That’s the only thing I’m asking of you.

拿滿一個手之後，你不管是開始混日子，還是立即退役，我都滿足了——因為5個是和你的水平相稱的。

馬刺是不是王朝，是這些天的熱門話題，認可和不認可的人數也都不少，但是我最關心的是兩個人的觀點，TD和Pop。他們都說不太算，TD說過幾年再看吧，Pop更直接，說只有UCLA和Russell那支凱爾特人才算。

什麼東西，一需要評價就困難了，到底馬刺歷史地位如何，肯定沒有定論，但是兩個核心的看法，讓我看到了對更多的冠軍饑渴，這是我最希望看到的，其他人的都無所謂，畢竟這還沒有到TD退役的日子。不過，要進一步，還得解決好幾個問題。

首先，就是替補PG。

Parker這兩個賽季是真正成長起來了，連續的超50%的命中率，連續殺進聯盟前十的禁區得分，更重要的是中投的穩步提高，以及場上決策的冷靜。Parker作為PG的提高，是馬刺更加穩定的基礎，他也是核心中唯一還能明顯長球的，是以後繼續奪冠的保證。

不過，自從03年季後賽堅挺了的Speedy走了之後，這幾年先後試過的無數替補都不中用，基本上替補PG上去後就是負責帶過半場，就停步了，而且前後幾個也都連定點投籃都沒有。後半個賽季，Pop讓Manu打替補，好歹部分解決了第二梯隊上去後的進攻運轉，但是他下個賽季還會是替補嗎？（下面繼續談）

其次，就是Bowen的替補問題了。

Bowen這個賽季的狀態，和馬刺整個球隊的曲線類似，開始的幾個月，被好些外線好手蹂躪（包括James），都說他廢掉了，但是後面居然和整個球隊一樣，起死回生，越大越好，對付對方主要人物也是越防越興奮，但是這樣的好事還能重演嗎，而且按飛機出事理論，他目前一直保持的N場連續出場記錄，如果一旦熄火，是不是就得大修了？

象Hill這樣的底薪老將，和足球中的零轉會類似，現在大家都會搶，但是能用多久呢，即便他來了，也是臨時一兩個賽季的，還是需要找到長期頂替Bowen的年輕人。James White培養了一個賽季，到最後幾場才露了幾次面，除了確實能跑能跳之外，還看不出水平和前景，也許再來一個夏季聯賽才看出一些端倪。

馬刺論壇討論的最多的是簽來Nocioni，不過估計難度很大。最完美的還是Bowen趁着又一個冠軍，明年最後輝煌一把，一舉摘掉最佳防守三連亞的帽子，不過基本屬於白日做夢了。

再就是內線了。

關於Scola我個人希望看到他來，在歐洲的水平轉變成NBA的水平，要打多少折扣不知道，但是阿根廷球員都極其聰明，這是大家都有目共睹的。他這幾年年年合同問題扯不清，讓馬刺隊上下都有點灰心，說要交換掉他的擁有權的呼聲也一直有，希望這次Manu和Oberto的奪冠，能夠堅定他來NBA、來馬刺的決心。

Horry願意留下的話，是需要的，不說貢獻，單說福氣就夠了，而且他再次重複說最後來一年，所以留下應該沒有問題。而且Pop對他的針對性保護使用，也讓69歲的他打到總決賽也還不顯累。

當然，Oberto的合同也還沒有定，不知道是得了冠軍趁熱打鐵，還是被別的隊挖去，或者感覺證明了自己乾脆回流歐洲，當然最好是留下來組成阿根廷三人行。他沒有05年Nazi玩命搶籃板那麼顯眼，但是場上做的是十分重要的一點一滴，特別是最困難的對太陽的那個系列賽，多次在TD下場的情況下，作為一大四小的唯一內線在運轉。

如果Scola來的話，可以換走Elson，慢慢培養Butler；或者留下Elson，前場不變，用Butler加人換Bowen的替補。

其他球員中，Beno現在是處於Nachbar在火箭時的類似狀態，水平是有，但是在火箭已經沒有機會出頭了。同樣，不能單說是Pop不會用人（這個Parker的成長大家都看到了），或者他不行（傳球和三分都不錯），但是不動地方是不行的，他是典型的一個人的垃圾，是另一個人的寶貝的候選，希望能換些人來——呵呵，好歹也頂着兩個冠軍的稱號嘛，和Milicic在活塞類似，是馬刺的勝利雪茄。

還有，就是Finey會不會留下來，他先發、Manu替補的打法是馬刺賽季狀態轉變的催化劑，不說他本人的直接貢獻了，能夠先發頂下來，然後讓Manu第二梯隊上去，這就是不小的貢獻。更何況他雖然總決賽打得不好，但是他的三分是馬刺前幾輪晉級的重要武器。

如果有合適的先發，我覺得Pop可能以後就固定讓Manu做第六人了，Manu本人也應該不會有大的意見。但是Finley會留下來嗎，更重要的是他又老了一歲，留下來還能承擔起先發的責任嗎？而且Finley還可以與Manu和Parker一起上場，可以說他一個人的去留和狀態牽涉到三個位置的輪換陣容。

當然，除了上面的陣容補充之外，必不可少的還是健康（Pop語，這是馬拉松，不是短跑）、心態（特別是進取加團結）加運氣（八個月的賽季，一百個個順暢、一個不順就完了，好比小牛碰上了勇士）。

OK, I’m out, and off-season is next.