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將熊熊一窩
送交者: Walleye 2007年05月06日07:18:33 於 [競技沙龍] 發送悄悄話

任何一個組織,都必須要有一個優秀的領導.
毛主席可以領導我們從勝利走向勝利,那XXX,XX,XXX就是不行,毛領導那是經過長期鬥爭篩出來的.
劉高祖嘛嘛不會,可是人是領袖,會將人,會人盡其才,領導的藝術是絕對的領先於項某.
劉備兄那眼光可叫個賊啊,案例就不用說了,可惜等不急,想吞東屋,羞死了.
領導用人最主要的要儘量發揮手下的優點,儘量消彌手下的缺點.有缺點就踢開,絕對的錯誤.況且WELLS還是有非常高的向上的姿態,為什麼會這樣被滅啊?領導要有容人的氣量,用人的能力,非常明顯的,FGD不是一個和格的領導.真是不明白,在如此強調LEADERSHIP的US,火箭老闆會看不出這點嗎.
FGD的CREDIT 是從99年NY得來的,但大家看看99NY有什麼人啊,打到東部第八真是恥辱,滅了HEAT沒什麼奇怪的,那個NY不會比現在的HOUSTON差.
看看HOUNSTON怎麼會被FGD調教成這樣了啊,為什麼會有幾個位置那麼差,FGD沒資源嗎?總比當年GCD好吧.再者,領導就是要有化腐朽為神奇的能力啊.領導能力越強,就越能把爛掉的變成寶.FGD有嗎?
所以我打心底里佩服我們的毛主席,牛啊.
哎,把我們YAO也給熊了(當作給YAO找個????USE),YAO不是有幾分鐘也象個中鋒啊,其實他會啊,為什麼不始終如此呢?也許他太聰明了吧.看看那個扣藍被犯,還真是很危險啊.JAZZ真是不惜手段,ROCKETS...很象YAO.
人總是會如此,花7分力可以得到,為什麼要花10分呢.
多累啊.
所以老人說
生於憂患,死於安樂.

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