职场上的祭司(三十二)：再谈工作使命感 朱家欣(真理报加西版2008年9月号) 在上一期的文章中我们谈到我们需要每天带?使命感去上班，在工作表现及人际关系中也流露出基督徒的生命。因为工作就是信仰生命的一部份，是事奉神的一部份。我们的工作间就是事奉的重要阵地。今期，我们会再谈工作使命感这课题，看看作为信徒，我们如何进一步衔接事业和事奉，使我们学习成为一个时刻以神为首的基督徒。 我打算以自己的经历作为这文章的开始...在工作冈位上，我是一名行政管理人员，而在教会内外的事奉冈位上，我也是担当同类型的角色。我十分感谢神给我这样的配搭，让我能够在不同的层面上发挥作带领的恩赐。然而，这发展的进程并非一朝一夕的，我还记得当初也不是怎样恳切祈祷后才选择工作，而且，有一段时间还埋怨那不是我的理想职业呢！而事奉方面的起步也是差不多，最初也是带?「有需要便做」的心态而已！有趣的是，当我认真地同时投入于事业和事奉两方面的工作时，我渐渐发觉在工作冈位和事奉冈位上的体会和学习是有关系的，是衔接的，是互动的。在当中那「人，事，物」的学习时刻彼此配搭，扩阔了我的思想领域，更造就了我的信徒生命。更重要的是，这体会使我对工作多了一份热诚和使命，因为我经历到事业和事奉的「衔接点」，我经历到每一天的每小时是衔接的，更经历到每周的每天也是衔接的。 你事奉和事业的衔接点在哪里呢？你有没有认真地思想过这个问题呢？我要?调的是这个衔接点与你所担当的冈位的性质和高低是没有关系的，事奉和事业的领域能否衔接是在乎于你那作为信徒的使命感。 耶稣在世的时侯教导信徒要「尽心、尽性、尽意、爱主你的神」并且要「爱人如己」。而耶稣在升天前更教导我们要去使万民作衪的门徒、奉父子圣灵的名、给他们施洗．凡主所吩咐我们的、都教训他们遵守，主就常与我们同在、直到世界的末了。」这就是基督徒使命的大原则。而若要把事业和事奉衔接，我们需要持续地同时实践这原则在工作和教会事奉中，在工作和事奉冈位上也做一个认真摆上的信徒，以神的说话为生命的向导，以神的荣耀为生命的追求。这样，我们便很自然地意识到原来在教会和工作上的学习和领受是能够彼此融汇的，从而让我们能扩阔信仰实践的空间，经历到神在不同层面中对我们的造就。 最后，我在此更鼓励教会放多些时间与信徒讨论「职场与信仰」这类课题。在教会中我们经常讨论家庭，婚姻，教养儿女，事工发展，事奉态度等课题，却比较少特别触及「职场的信仰生命」这方面。教会可多举办关于基督徒的工作生活的讨论，鼓励信徒多分享工作中的经历，教导他们正确的工作观，鼓励信徒之间彼此支持，从而装备基督徒在工作间实践信仰。