在我才越来越发现在领袖层面的人,越多法利赛人的现象。 不错,我们大多作领袖的,起初都是很不错的,甚至是很优秀的,但很多人却不知道领袖是可以变坏的,甚至不敢正视这些事实。这就更加令领袖渐渐法利赛化了也不知道,这是相当可怕的现实。 法利赛人的罪,都可能发生在每一个领袖的身上,如果这个问题能够被我们领袖所重视,那么这些教训就会如震耳欲聋的当头棒喝。 领袖所容易跌落的陷阱∶ 1. 能说不能行 能说不能行是法利赛人的一大显著特征,自从有了法利赛人后,这些现象从没有消失过。其实这并不是法利赛人的专利,而是作领袖的人最容易养成的习性。在过去、今日的教会,都有不少这样的人,因为“已 有 的 事 , 后 必 再 有 ; 已 行 的 事 , 后 必 再 行 。 日 光 之 下 , 并 无 新 事 。(传1/9)” 《克雷洛夫寓言》有一个故事,就是讽刺当时的某些教士的∶ 有一日,有人把一只知更鸟打了下来,这一枪,叫三只可怜的小知更鸟成了孤儿,它们饿到无力,冷得发抖,痛苦地叽叽喳喳。 “看到这些可怜的娃娃,谁不感觉心疼,谁的心里不抱著深切的同情?”狐狸跟其他的鸟儿说道,“仁慈的朋友们,你们可不要把这些亟待救济的小孩们置之不顾啊。我们大家都来为这些小鸟出一把力!大家都来想法子替它们的鸟巢搞点稻草。这样才能救活这些娃娃们,难道还有比慈善事业更好的事吗? “来吧,杜鹃,开动你的脑筋吧!你显然是在换毛哩。把你的毛拔下来,替它们做一床柔软的被褥,岂不更有用处吗?反正你的毛快要脱落了,而且对谁也没有用处。 “你,云雀,你在天空里绕圈儿翻筋斗,也玩够了。你应该到田野和草原上去找寻食物,分给这些小鸟一份。 “你,班鸠━━你的小班鸠己经羽毛丰满了,我相信它们可以自己觅食了,你满可以离开你自己的老窠,到那边给三只小鸟当母亲去;这边儿你自己的小班鸠,上帝自会照顾的。 “你,燕子,捉几只苍蝇给它们吃吧,可怜的小孤儿们,需要好好地吃一顿哩。…… 故事可能还另有一个结局:小知更鸟在其他小鸟的关怀下,活了下来,但狐狸却说:“小知更鸟在我的牧养关怀下,正茁壮成长!” 耶稣说:“他 们 能 说 不 能 行 。 他 们 把 难 担 的 重 担 捆 起 来 , 搁 在 人 的 肩 上 , 但 自 己 一 个 指 头 也 不 肯 动 。 (太23/3,4)”这只狐狸演译得活灵活现,所指的不仅那些教士,而是指我们这些“新法利赛人”——我们多在嘴头上行善。 今日,教会也同样会产生出“新法利赛人” ,我们正是“新法利赛人”。 在我们服事的当中,我们一定把“说”安排在一定合理的比例里,为的是要有一定比例的时间去行其他更多方面的道。 2.生活上的腐化 “你 们 这 假 冒 为 善 的 文 士 和 法 利 赛 人 有 祸 了 ! 因 为 你 们 洗 净 杯 盘 的 外 面 , 里 面 却 盛 满 了 勒 索 和 放 荡 。(太23/28)” 八十年代,我未曾信主前,曾经看到过一个国际新闻:美国一个大能电视布道家,很有恩膏,影响很大,很多人都向他的事工捐钱,但后来据调查,他侵吞了许多钱财,建了几个有泳池的别墅、买了六架豪华轿车,还有其他腐化的生活等。他只好向全美国的基督徒谢罪,退出事奉。这件事令我震动很大,至今还记住这件事。这是多么资深的领袖呀,神多么使用他,他竟然也会落得如此的结局,更何况我们呢? 有不少为主坐了多年监,曾经刻苦耐劳的领袖,最后失败在金钱上,成为贪财取利的雇工、窃贼,多么耐人寻味、触目惊心的教训呀! 法利赛人的酵最初只是一点点的,就己经足够害死整个人了。 信主后,我听到的是更多、更严重了,有不少海外牧师犯奸淫,甚至同性恋、恋童癖等等,搞得新闻界沸沸扬扬。这岂不象法利赛人一样放荡? 这些罪一般都是比较隐藏的,象法利赛人一样, 象 粉 饰 好的 坟 墓 , 外面走着的人是不知道的,因而是难以发现的。 如果有许多经文你能说不能行的话,就证明你的生命弱得不足以抵挡魔鬼的攻击,魔鬼正是瞅着我们已经行不出神的话时,它就很清楚你会抵不住它的引诱。如果你行不出神对于婚姻的教导,行不出在家庭应有的爱来,那么,你就很有可能在放荡上有分,抵受不住淫邪的诱惑;如果你不好好遵守什一当纳、各样的献祭(捐输、奉献),过清心的俭朴生活,那么你在钱财面前是会立不位脚的;如果能说不能行,为了自己,为了教会,我宁可不做领袖,因为做领袖,有太多这些犯罪的机会了,有太多魔鬼为领袖而设的陷阱了。 随着改革越来越开放,领袖面临更大的考验,事实上,也已经有不少的领袖腐化了。 有人说是因为外面的肢体援助不当出的问题,不!这样就把别人的爱心论断了,保罗不也是这样作吗?我相信有不当之处,但不是最根本的原因,只不过是自义的人把自己的罪推诿到别人身上罢了,象夏娃一样。最根本的原因是来自于人的内心,随着教会事工的扩展,我们有越来越多机会面对钱财,但要是没有除去贪财的心态,钱财是能够激发早年我们没有对付好的,至今仍然隐而未现的罪和软弱。起初教会还比较贫穷,你可能还没有显露出什么,但后来有好机会了,你隐藏的贪心才发动起来。你当初仿佛还很爱主,甚至还很热心事奉,甚至做了领袖,这时可能越来越多机会接触到了教会的的钱,但你从里面来的贪念、爱享受、爱虚荣、多年来就想购置的一些东西……就会使你向这些钱财伸出不义之手。许多领袖就是这样跌倒的,这使得领袖的腐化问题,便成了当前的重要问题。 3. 假冒为善 有不少领袖的确很忙,因而他只顾拼命工作,忽略了对新生命的继续建造,对属灵生命轻视了;然而属灵生命是不进则退的,于是他的生命出现了很大的问题。 做信徒,是什么景况便表现什么景况,比较自然,但做为领袖,就不能这样做了。为了维护其领袖的位置,就不得不假冒起来。这些生命的问题,先是从心里发生变化的,所以,外面的人是不知道的,仍然以从前的眼光去看待他。他对自己内心的罪是清楚的、或模糊地知道,于是为了维持别人对他的好感,就伪装成一副“属灵”的外表。如果他只是一个平信徒,他倒用不着这样假冒,但一旦是领袖的话,他就好象骑虎难下,很难有人诚实地承认自己的内心的问题,诚实地表露自己的丑恶的。 过去,我未信主前,曾认识一个出身在基督教世家、是某堂诗班骨干的人,他当着他们自己教内的人,就讲什么耶稣保罗,背着他们与我们这些外邦人就讲男盗女娼的事;我还知道他有同性恋倾向,曾想向我动手动脚,真真使我们这些外邦人轻蔑地称基督徒为伪君子。 教会历史也讲述过许多类似的现象;最近新闻报道了几件震惊世界的事件∶教会神职人员淫猥几个少年人,后来教会不得不用2亿美元(18亿人民币)去庭外解决,并说这些事件,并非是个别事件,而是相当普遍,只不过被宗教界捂住云云;世界名著《十日谈》中,揭露了许多道貌岸然的天主教修士、神父和主教们,白天登坛布道,晚上偷鸡摸狗。传为道德的教师、灵魂的导师,他们著书立说,传播著福音,但在他们身边的人,却如此清晰地感受到他们的冷漠、自私、卑鄙、淫荡。公开的是一面,暗藏的又是一面,使人对耶稣基督产生怀疑、厌恶、鄙视;自从中世纪天主教的败坏,其后遗症使得后来的世代直到今天,仍然未能消除世人对基督教的偏见和恶感。这些历史、文学和现实,我都非常了解,它差一点拦阻了我信耶稣。我初事奉时,听到一个我所钦佩的国际级著名讲员,原来他一直都有为人所不知的丑恶,严重跌倒了,我的心很不是滋味,好象打翻了五味瓶,软弱了一段时间,对我服事的热情好象浇了一盘冷水。我想:他是何等属灵的人,尚且会犯这么丑恶的罪,那我呢?我只是微不足道的人,将来会是怎么样呢?我真是好颤惊呀! 这不能不成为我们教会的警钟!我们作领袖的,对世界的影响有多么的重大,关系到很多人的灵魂。 “你 们 这 假 冒 为 善 的 文 士 和 法 利 赛 人 有 祸 了 ! 因 为 你 们 好 象 粉 饰 的 坟 墓 , 外 面 好 看 , 里 面 却 装 满 了 死 人 的 骨 头 和 一 切 的 污 秽 。 你 们 也 是 如 此 , 在 人 前 , 外 面 显 出 公 义 来 , 里 面 却 装 满 了 假 善 和 不 法 的 事 。(太23/27,28)” 不也说中我们今天这些现象吗? 这是多么丑恶的一件事呀,是多么恶劣的罪呀,这是严重绊倒人的事。他们还不如世人,世人犯罪,倒是不掩饰其恶的,而“新法利赛人”却把这些丑恶包装成一件艺术品。真是有祸了!这对教会起到何等严重的破坏作用,对耶稣基督的形象有莫大的污辱,给仇敌有攻击抵毁基督教的话柄,这些人将来必要受到更重的刑罚。(太23/14) 4. 自义 作领袖不知不觉会陷入一种误区,觉得自己很爱主,认为神爱自己超过一般的会众。而实际上,圣经中不少领袖:士师、恶王、文士、律法师、撒都该人、法利赛人等都有许多恶劣的罪,其实他们比普通的百姓都不如,这些现状,同样会出现在我们今天的教会。只不过,我们看圣经的时候,很容易看到他们的恶劣,但看自己时就看不清楚了。 有一种很可怕的现象是:不少人越信主、越懂圣经、做领袖越久,越不会悔改了,他们练就了一套“功夫”,对任何针对他们的真理已经到了“刀枪不入” 的地步。所有真理都是为他们所用罢了,一到触到他们的痛处,就立刻用似是而非的道理、被曲解过的“真理”去保护自己。比如不少领袖认为这些信息很好,因为以后对于信徒就好管理多了,但针对他们的结党、分裂、争竞等的罪,他们就觉得性质没有那么严重,神的审判也不会那么严厉。看到这样的领袖,多么令人感到心惊。 这是多么可怕,不管什么信息,都不能触动他们了,不能使他们懊悔了,已经严重法利赛化了。你可以自问,你上一次懊悔的感觉离现在多久了?如果你好长一段时间没有什么懊悔的感觉,或者你似乎越来越感到没什么可悔改了,那么你很可能正在、或者已经法利赛化了。 现在,我宁愿少管别人的错误,也不可轻易忽视自己的问题,万万不可错过悔改的机会,随时保持一种悔改的状态:信(悔改)以至于信(悔改),要保持初信主时那种悔改的心态。 在《自义》中论述过这种人,他们不爱别人向他提意见,不知不觉染上了当官的习气,逐渐建立他自己的“王国”,他的“王国”就是他说了算,没有人可以、也没有人敢或没有人愿意提出不同的意见。如果有人向他提意见,他表面没有什么,但内心——哼哼,这些东西日后会化为无形的矛盾、针对、工作上的摩擦、乃至阻力。 法利赛人的心态就是这样∶我们是最正确的,我们就是真理,没有人可以说我们不对。 “祭 司 长 和 法 利 赛 人 听 见 他 (耶稣)的 比 喻 , 就 看 出 他 是 指 着 他 们 说 的 。 他 们 想 要 捉 拿 他 , 只 是 怕 众 人 , 因 为 众 人 以 他 为 先 知 。当时,法利赛人出去,商议怎样就着耶稣的话陷害他。(太21/45.46-22/15)”法利赛人对于耶稣对他们的批评责备心怀不满,就生气、恼怒,要陷害耶稣。 外邦的官对向他提他意见的人是给他“穿小鞋”,那末在教会会不会也有这样的报复呢?是有的,如记恨、疏远、冷落、打入冷宫不再重用…… 如果我们领袖,听到别人的意见(不管对不对),心里不舒服、生气、有发脾气、想报复的想法,你就要警醒了∶你已经有法利赛人的酵了! 这是很危险的事。要是我们不认定无论谁当权,他迟早会把权力用至极限,那我们就没有把历史读好。 每一个人的情欲都不想别人说三道四的,每个做领袖的人,都有不想让人监督的情欲。如果让这情欲得逞(得胜),那么这个情欲就会把该领袖引到危险的境地,象法利赛人一样,因为“恨恶责备的,必致死亡。(箴15/10)” 无数历史事实说明∶过于尊严、权力太大的人,到头来总会落得惨败的。 5. 嫉妒 “当耶稣呼唤拉撒路,叫他从死复活出坟墓的时候,同耶稣在那里的众人就作见证。众人因听见耶稣行了这神迹,就去迎接他。法利赛人彼此说:"看哪,你们是徒劳无益,世人都随从他去了。"(约12/17-19)”法利赛人害怕耶稣的影响力压过他们的威信,于是便妒火中烧,暗地使坏,用试探、诬陷、设计、抓把柄、假见证去逼害耶稣。 可怜的是,他们这样作的时候,是不知道在重复日光之下法利赛人曾经作过的事。 最常见的例子是,自己一手提拔的同工、助手日渐超过自己的那种嫉妒,这就是扫罗觉得大卫是自己的威胁的那种嫉妒。所以,我们常见一些领袖对这些同工加以压制、限制、不放心重用,生怕大权旁落。这样对同工的积极性有很大的打击,无端造成了矛盾,对教会的工作有极大的毁坏性。因为这都是在暗中进行的,固此有许多人不知道有些事工为什么总是很难做,按设想本来很容易作成的事,却老是阻力多多,不知道是因为有人怕某人轻易作成了,就显出某人的办事能力来,就对他不利了。更有甚者,为了自己的地位稳妥,要把这个同工置于死地,说些莫须有的罪名,停止他事奉,甚而逼他离开教会,就象扫罗一模一样,这都是我亲眼见过的。 “卑 微 的 弟 兄 升 高 , 就 该 喜 乐 。(雅1/9)”弟兄升高了,他会高兴的,但不要升得太高了,高过他自己他就不高兴了。这句圣经,是不少领袖难以做到的。虽然我目前还没有遇到这种情形,但我常常这样问自己∶假若这些事就发生在我身边,我真能够诚挚地为他高兴吗?我真的还不敢回答。 唯有我们真心实意地为该弟兄高兴,才是正确的心态,反之,你就能知道有嫉妒的酵藏在你的生命里。如果你由衷地高兴了,就证明你里面的圣灵己经战胜了嫉妒了。我们应该有施洗约翰的襟怀∶“他必兴旺,我必衰微。(约3:30)”不要怕别人比自己强,因为长江后浪推前浪,一代更比一代强,这才是正常的,教会才有希望,这是神对教会的祝福。这样对待升高起来的弟兄,才得蒙神的喜悦的。
我们中华民族,几千年来深受“龙文化”的喂养,“龙文化”其中一个主要特质就是专制制度,领袖(王)成为至高无上的权威、尊者,高举人为神的地步。《走出撒但教》中有一个撒但的祭司揭露,魔鬼的统治就是专制的统治,它们等级森严、极其专横,顺者昌、逆者“亡”…… 我们民族数千年就生活在皇权专制之下,形成了一种奴性特征,“愚忠” 思想,不敢向上指正;上级也养成一种“王权”思想,听不得下面的批评,这些现象都能够反映到教会里来。 如果一个领袖,长期听不到有人向他提出批评指正的时候,那么必定是他故意或无意造成这样的环境,使人不敢或不愿意向他提意见。这样,他便走到极危险的地步,一个领袖听不得别人的意见,或不愿意听别人的意见时,他无形中就是认定自已是不会错的。不可能有错,不可以责备的只有神,但若然认为不会有错,不能责备的领袖,无疑把自已在教会中高抬到神的位置上了,这是多么危险可怕的事。 没有监督的机制,是害人的机制,是纵容人腐化犯错的机制。专制制度,是残酷的,它不仅是对大多数被辖制的人残酷,更是对当权者的残酷∶眼睁睁看着一个犯错(罪)的人一直犯下去,而无法提醒他,就象眼睁睁看着一个人走向悬崖一样。他害了自己,也因他的错(罪)而害了许多人。就好象大卫不听劝阻而数点民数,害得七万人死于瘟疫;毛泽东也因不听老同志的劝告,害了他自己,也害苦了许多百姓。 人的看见总是有限的,神只让他知道某部分(否则他就是全知了),也让别人看见另一部分,只有他们的看见能够综合一起,他们的看见才比较全面的,因此,教会中较重大的事工一定要在团队之中策划,不能一个人说了算。如果一个人说了算,那么他便会使作出的决策可能有很大的漏洞;就可能会带来极大的损失。 专制体制的确似乎有非常高的效率,秦始皇、亚力山大大帝、拿破仑都有非常出色的表现,但只能产生暴君,最后还是失败的。 一般领袖型的人物,都有一些共同的特点:很有魄力——它的极端就是专制;很有主见——它的极端就是主观性强;很有性格——它的极端就是刚愎自用;很果断——它的极端就是鲁莽行事……领袖本来有许多优点的,但由于长期没有被监督,就很容易不知不觉形成它的反面了。要防止这些事的发生,一定要在监督机制下,才可以使领袖警醒,及时去改。 另外,领袖也总是有情欲的人,必然有时候也会犯错、犯罪,并且往往是不知的,这时候很需要别人向他指正;有时即便他知道,他也很需要团队的合力帮助,以一种制度的形式去规范他。 既然领袖不外是人,不可能没有错,不可能不变质,更何况会有一些是雇工混进来了,因此在教会的制度上要有一个完善的机制,应有可以监督、撤换的制度。除了领袖他自己内在能够依靠圣灵自己对付生命外,也要在外在的制度方面去帮助他。 不能有一种制度,是让领袖说了算,让领袖享有特权,无人可以指正。不能让教会变成是“他的”教会,变成他的“王国”。 如果没有一种良好的监督机制,领袖就会走向败坏的,良好的机制是对软弱的人的一种保护,也是对教会的一种保护。良好的机制,是可以堵塞许多魔鬼攻击的漏洞的。 我们要建立这样一种制度∶使领袖真正成为“仆人”而不是“官”。基督教国家有某些制度是成功的,这种制度只让甘愿作仆人的人进来,并且使他一直以仆人的态度为社会服务。良好的监督机制是可以激发人自省、自新,能更严格要求自己的。 领袖应该要向同工会有所交待,正如一个良好的体制,政府要向国会有所交代一样。他应以一种报告形式,将他的计划(异像),向同工会宣讲出来;另外也要定期向同工会总结自己的工作,让同工会去评估。 对于领袖发出的异象,要有一个同工会去察验。 因为圣经说∶“不要藐视先知的讲论;但要凡事察验,善美的要持守,(帖前5:20,21)”“至于作先知讲道的,只好两个人,或是三个人,其余的就当慎思明辨。(林前14:29)”经过核心同工的察验或补充修正,才去执行。 在教会里,要建立正常的团契制度,定期或不定期有团契交通会,制定这个机制,为的是消灭上下级的“官”念,能够让人畅所欲言,提供消除隔阂、彼此了解、互相宽恕的机会。 当然,没有一个领袖会承认自已不愿意听别人的意见的,也不会承认无人敢向他提意见是他造成的,即使专制的君王也不会承认这一点的,因为我们人对自己是不了解的。只有在一种监督机制下才能真正检验他是否乐于接受意见的人。 要在教会里逐渐建造真正平等的环境,真正有家的气氛。无论谁,都能平等交通,到了信徒向领袖提意见都没有胆怯,领袖当面听到信徒的批评(不管对不对)也没有生气时,那么,这就是教会最正常、真正平等的关系了,在这种能够坦然彼此指正、彼此认罪的场面里,就真正实现“在耶稣里我们是一家人”的理想。象彼得被保罗指出错误的一样,毫无嫌隙,到头来,彼得还说“就如我们所亲爱的兄弟保罗,照着所赐给他的智能写了信给你们。他一切的信上也都是讲论这事。信中有些难明白的,那无学问、不坚固的人强解,如强解别的经书一样,就自取沉沦。(彼后3/15,16)”他不但没有怀恨,还相当欣赏保罗。在这样爱的、坦诚的、纯洁不参杂的关系里,你就真的能够感受到家的可爱、家的温暖。 “倘若你看到弟兄有什么不对,你就去,趁著只有他和你在一处的时候,指出他的错来,他若听你,你便得著了你的弟兄;他若不听,你就另外带一两个人同去,要凭两三个人的口作见证,句句都可定准。若是不听他们,就告诉教会;若不听教会,就看他象外邦人和税吏一样。(新译本,太18/15-17)” 这句话,仍然适合我们对领袖的。 权力决不能在争斗混乱中产生,权力的更替,一定要在正常的秩序、合法的规矩下变换,只有这样,魔鬼的作为就没门了。 并不是所有人都能象摩西一样属灵生命一直保持稳定的,因此有些人做领袖做到差不多的时候,灵性低落了、没有异象了、品行生活出现问题了、被某种严重的罪缠累而没有悔改了,等等,就需要从领袖的位置上退下来。这对他,对教会都会是很好的保护。 教会进入到一定时期,我们在传福音、向魔鬼进攻的时候,魔鬼也在进攻我们,它要在我们的总部——领袖层发出攻击。因而教会内部的建造,就成为迫在眉睫的事了。 默想与祷告∶ 作领袖同工的,是要反省一下有没有法利赛人的酵的时候了;思想一下,我们的制度方面有没有漏洞。 主耶稣,祢向法利赛发出的警告,其实是向我发的,多么的铿锵严厉,但我一直未够重视,请祢宽容我一些时间,我一定好好清除这些可恶的“酵”,我知道祢选中我做为领袖同工,是要负起重大的责任的,也将要面临更严格的审判,主耶稣,我一定以祢为榜样,做好一个领袖,阿们! |
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